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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 484 毫秒
1.
杨聚 《职业圈》2013,(3):36-36
随着市场经济的蓬勃发展.经济利益多元化和社会生活多样化给企业管理带来了许多新问题,特别是在文化大发展大繁荣的历史时期下。搞好企业思想政治工作势在必行。加强企业思想政治工作是个老生常谈的话题。但也是企业管理的重要工作。人作为企业管理的主体。是具有主观能动性的个体,会随着市场经济形势以及人们思想观念和价值取向的变化而变化。随着思想的日益多元化、  相似文献   

2.
工会工作理念创新 企业和职工不是矛盾的对立,而是利益的统一。企业不发展。维护职工的具体利益也只能是一句空话,只有加快企业发展,增强企业的综合实力和市场竞争力,维护职工权益才能落到实处,职工才能享受发展带来的实实在在的富裕生活。当前企业工会工作应转变传统工作理念,切实做到同时兼顾企业与职工的共同利益,  相似文献   

3.
于阳 《职业圈》2007,(1X):31-31,84
信息技术的发展和普及给传统产业提供了新的发展机遇,但同时也给企业的生存环境和经营管理模式等带来了前所未有的冲击。财务管理作为企业管理的核心,随着企业的生存环境和管理模式的变化而出现新的内容和特征。积极研究财务管理的信息化问题,无论是对企业财务管理工作还是提高企业的竞争力,都具有积极的现实意义。  相似文献   

4.
李学贵 《职业圈》2013,(23):53-53
随着市场经济的蓬勃发展,经济利益多元化和社会生活多样化给企业管理带来了许多新问题,特别是在文化大发展大繁荣的历史时期下,搞好企业思想政治工作势在必行。加强企业思想政治工作是个老生常谈的话题,但也是企业管理的重要工作。人作为企业管理的主体,最具有主管能动性的个体,会随着市场经济形势以及人们的思想观念去向的变化而变化。随着思想的日益复杂化。对思想政治工作的创新业提出一系列的要求,本文就此进行论述。  相似文献   

5.
企业是一个经济实体。也是一个文化实体,企业重组不仅是一种经济行为。它更是一种文化行为。企业重组表面上看是有形资产的重新配置,而本质上它涉及人们的利益以及人们对利益变动做出的各种价值取舍。这些利益取舍行为是深受以价值观为核心的企业文化所影响。资产重组的过程伴随大量的文化碰撞和磨合,企业重组就其本质而言,也是企业文化的重新整合。企业的领导者应该充分重视重组中的文化整合,并有意识地塑造一种理想的企业文化模式。如果企业忽视重组中的文化整合,将会给企业带来难以弥补的损失甚至造成无可挽回的悲剧。  相似文献   

6.
国有企业思想政治工作面临的新形势 一、国内国际环境带来的新形势。随着我国社会主义市场经济的深入发展。促使经济体制深刻变革,社会结构深刻变动。利益格局深刻调整。思想观念深刻变化,对国有煤炭企业思想政治工作带来了新的问题和挑战。这“四个深刻”变化是我国当前改革开放的鲜明特征,给国家经济社会发展带来了巨大的活力,同时也带来了各种新情况、新矛盾和新问题。  相似文献   

7.
企业思想政治工作在调动职工的积极性,促进国民经济的发展中发挥了积极的作用。随着经济体制改革的不断深化,尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善,多种经济利益的调整,经济成份多之化,人们的价值观念多样化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题。企业思想政治工作的主要内容,方法方式和对象也发生了种种变化,如何面对错综复杂的新情况、新问题,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。现就这一课题,谈谈个人一些粗浅看法:  相似文献   

8.
思想政治工作是国有企业一切经济工作的生命线。高度重视企业思想政治工作,是国有煤炭企业党组织的政治优势和优良传统。当前,在新形势下的企业思想政治工作面临着新的机遇和挑战,如何使之与企业文化建设相结合,不断得以加强和改进,是企业面临的一个重要课题。从当前发展形势看,正处在深刻的社会变革时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化,带来了人们思想观念、价值观念的多样化,给思想政治工作增加了复杂性和艰巨性。这就要借助企业文化建设之机,推动两者融合共进,增强思想政治工作的针对性、实效性。  相似文献   

9.
房地产行业与国计民生关系紧密。房地产企业一旦破产将给周遭行业带来影响的同时,也会切实关系到购房人的利益。而新《破产法》颁布以来,其中的制度安排又会在房地产企业破产过程中对购房人的利益,对房屋的权利归属产生哪些影响,也是理论和实务界所需关注的话题。《物权法》颁布之后,关于房地产企业破产制度的适用和相关法律制度之间的衔接更需阐明。本文试从现行法的角度,用法解释学的方法,  相似文献   

10.
雷恒田 《职业圈》2012,(36):106-106
随着新时期油田企业的不断发展,员工的思想呈现多元化趋势,利益诉讼不断发生变化,给企业的稳定工作带来新的挑战。如何做好稳定工作,保持企业稳定发展成为当前的一个重要课题。本文以中国石化河南油田第二采油厂为例,浅谈职工队伍稳定面临的主要问题及对策。  相似文献   

