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新时期青少年德育面临社会环境变化,深化改革,生活背景变化等一系列挑战,面临青少年自身出现的新情况。德育教育作为落实党的教育方针、实施以德治国的重要方面,必须迎接新挑战,研究新情况,回答新问题,解决新矛盾,以适时促进青少年德育的新发展。 相似文献
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新时期青少年德育面临社会环境变化，深化改革，生活背景变化等一系列挑战，面临青少年自身出现的新情况。德育教育作为落实党的教育方针、实施以德治国的重要方面，必须迎接新挑战，研究新情况，回答新问题，解决新矛盾，以适时促进青少年德育的新发展。 相似文献
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加工贸易对我国的对外经贸的发展起到了不可忽视的作用,促进了我国产业的调整,制造业的发展.在当前国际经济全球化、区域经济一体化及国内经济结构调整等情况发生新变化之际,我国的加工贸易也正面临着新的机遇和新的挑战. 相似文献
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加工贸易对我国的对外经贸的发展起到了不可忽视的作用,促进了我国产业的调整,制造业的发展。在当前国际经济全球化、区域经济一体化及国内经济结构调整等情况发生新变化之际,我国的加工贸易也正面临着新的机遇和新的挑战。 相似文献
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加工贸易对我国的对外经贸的发展起到了不可忽视的作用,促进了我国产业的调整,制造业的发展。在当前国际经济全球化、区域经济一体化及国内经济结构调整等情况发生新变化之际,我国的加工贸易也正面临着新的机遇和新的挑战。 相似文献
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当前,随着外部市场环境的变化和煤炭企业改革发展的不断深入,煤炭企业呈现员工价值观念多元化、企业利益分配多样化,面临社会矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临诸多新情况、新矛盾和新挑战。 相似文献
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在现今形势下,国家创新战略、高校本科教育改革的一项重要举措,就是将高校创新创业教育改革持续化、深入化、常态化.新时代对高校创业教育提出新要求,高校新工科建设也面临新挑战.在此背景下,重点研究当前高校创新创业教育面临的新问题.提出在新工科背景下高校应健全创新创业教育管理制;整合各类创新创业实践资源;加强工科教师创新创业教... 相似文献
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本文以新常态下的经济社会发展为背景,探讨了构建企业和谐劳动关系的重要性、面临的挑战和具体策略。首先分析了新常态下构建企业和谐劳动关系面临的三大挑战,然后提出了新常态下构建企业和谐劳动关系的三个具体策略,即加强劳动者的技能培训和职业发展、完善劳动关系协商协调机制、加强劳动法律法规的完善和创新,希望为企业和谐劳动关系的构建和维系提供一些理论和实践的参考。 相似文献
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在油田公司的新形势下,工会组织面临着诸多新情况,新问题和新挑战。坚持以科学发展观为指导,发挥工会联系群众的桥梁作用,努力提高创新发展的能力,是我们面临的重要课题。 相似文献
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宗教作为人类最早出现的社会意识形式之一,至今仍对社会有着重要的影响并冲击着我国当今青少年的思想观念,在青少年思想道德建设工作中,必须对青少年宗教信仰问题进行深入调研,了解情况、把握问题、积极应对,了解青少年宗教信仰的现状、形成原因,并采取相应的德育对策. 相似文献
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企业发展规划的编制,既要充分考虑到企业自身的情况,也要密切关注外部环境,特别是宏观经济环境。文章基于此,首先解读了经济新常态的内涵,阐释了经济新常态下企业发展面临的机遇与挑战,从针对性、系统性、前瞻性三个维度探讨了经济新常态下企业发展规划的要求,并提出了经济新常态下企业发展规划编制与落实的对策。 相似文献
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在社会主义市场经济的新形势下,高校德育工作面临许多新问题、新情况.我们应按照中央德育工作会议精神,结合高校实际,不断探索德育工作新思路,使高校德育工作不断深入,跃上新台阶.文章指出了当前高校德育工作存在的问题,并提出了若干策略,供广大德育工作者参考. 相似文献
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改革开放以来,企业党建工作的任务、环境、工作对象、党组织和党员自身都发生了深刻的变化,党建工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。党的十七大明确提出,要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。胡锦涛同志在全国组织工作会议上强调,全党同志一定要深刻认识大力弘扬改革创新精神的重要性和紧迫性,以改革创新的精神状态、 相似文献
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新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,企业思想政治工作面临着新的任务和挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。本文以某矿业公司实际情况为例,就企业政工队伍建设中存在的问题及对策进行探讨。 相似文献
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新时期企业政工面临的挑战 总被引：3，自引：0，他引：3
新时期企业政工队伍面临很多的新的挑战,因此,如何解决这个时期的新情况、新问题,提高企业政工队伍的整体素质,是新时期企业思想政治工作的一个重要任务. 相似文献
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目前国有企业的改革不断深化,企业工会工作面临着许多新情况、新挑战.因此,找准新时期企业工会工作存在的问题,建立与现代企业制度相适应的工会工作,是国有企业工会工作的紧迫任务,也是企业工会组织期待创新、研究解决的重大问题. 相似文献
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提高工会干部素质的必要性 首先,提高工会干部素质是适应企业发展的需要。面对日趋激烈的竞争市场,推进改革发展是企业的必然选择,由此引发的工会工作环境、工作对象、工作重点不断发生变化,工会工作面临着更多的新情况、新问题、新挑战,能否适应新的变化,关键取决于工会干部的素质。 相似文献
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提高工会干部素质的必要性 首先,提高工会干部素质是适应企业发展的需要。面对日趋激烈的竞争市场,推进改革发展是企业的必然选择,由此引发的工会工作环境、工作对象、工作重点不断发生变化,工会工作面临着更多的新情况、新问题、新挑战,能否适应新的变化,关键取决于工会干部的素质。 相似文献
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