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相似文献
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1.
高校管理学生主要是侧重于学生纪律的约束以及物质的刺激.校规是用来约束学生纪律,规范学生言行的.奖励学习优秀的学生,处分违反纪律的学生都是高校管理的手段.刚性管理在目前的管理实践中遇到了一些难题,柔性管理渐渐显示出其优势,学生在柔性管理的措施下更能发挥主动能动性.本文探讨了柔性管理在大学生管理工作的应用.  相似文献   

2.
考试管理是一项基本的教学管理.考试管理质量的高低,直接影响到教风、学风的建设和教学质量的提高.在考试管理过程中实施人性化管理,是管理的人本原理所决定,也是现代教育的需要.本文从考试管理的全过程分析了如何在考试中实施人性化管理.  相似文献   

3.
在学校管理中,班级管理是一个重要方面.班级管理包括学校领导对班级的管理和班主任对班级的管理,还包括学生参与管理.其中,主要是班主任对班级的管理.班级管理原则对于建立和发展班级集体、全面实现班级目标以及全面提高教育质量都具有重要的意义.  相似文献   

4.
在管理的组织、目标、环境及管理的核心对象等方面,古今"管理"的内涵大异其趣.管理学领域谈论古代管理思想"今用",当是探讨它如何运用在现代商务活动的管理上.中国古代管理思想的酱世价值观可以弥补以西方管理理论为主体的现代管理学在管理哲学上的不足,它作为民族文化积淀,既是现代管理必须正视的管理环境,也是企业文化的源泉.现实管理中,古代管理思想的普世价值观应与现实管理情境相结合,其管理理念应与现代管理方法相结合.  相似文献   

5.
错题管理失效是目前初中生在数学学习过程中遇到的一个瓶颈.本文通过对目前错题管理中出现问题的分析,对错题管理的价值做了有效的准讯,并针对错题管理中出现的问题,提出了7条具有一定操作性、有效性的错题管理策略:1.深层解读错题管理,营造错题反思氛围.2.完善错题管理的环节.3.示范错题管理过程.4.对错题进行研究性学习.5.培养学生错题反思的习惯.6.错题管理应分层指导,分层强化.7.监督学生错题管理过程.  相似文献   

6.
错题管理失效是目前初中生在数学学习过程中遇到的一个瓶颈.本文通过对目前错题管理中出现问题的分析,对错题管理的价值做了有效的准讯,并针对错题管理中出现的问题,提出了7条具有一定操作性、有效性的错题管理策略:1.深层解读错题管理,营造错题反思氛围.2.完善错题管理的环节.3.示范错题管理过程.4.对错题进行研究性学习.5.培养学生错题反思的习惯.6.错题管理应分层指导,分层强化.7.监督学生错题管理过程.  相似文献   

7.
在学校管理中,校长一般都在教学管理、学校政务管理等宏观方面尽力做好.然而,在一些知名校长的学校管理中,我们看到的,更多的是细节方面的注意和管理.由此看来,注重细节管理是校长管理学校不可缺少的一种素质,它能给学校管理带采不少好处.本篇文章就通过几个方面和一些具体事例进行论述.  相似文献   

8.
浅谈对高校学生的柔性管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
柔性管理是相对于刚性管理提出来的,它是一种以人为中心的人性化管理.柔性管理是在研究人的心理各行为规律的基础上,采用非强制性方式,在被管理者心目中产生一种潜在说服力,从而把组织意志变为个人的自觉行动的一种管理方式.高校实施柔性管理是十分必要的.在实施柔性管理中应坚持平等性、主体性、示范性、互补性的原则,要树立柔性管理的理念,强化柔性管理的机制,提高柔性管理的认同度,创设柔性管理的环境,优化柔性管理的评价.  相似文献   

9.
论高校人事管理的刚性与柔性模式的结合   总被引:1,自引:0,他引:1  
韩明 《高教论坛》2009,(12):104-106
高校人事工作中刚性管理和柔性管理各有特点.互为补充.高校要实施刚柔相济的人事管理模式.需要理解和把握刚性管理与柔性管理的关系,培育学校共同的价值现.提高管理者与教师的综合素质.在管理中增强情感凝聚力,营造和谐的工作氛围.  相似文献   

