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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
最傻的人     
感动 《知识窗》2007,(3):1-1
1862年,德国哥丁根大学医学院的亨尔教授迎来了他的新学生。在对新生进行面试和笔试后,他欣喜地发现,这届学生中的相当一部分人是他教学生涯中碰到的最聪明的苗子。  相似文献   

2.
日本的一家公司要招聘10名职员,经过一段时间严格的面试笔试,公司从三百多名应聘者中选出了10位佼佼者。发榜这天,一个叫水原的青年见榜上没有自己的名字,悲痛欲绝,回到家中便悬梁自尽,  相似文献   

3.
2002年3月,通过网络宣传的方式,共青团中央发布了招募赴老挝青年志愿者的公告。短短十几天时间,超过1000名热心人士报名参与,经过激烈的笔试、面试及专家评审,最后5名志愿者脱颖而出。4月,即将赴海外的青年志愿者在北京接受了有关老挝国情、在外服务纪律及自我防护等内容的简短培训。5月,共青团中央在北京人民大会堂  相似文献   

4.
高静 《科教文汇》2013,(21):3-4
博士研究生教育是国家培养高层次拔尖创新人才的重要途径,其招生选拔工作具有全局性重大意义。我国现行的博士招考制度存在入学考试不规范,重外语、轻专业,重笔试、轻面试,招生环节与培养模式不匹配,监督机制缺失等弊端。对此,本文提出了规范入学考试、合理定位外语成绩、理顺初复试关系、建立招生培养互动机制、加强和完善招生各环节监督机制等改革建议。  相似文献   

5.
博士研究生教育是国家培养高层次拔尖创新人才的重要途径,其招生选拔工作具有全局性重大意义。我国现行的博士招考制度存在入学考试不规范,重外语、轻专业,重笔试、轻面试,招生环节与培养模式不匹配,监督机制缺失等弊端。对此,本文提出了规范入学考试、合理定位外语成绩、理顺初复试关系、建立招生培养互动机制、加强和完善招生各环节监督机制等改革建议。  相似文献   

6.
笔者基于其与教师同行共同开展的一项关于浙江省导游资格考试改革与创新的调查,从宏观和微观层面探讨了该项考试中存在的问题。就宏观层面而言,存在认定方式单一、命题主体单一、准入门槛较低、考试目的单一等问题;就微观层面而言,笔试中存在题型不全面、内容不科学等问题,面试中存在评价导向不合理、灵活性缺乏等问题。  相似文献   

7.
笔者基于其与教师同行共同开展的一项关于浙江省导游资格考试改革与创新的调查,从宏观和微观层面探讨了该项考试中存在的问题。就宏观层面而言,存在认定方式单一、命题主体单一、准入门槛较低、考试目的单一等问题;就微观层面而言,笔试中存在题型不全面、内容不科学等问题,面试中存在评价导向不合理、灵活性缺乏等问题。  相似文献   

8.
2009年9月13日下午,为了给上初二的14岁儿子招一名全职家教,深圳一名高科企业的老总在观澜湖高尔夫球场的一栋别墅里,举办了一场神秘的"考试",对已经经过初步"筛选"的4名大学毕业生进行面试和笔试.这位老总给家教开出的待遇是:月薪7000元,包吃住.  相似文献   

9.
《专家工作通讯》2006,(5):F0003-F0003
在江西省2006年度考录公务员工作中,萍乡市外国专家局翻译职位须加式英语口语面试。为使口语面试更加公正有效,萍乡市人事局特聘请萍乡高等专科学校的英藉外教柯立德、马茹婉担当面试考官,加入面试考官组,对3名入闱考生进行了英语口语面试。这是该市首次聘请外国专家作为公务员面试考官,取得了良好的社会反响,外国专家也为能参与中国的公务员面试考试深感荣幸。[编按]  相似文献   

10.
毕业季有特别多的活动.比如拍照、毕业设计、散伙饭……对于我这种不读研究生而要参加工作的学生来说.参加大大小小的校园宣讲会.应聘一份满意的工作.也是毕业季最重要的事情之一。在学校就业指导中心的网站上.看那些召开宣讲会的公司介绍和招聘要求.参加宣讲会、投递简历、笔试、面试、复试……最后拿到录用通知书.若是选择签订就业协议.大体上就大功告成了.  相似文献   

