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随着近几年高职院校的招生规模越来越大．高校学生管理工作越来越依赖优秀精干的学生干部来协助完成。培养一支高素质的学生干部队伍,抓好学生干部的梯队建设．对于实现高职院校的可持续发展有着重要的战略意义。但由于历史原因,高职学生干部队伍的建设存在很多问题。本文在对高职院校学生干部现状分析的基础上,提出了学生干部培养与使用的对策建议。 相似文献
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学生管理工作在高职院校中占据着重要的地位,建立一支负责、务实、高效的学生干部队伍是做好高职院校学生工作的基础。为加强和改善高职院校学生干部队伍建设,本文在分析新形势下高职院学生干部队伍建设的背景及所存在的问题的基础上,提出了高职院校学生干部队伍的人本管理理念。 相似文献
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论高职院校学生干部队伍建设 总被引：2，自引：0，他引：2
高职院校学生干部在学生管理工作中起着举足轻重的作用,但在目前学生干部队伍中还存在不少问题。通过分析其原因,提出严格把好干部选拔关、定期对学生干部进行培训、充分重视对学生干部的培养、形成有力的激励和监督机制、加强学生干部的梯队建设等五项学生干部队伍建设措施。 相似文献
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随着高职院校的不断发展,学生干部在高职院校学生的教育、管理工作中,扮演着越来越重要的角色,建立一支精干、高效、敬业、务实的学生干部队伍是做好高职院校学生工作的基础.本文指出了当前高职院校学生干部的作用,以及加强学生干部队伍建设的具体措施. 相似文献
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学生干部作为高职院校学生管理工作的骨干力量,在整个思想政治教育和学生管理工作中,历来发挥着举足轻重的作用。但随着形势的不断变化,学生干部队伍建设出现了新矛盾,这些新矛盾制约着整个学生管理工作,因此我们必须与时俱进,研究和探索学生干部队伍建设的新思路。 相似文献
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浅析高职院校学生干部培养 总被引：6，自引：0，他引：6
随着近几年高职院校的学生规模越来越大,导致专门从事学生管理工作的人员严重不足,专职辅导员工作很难细化,因而很多工作都要依赖学生干部来协助完成。但由于历史原因,高职学生干部队伍的建设存在很多问题。本文在对高职院校学生干部现状分析的基础上,提出了解决问题的对策建议。 相似文献
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王万众 《辽宁师专学报(社会科学版)》2014,(5):115-116
随着我国教育改革步伐的不断加快,高职院校学生管理工作观念、方式、体制和需求正发生着深刻变化。要想学生管理工作取得成效,重要的一环是加强学生干部队伍建设,通过确立＂以人为本＂的管理理念,充分发挥学生干部在学生管理工作中的作用,促进高职院校健康、持续、快速发展。 相似文献
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本文主要对民办高职院校当前各级学生干部队伍的现状进行举例论述,针对当前学生干部队伍存在的各种问题,对如何做好民办高职院校的学生干部队伍建设提供一些个人思考和建议,以期对民办高职院校日后的学生干部队伍建设以及辅导员的学生管理工作提供一些有价值的意见和帮助。 相似文献
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《宁波教育学院学报》2018,(2):12-15
高职院校学生干部作为学生日常管理工作的重要助手和学生各项活动的积极参与者,在学生管理中发挥着关键的作用。高职院校学生干部的本质是学生,因此学习是基本任务。针对当前高职院校学生干部在学习动力方面存在的问题,通过明确学习目标、制定科学合理的学习规划、运用各种手段提升学习效果三条路径,提升高职院校学生干部学习动力。 相似文献
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高职院校学生干部是辅导员工作开展的得力助手,是沟通老师和学生之间的重要桥梁。在当前的学生干部队伍建设中,存在着忽视政治理论素质的提高,忽视优良品德的培养等问题,因此,剖析原因寻找对策,提高学生干部素质,激发他们的工作热情和积极性,是当前学生管理工作的重要课题。 相似文献
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赵芬 《江西电力职业技术学院学报》2020,33(1):111-112,114
学生干部在高职院校学生管理工作中起着重要的作用。针对高职院校学生干部队伍现状与素质培养的困境,结合新时代大学校园的新变化、大学生的时代特征,深入探索新时代高职院校学生干部素质培养模式。 相似文献
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高职院校学生干部作为学生工作的积极组织者和执行者,所担负的任务是辅学员和其他教师所无法替代的。本文基于多年工作实践,提出利用层次分析法在高职院校中开展学生干部的选拔工作。分析了当前高校学生干部队伍选拔中存在的问题,针对当前学生干部自身存在的不足,提出了加强和改进高校学生干部队伍选拔与培养的重点。 相似文献
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本文从我国高职院学生干部工作积极性缺失基本现状出发,详细分析提高学生干部工作积极性在高职院校学生管理工作中的重要意义,并进一步探讨调动高职院学生干部工作积极性的激励对策,为加强和改进学生干部队伍建设工作提供依据和帮助。 相似文献
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在高职学院思想政治工作建设的一个现实要求就是利用高职学院学生会干部队伍,通过学校思想政治环境育人的合理办法依托学生会为平台。故高职学院干部队伍建设与尤为重要。学生会干部队伍在对其发展统一认识还没有形成,其身份高度定位、队伍建设与管理工作方面存在着明显差异,对于高职院校学生会干部队伍的合理工作与发展有几大不良影响,成为制约高职院校学生会自我管理功能充分发挥的核心因素。分析高职学院学生会干部队伍建设过程中存在的问题与组织管理活动中的不足,有利于合理开展高职学院学生会干部队伍建设加强学生自发管理水平有重要意义。 相似文献
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高职生管理十分重要,又具有相当大的难度与诸多挑战。然而,众多高职院校在管理上较为普遍地存在着对学生干部用人不当、用人不严、用人失察等问题,导致管理工作成效较差。作者提出高职院校首要把好学生干部的用人关,用德才兼备的好学生,才能协助学校做好管理工作。 相似文献
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学生干部队伍的建设一直是高职学生管理工作的一个重点,学生干部队伍建设的好坏将直接影响到学生管理工作的整体成效,因此,如何更好地发挥高职学生干部的积极引导作用成为众多学生管理工作者共同要面对的问题。本文结合新形势下高职学生干部的特点,从情感管理的角度对当前高职学生干部管理进行了分析和探讨。 相似文献
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高职院校学生干部在学生管理工作中起着非常重要的作用,但目前还存在一些问题。加强学生干部队伍建设,必须精心挑选,把好选拔关;强化服务意识,注重培养;发挥老干部的作用,提高工作能力;发挥政工干部的表率作用,鼓励学生干部大胆创新;建立科学有效的激励和监督机制;全面关心学生干部的成长。 相似文献
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刘艳 《湖北广播电视大学学报》2011,31(9):20-21
学生干部队伍的建设是高职院校中共青团学生管理和教育工作中的重要工作,对于学校的日常管理与教学有着多个方面的作用。每一位学生干部,都应当了解和认识学生组织,重视发挥好学生干部的功能。当前,高职院校学生干部组织在改革调整中出现了一些问题,影响了学生干部队伍战斗力的增强。针对这一点,本文先阐述了当前学生干部队伍的建设存在的问题,且提出提高他们参与工作积极性的策略。 相似文献