10.
成人高等教育的发展有赖于先进的管理,构建现代成人高等教育管理体系因此成为当务之急.目前成人高等教育管理亟待改革:在管理目标上,追寻人本;在管理主体上,走向校本;在管理评价上,关注成本.  相似文献   

11.
内涵 三层管理形式 第一层,集中实习,全程管理.派校内实习指导教师到企业全程跟踪管理,同时实现教师在企业实践锻炼.该管理形式适用于多数学生集中在一个企业实习的情况.  相似文献   

12.
余燕 《时代教育》2012,(23):237-238
本文以班级与管理学教学相结合阐述管理理论在管理实践中的运用,突出管理的权变与人性化管理的重要性.当然,任何领域的管理,目标是必需的,文章也试图通过亲力亲为来说明管理理论在任何领域的管理实践中的重要性.  相似文献   

13.
资金管理永远是企业管理最重要的组成部分.正因为企业的资金始终在流动、在转化、在冗余,随着生产经营的飞速发展,要想使资金产生更大的效益,其管理的难度也越来越大.而集中资金管理代表了以后资金管理的发展方向,文章阐明了施工企业集中资金管理的解决之道.  相似文献   

14.
浅谈薪酬管理在人力资源管理中的运用   总被引:1,自引:0,他引:1  
薪酬管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,在市场经济和全球一体化的大背景下,随着人力资源管理在战略层面上发挥着越来越重要的作用.以下重点探讨薪酬管理在人力资源管理中的运用.  相似文献   

15.
全面质量管理是在传统的质量管理的基础上发展起来的一种更完善的科学管理体系.在建筑企业推行全面质量管理,不但在保证工程质量,提高工效和降低成本等方面比传统的质量管理有更好的效果.笔者就如何抓好质量管理小组和管理方法进行详细的阐述,以供读者参考.  相似文献   

16.
在事业单位中,人力资源管理在其中占据举足轻重的重要地位,同时也是一项基础性工作.在大数据时代,事业单位人力资源管理迎来了更多挑战和机遇.因此,基于大数据的人力资源管理需要不断创新.本文详细分析了大数据时代事业单位人力资源管理的改革与创新,希望能够不断提升人力资源管理质量,推动事业单位向着更好的方向发展.  相似文献   

17.
计划经济体制下,管理会计在我国就得到初步运用;改革开放后,管理会计在我国得到推广与大力发展.管理会计的产生与发展是企业环境变迁与经济管理理论发展的结果.在我国,管理会计研究要走理论与实践相结合的路子,要逐步形成符合我国实际的管理会计体系,要注重"本土化"研究.  相似文献   

18.
论人本管理在现代图书馆服务中的运用   总被引:2,自引:0,他引:2  
人本管理在图书馆服务中主要呈现"以人为本"、注重激励、重视信息技术的重要性等特征.人本管理在开展图书馆服务中具有重要意义.在图书馆管理和服务中,应通过树立服务意识,营造良好的图书馆文化,创新管理方式,运用信息技术等途径来实现人本管理.  相似文献   

19.
在我国市场经济日益发展的今天,管理会计在企业管理中显得越来越重要.管理会计是来源于财务会计的,管理会计早些年在国外就已经很流行了,很多的国外有名的企业和公司都率先引入了管理会计这个概念和模式,而且也取得了很多举世瞩目的业绩.但是在我国管理会计的起步较缓慢,我国对于管理会计的研究和应用最先是始于20世纪80年代的,经过了很多年来的不断实践和反复的研究,已经取得了相应的成绩.但是,在多种原因的影响下,管理会计在我国只有部分地区应用,在企业中的分布状况也较为分散,至今并没有形成一套完整的管理会计体系,没有在实际的应用上加强企业的管理.本文从管理会计在应用中存在的问题进行分析并提出改进的对策,以使管理会计在企业中更有效的应用.  相似文献   

20.
一、目前初中班级管理的现状 目前,初中班级管理存在的主要问题有:1.重课堂活动管理,轻课外活动管理.长期以来,由于部分初级中学在培养目标上存在偏差,受片面追求升学率的影响,对班级管理内涵认识片面,认为班级管理仅为课堂教学活动的管理,而忽视了对学生课外活动的管理.  相似文献   

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