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随着企业改革的不断深入，社会主义市场经济的建立和不断完善，职工价值观多元化的出现，企业传统思想政治工作的内容、方式正面临新的挑战，企业思想政治工作的功能正在被逐渐淡化。因此，如何根据时代的变化，更新思想政治工作的内容，创新思想政治工作的方式，发挥思想政治工作在企业发展中的重要功能，是每个企业政工干部应认真思考的问题。 相似文献
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政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键．提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习,尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质,以适应新时期企业思想政治工作的需要。 相似文献
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企业政工干部的作用。现在越来越被忽视。甚至存在着很多偏见。不少人认为。思想政治工作就是说不切实际的空话。是板起面孔说枯燥的道理;甚至还有这样极端的认识：思想政治工作就是让职工放弃自己的利益;思想政治工作就是为领导辩护等等。在新形势下,切实加强和改进企业思想政治工作,提高企业的整体素质。增强企业的活力,确保企业改革和发展目标的顺利实现,是离不开政治思想工作的。如果人的工作如果做不通。企业是不可能飞跃发展的。 相似文献
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企业政工干部的作用。现在越来越被忽视。甚至存在着很多偏见。不少人认为。思想政治工作就是说不切实际的空话。是板起面孔说枯燥的道理;甚至还有这样极端的认识：思想政治工作就是让职工放弃自己的利益;思想政治工作就是为领导辩护等等。在新形势下,切实加强和改进企业思想政治工作,提高企业的整体素质。增强企业的活力,确保企业改革和发展目标的顺利实现,是离不开政治思想工作的。如果人的工作如果做不通。企业是不可能飞跃发展的。 相似文献
5.
思想政治工作是我们党和社会主义国家的政治优势,是实现社会主义建设及企业改革发展目标的重要保证。随着市场经济的发展,企业的发展环境发生了深刻变化,这就要求政工干部与时俱进,认真分析新形势下企业思想政治工作的新特点和难点,探索内在新规律,积极创新工作思路和寻求破解难题的对策。 相似文献
6.
国有企业政工干部在发挥思想政治工作优势。推动企业和谐发展中的作用巨大,这已成为大家的共识。新形势下。随着市场经济和企业改革步伐的加快。政工干部面临的工作环境越来越复杂,任务越来越繁重。如何最大限度的调动企业政工干部的积极性和创造性,进一步发挥好他们的聪明才智具有重要的现实意义。因此．做好政工干部的考核评价工作。就成为实现这一目标的有效手段。 相似文献
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改革开放以来,随着市场经济的不断深入,我国企业发展也进入了一个新的纪元。面对崭新的国内外市场局面,企业内部的思想政治教育工作同样需要适应时代的潮流,做出适当的改革。经过人们不断地探索,发现激励机制对于我国企业政工干部队伍改革起着不可小觑的作用。那么究竟什么是激励机制,我国企业政工干部队伍目前呈现出什么样的状态,此种状态下激励机制又能发挥什么样的作用呢？ 相似文献
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企业政工干部加强自身修养对提高领导能力的重要性 总被引：1，自引：0，他引：1
领导力是一种双向沟通的能力,就是领导引导人的思想艺术。政工干部承担着领导本单位政治工作的职责,是完成各项政治工作任务的指挥者,政工干部应具备高水平的领导力,因而其自身的修养在思想政治工作中起到重要作用,良好的政治修养是企业政工干部的重要基础。一个优秀的企业政工干部在工作的过程中树立良好的形象,在相互尊重的基础上形成一种感召力,以真理服人,以行为领导人,以人格的力量感染人。 相似文献
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在高速发展的二十一世纪,政工干部素质高低与公司思想政治工作的强弱息息相关,政工干部的素质高低对公司的安全稳定、和谐发展作用重大。作为企业的政工干部,要搞好工作,关键在人,做人的工作就是做人的政治思想工作,因此提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键。本文重点论述如何提高政工干部的素质,从而提升我公司思想政治工作水平。 相似文献