11.
浅议企业财务管理信息化建设   总被引:3,自引:0,他引:3  
信息技术的发展和普及给传统产业提供了新的发展机遇,但同时也给企业的生存环境和经营管理模式等带来了前所未有的冲击.财务管理作为企业管理的核心,随着企业的生存环境和管理模式的变化而出现新的内容和特征.积极研究财务管理的信息化问题,无论是对企业财务管理工作还是提高企业的竞争力,都具有积极的现实意义.  相似文献   

12.
姚后军  贾李 《职业圈》2011,(33):107-108
企业是市场经济运行中最重要的微观主体,持续可靠的获利能力是企业长期生存的根本保证,是债权人利益、股东利益与社会公众利益的基本要求,也是企业竞争力、发展力、创新力、应变力、凝聚力和承载力的基础和综合体现。海南上市公司是海南省行业发展和整体经济水平的代表,其成长历程在很大程度上反映了海南省各行各业的发展。  相似文献   

13.
王军才  王金超 《职业圈》2013,(36):67-67
当前,随着我国经济体制变革的不断深入,社会结构深刻变动和利益格局的深刻调整,企业生存发展的内、外部环境正发生着广泛、急剧而深刻的变化,企业职工队伍政治思想观念出了许多新问题和新疑虑,给广大职工带来了诸多困惑和不解。在这种形势背景下,及时因势利导,有的放矢的开展思想政治工作,最大限度地发挥思想政治工作在企业改革发展主战场上的战斗堡垒作用,为企业改革发展提供坚实的思想保证,是思想政治工作者面对的一项重要历史使命。  相似文献   

14.
陈钰 《职业圈》2008,(8):49-50
人际和谐是建设和谐企业与和谐社会的基础和根本,但目前一些企业人际关系因为利益因素而表现出种种不和谐的一面,这对企业的发展与和谐建设十分不利。文章由此从几个方面探讨了如何构建和谐的人际关系。  相似文献   

15.
王琛 《职业圈》2013,(36):65-65
随着我国经济的迅速发展,煤炭企业为国家经济发展做出了重要贡献,煤炭企业的政工队伍也得到了改进和加强。但是利益是唯一的目标没有改变,这就给企业的政工工作带来了一定的难度。本文通过煤炭企业政工队伍的现状,说明了政工队伍在煤炭企业中的重要性。从思想、管理等方面提出了加强煤炭企业政工队伍建设的有效途径。  相似文献   

16.
程靖  张翼  宋囡 《职业圈》2011,(36):106-107
近30年来。我国各方面取得了举世瞩目的成就。特别是进入21世纪,随着全球经济一体化和企业管理数字化的到来,给企业的生存和发展带来了巨大的契机.但同时,企业也面临着管理理念、组织结构和运行模式需要大力改革的局面。才能适应从传统的工业经济环境向以知识和信息为主导的新经济环境的转变。在这种环境中,企业面临着更多更广泛的竞争,要想在当今“大鱼吃小鱼。小鱼吃小虾”的社会占据一席之地,  相似文献   

17.
当前。全球经济一体化,金融工具和衍生金融工具的创新,资本市场和债券市场的发展,国内外兼并重组收购的加剧,企业会计准则的国际趋同,企业经营发展的多样性和同质化,财务风险的隐蔽性等,这些均为财务管理带来了一系列的挑战和机遇。目前,企业所要求的财务管理,既应积极支持和推动企业的发展,又应善于预防和控制财务风险,从而为企业的股东、债权人等利益相关者全面创造价值。因此,全面提升财务管理综合能力成为企业财务工作的重点。  相似文献   

18.
张先进 《职业圈》2008,(29):5-6
项目信息化管理越来越被项目管理纳入管理日程,在项目管理中的作用越来越凸现出来。文章在分析传统项目管理模式与特点基础上。探讨了工程信息化管理的难点、要求和主要影响因素,以期给随经济日趋发展的建筑项目管理带来巨大的经济利益。  相似文献   

19.
杨洪霞 《职业圈》2012,(14):118-118
随着社会和企业的变革转型.生存环境的复杂多变,员工逐渐感到就业压力不断增大。企业求创新图发展,必然给管理者、员工带来一定的压力,职业倦怠则不可避免。但人力资源是企业的根本之源,一旦职工倦怠了,必将降低工作效益进而成为影响企业发展的绊脚石。作为企业及其管理者,如何帮助员工防治职业倦怠.在当前尤其重要。  相似文献   

20.
随着社会和企业的变革转型.生存环境的复杂多变,员工逐渐感到就业压力不断增大。企业求创新图发展,必然给管理者、员工带来一定的压力,职业倦怠则不可避免。但人力资源是企业的根本之源,一旦职工倦怠了,必将降低工作效益进而成为影响企业发展的绊脚石。作为企业及其管理者,如何帮助员工防治职业倦怠.在当前尤其重要。  相似文献   

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