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相似文献
 共查询到18条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
我国有70%左右的职工在非公有制企业就业,他们没有主人翁地位,其劳动力产权受到不同程度的侵害:即使在公有制企业中,也一定程度上存在这一问题。这是初次分配中劳动报酬占比偏低导致收入差距不断扩大的主要原因。“要素产权平等”是社会主义初级阶段上的客观经济规律.应该在认识这一规律的基础上确立起“要素产权平等”的理论与制度,用以解决前述问题。马克思和恩格斯的科学社会主义理论、邓小平的“共同富裕”理论、江泽民的“按生产要素贡献分配”理论、胡锦涛的“和谐社会”理论.都可以作为“要素产权平等”的理论支撑点。  相似文献   

2.
劳动力是无形商品,其产权归劳动者个人所有,因此它是有价的。劳动力价格主要是由其对社会贡献大小、劳动力市场供求状况以及社会劳动生产率高低决定的。提高劳动力价格是社会进步的必然结果,想维护廉价劳动力"优势"只能保护落后而已。  相似文献   

3.
产权是资本要素所有权。资本要素包含物质要素和劳动力要素。按资本要素分配,就是物质产权和劳动力产权之间的分配。“按劳分配”是劳动力产权参与剩余价值的分配。劳动者领取工资是劳动力价值补偿,不属于“按劳分配”范围。明晰产权关系,就是要明晰生产资料所有权和劳动力所有权的关系;明晰劳动力价值补偿和“按劳分配”的关系;明晰劳动力商品和劳动力资本的关系。  相似文献   

4.
劳动力具有强排他性、转让的有限性和使用弹性等特征。因此,保障劳动力与其载体相结合的劳动力产权是一种有效的制度安排。企业人性化管理为劳动力与其载体的结合提供了一种制度模式,从而代表了现代企业管理的发展趋势。  相似文献   

5.
劳动力具有强排他性、转让的有限性和使用弹性等特征.因此,保障劳动力与其载体相结合的劳动力产权是一种有效的制度安排.企业人性化管理为劳动力与其载体的结合提供了一种制度模式,从而代表了现代企业管理的发展趋势.  相似文献   

6.
中国的国企改制使职工的身份和地位发生了实质性的变化.下岗失业工人急剧增加,在岗工人利益受损,工人地位明显下降.诸多问题的症结源于对劳动力产权的漠视.国企改制在给资方提供足够发展空间的同时,也必须在产权上给劳动者合理的制度安排.制度化的民主协商是劳动力产权实现的利器.  相似文献   

7.
邹茵 《三明学院学报》2001,18(3):115-117
探讨在市场经济条件下劳动力劳动者个人所有的必然性.从提高人力资源质量、人力资源配置的双向选择、对人才的激励和使用几个方面,为人事管理部门和劳动力产权所有者进行人力资源开发管理以及人力资本积累投资决策提供依据.  相似文献   

8.
本文分析了改革传统的计划产品经济产权制度和建立社会主义市场经济的产权制度是建立社会主义市场经济体制的关键。阐述了现代开放性、社会化产权制度的基本特征。认为劳动力产权是国有企业产权制度的有机组成部分,并提出了建立适应社会主义市场经济要求的国有企业产权制度的基本原则、基本框架和具体途径。  相似文献   

9.
弱势群体是社会转型期的客观存在,本从社会整合作为一种解决的手段更作为一条重要的社会规律阐述了对解决弱势群体问题的作用,并从社会整合的应用即社会政策、产权重构、社会救助等方面作了论述。解决弱势群体的问题关键在于产权重构即明晰农民的土地产权与工人的劳动力产权和财产产权。  相似文献   

10.
人力资本具有鲜明的产权特征,充分发挥人力资本产权的功能,可以极大地提高人力资本效率。尽管人力资本理论诞生于西方,但是有些理论早已蕴藏在马克思主义政治经济学中。从实质上看,马克思劳动力理论已经内涵了人力资本及其产权思想,与现代人力资本经济学存在多重理论耦合。马克思劳动力产权理论对创新我国人力资本产权制度具有重要的理论和实践意义。  相似文献   

11.
现行的中国农村土地制度存在着产权主体失真、产权权能缺失和产权内容虚化等弊端,这些问题延迟了农业工业化、农村城镇化的进程,阻碍了农村劳动力的顺利转移,制约了农民的增收,限制了土地的自由流转,从而影响到了新农村建设目标的顺利实现。因此中国土地制度改革必须适合中国国情,以产权改革为取向,依法明确产权主体、健全产权权能。加速打造农业可持续发展长效机制,更迅猛地推进新农村建设的进程。  相似文献   

12.
人的劳动具有重大作用及发展,劳动价值论包含着丰富的内容。马克思把商品的概念由物质产品扩大为劳动力、运输业和服务,并提出运输业和劳务部门的劳动也创造价值的理论,这是马克思劳动价值论的深化和发展。人的劳动和劳动价值论之间存在密切关系。  相似文献   

13.
教育具有产业特性,要把产业观念带入教育行业,按教育的生产规律和收益规律办学。教育的产业运作主要是:优化资源配置,实现最大化效益;引入现代企业管理制度;建立质量控制系统;适度规模发展;打造品牌形成核心竞争优势;优化产业结构加强发展的内在动力等。  相似文献   

14.
马克思主义视域中的生产发展与生产力发展二者之间存在着多种情况的不一致性,主要表现为:第一,生产的根本目的不是发展生产力,而是为了获得一定的能满足人的生活需要的产品;第二,生产效率不变的生产、不注意协作分工的生产、不注意机器和科学应用的生产、不注意范围有限的知识和经验同劳动相分离的生产、建立在损害生产力基础上的生产、只注意现实生产力而忽视潜在生产力的生产,是不会提高生产力的;第三,社会属性不适合自然属性的生产,只能阻碍生产力的发展。  相似文献   

15.
完善的劳动力市场要求劳动力的供求双方都有自主的权利,贵州省劳动力市场发展的难点与本质是劳动力市场供给与需求非均衡问题,使得主体之间相互选择不充分。今后劳动力市场建设应该采取因地制宜的措施:延长劳动者受教育时间,推迟青少年人口的劳动参与;提高劳动力的社会保险能力,建立用人单位内部劳动力市场;加强劳动力市场现代化、科学化、规范化建设。  相似文献   

16.
章提出建立在小生产方式基础上的平均主义铗益观念是我们长期没能搞清楚什么是社会主义,怎样建设社会主义这个根本问题的思想根源,应辩证地理解劳动,生产过程中的经营管理活动也是劳动的一种重要形式,了是无差别的人类劳动力的耗费,也包含着创造价值的抽象劳动,剥削是一个历史范畴。从整体和发展的角度看,在我国社会主义条件下的“劳资”关系已不再是剥削和被剥削的关系,而是“有中国特色社会主义事业的建设”之间的自由联合劳动关系。  相似文献   

17.
通过对资产负债表和损益表的解读分析,引入客户资产概念、构成,将人力资源会计的可行性和实用性纳入传统财务会计做了初步的尝试,以期带动人力资源会计理论的创新研究。  相似文献   

18.
马克思在批判共经济学劳动价值论的基础上创立的科学劳动价值论并非凝固不变,而是在实践中与时俱进的,在建立健全社会主义市场经济体制的今天,无论在产业结构,劳动结构方面,还是在劳动乾的社会地位方面,都发生了深刻的变化,新的社会实践需要不断发展和创新马克思劳动价值的内容。  相似文献   

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