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工作在基层的政工干部工作能力的大小、素质的高低直接影响到企业工作的成效。加强项目是企业效益的源头,是企业形象的窗口,也是企业思想政治工作的前沿阵地。一个建筑企业要在激烈的竞争中不断发展,做大做强,就必须根据变化的形势,不断加强思想政治工作,改进思想政治工作方法,才能使企业在激烈的竞争中立于不败之地。 相似文献
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近年来。随着企业改革的不断深入发展,社会各种利益冲突和矛盾的不断加剧,一些不健康的思想潮流不断影响和侵袭着人们的思想观念,企业职工队伍面对的社会环境也更趋复杂化、多样化,这些都给做好企业思想政治工作提出了新的挑战。作为国有企业基层政工干部,如何做好职工队伍的思想政治工作, 相似文献
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“思想政治工作是一切经济工作的生命线”。企业,特别是油田企业要保持稳定与发展,思想政治工作发挥着至关重要的作用。而党务政工干部又是整个思想政治工作中的基石,关系到油田的兴衰。为适应新形势新要求,油田狠抓基层党务政工干部建设,优化干部队伍在政治素质、文化水平、知识结构等。进一步提升他们的履职能力。那么如何才能够提升基层党务政工干部履职能力呢？本文认为可以从以下几个：方面来做。 相似文献
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浅谈企业思想政治工作的方法与创新 总被引：1，自引：0，他引：1
文章认为新时期企业思想政治工作的方法与创新,必须要在加强企业思想政治工作队伍建设、不断提高政工干部的业务水平等方面进行努力;从而紧跟社会进步与时代发展的需求,来大力加强和改进思想政治工作的方式、方法.因此,必须多方面多层次地相互结合、配合,才能开创出企业思想政治工作的新局面. 相似文献
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企业思想政治工作关系到职工队伍的稳定,关系到企业上传下达的宽度与深度,一个优秀的政工干部在企业思想政治工作中占有重要的主导地位,只有正确处理四个“度”,不断增强自身素养,才能更好的发挥思想政治工作者的作用。 相似文献
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思想是行动的先导,思想政治工作是企业增强凝聚力和战斗力的有效保证。党的十八大强调,要大力推进思想政治工作创新,提高党建工作科学化水平,为企业改革发展、和谐稳定提供强大精神动力和思想保证。随着市场经济的不断推进、企业改革和发展的变化,如何进一步加强企业思想政治工作,创造出具有时代特点和企业特点的工作内容和方法,不断扩展思想政治工作的内涵和外延,使企业的思想政治工作更具体、更有操作性、更富实效性,是我们政工干部需要认真思考的问题。 相似文献
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一、思想政治工作在企业发展中应坚持的原则
第一,精干高效的原则。建立一支由党委领导,以专职政工干部为骨干、专兼结合、专群结合的思想政治工作队伍,形成党政工团齐抓共管的思想政治工作新格局,并在各级干部中实行一岗双责、行政政工干部轮岗交流,培养复合型干部制度,把管人、管事、管思想工作结合起来,使思想政治工作与生产经营管理相互交融,相互支持、覆盖全员、全过程、全方位,取得事半功倍的成效。 相似文献
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近年来,随着恒湖垦殖场国有企业体制改革的不断深入,企业思想政治工作逐渐被忽视、削弱,政工干部队伍势单力薄,企业思想政治工作不同程度的出现了软弱涣散状态。为此,我们必须高度重视这一问题,加强和改进企业思想政治工作。保证企业健康持续发展。 相似文献
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政工干部的能力、素质直接关系到企业基层建设的质量,也关系到一个企业能否团结一致、将重心转移到为组织创造经济效益上来。尤其在当前国家着力进行构建和谐社会的形势下,如何进一步提高各行业基层政工干部的综合素质,为圆满完成各项生产、营业任务提供思想政治工作支持．是当前各企业和基层政工干部需要迫切解决的问题。 相似文献
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加强工地一线的思想政治工作,积极引导、团结和凝聚广大参建员工,使大家劳有所求,干有所得,心有所安,形成强大的战斗力,是公路施工领域广大政工干部的工作重心之所在,也是推进公路施工企业持续发展的政治需要。基于此,本文就如何加强广大公路施工企业思想政治工作进行了探讨。 相似文献