11.
职业与事业     
正两个年轻人大学毕业后应聘到同一家大型外企。三年后,一个年轻人依旧是普通员工,另一个年轻人却迈进了高管行列。第一个年轻人很不服,心里嘀咕:"当初,无论是笔试还是面试,我的成绩都遥遥领先,为什么我还不能晋升?"一天,他终于忍不住走进了总裁办公室,直言不讳地表达了心中的怨气。总裁望着眼前满脸委屈的年轻人笑着说:  相似文献   

12.
孙一能 《科教文汇》2007,(10X):223-223,226
本文通过对浙江省某高职院校空中乘务专业的招生英语面试进行全程记录,介绍了面试的方案及具体操作,统计并分析了面试结果,指出不同性别、生源的考生报考情况的不同,及他们在面试中所体现出来的英语水平的差异,探讨了其中的影响因素并点出该项研究的现实指导意义。  相似文献   

13.
闾浩 《科教文汇》2007,(4X):30-30
随着高等教育的普及,就业格局已发生重大变革,双向选择成为就业的主旋律,在毕业生应聘过程中,面试是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机。因此,做好面试前的准备、掌握面试技巧,发挥出色,能对应聘过程起到决定性的作用。  相似文献   

14.
《知识窗》2012,(4)
新年伊始,济南女孩郑雯今就收到最好的新年礼物——牛津大学的预录取通知。这位刚刚18岁的女孩未经面试.凭借青岛大学A-Level中心推荐和预估成绩被牛津大学预录取.有望成为济南首位“牛津女孩”。  相似文献   

15.
黄龙霖 《知识窗》2013,(15):35-35
李璞磷是中国人民大学的研究生.毕业后.她和其他同学一样.很快就成为了求职大军中的一员。 名校的背景.硕士的文凭.让初出校门的李璞磷.对求职前景充满了信心。不料.第一次应聘,李璞磷就遭遇了“滑铁卢”。那时.她去应聘国内一家知名互联网企业的人力资源管理职位。开始是笔试.她很顺利地通过了。面试时,因为表现优秀,李璞磷也顺利入围。  相似文献   

16.
台湾高校研究生教育现状评述   总被引:1,自引:0,他引:1  
研究生招生入学 台湾高校研究生种类有一般生、在职研究生、外籍生、硕士班、博士班、直接攻读博士学位的直攻生等。台湾研究生招生工作由各大学自行负责 ,招生名额由各校拟定后连同招生简章一并报请台湾“教育部”审批 ,入学考试由各大学招生委员会分别举行 ,硕士生和博士生都有两种方式可以入学 ,一种是考试入学 ,一种是推荐入学。在博士生考试入学的方式中考试总成绩的评定分为三部分 ,笔试成绩、背景材料审核、口试成绩。笔试科目一般为 1 - 3门。背景材料包括报名表、大学及硕士历年成绩单、学历证件、硕士论文、研究计划书、著作、两…  相似文献   

17.
《科学中国人》2004,(9):i026-i027
河海大学青年讲师甘德怀,今年报考北京大学法学院院长朱苏力教授的博士,笔试成绩第一名,而且是惟一有资格进入复试的考生,但在复试中被淘汰,而笔试的第二名和第三名虽然成绩没有达到复试线,却进入了复试而且最后被录取。7  相似文献   

18.
面试是招聘模块中的重要组成部分,对于大多数应届毕业生来说,面试是进入职场的第一关。面对公司选人要求的提高,应届毕业生们面试成功率不容乐观。本文,主要从毕业生面试前准备、面试过程、面试结束来发现问题,并提出相应对策,希望能为应届毕业生的面试提供一些借鉴意义。  相似文献   

19.
伴随着大学院校的扩招,每年大学毕业生的人数也在不断增加,这也就造成了大学生就业难的问题。本文主要介绍了应用Android技术,设计并实现了沈工就业小助手。系统功能包括:公司可以发布招聘信息,搜索人才;学生可以用系统进行职业生涯规划、笔试面试模拟、投简历应聘等;学校可以进行就业指导和就业信息统计,让学生、学校、企业随时随地的掌控就业信息。该系统涉及Android程序开发技术、Web Service访问技术。通过测试,系统在Android4.0及以上版本的移动终端平台下运行稳定,达到了预期的设计目标,有一定的实用价值。  相似文献   

20.
面试是大学毕业生求职过程中关键一环,对于谋求职位具有重要的、直接的影响。掌握面试时的策略和技巧,是取得面试成功的基础。面试前要对用人单位进行了解,做好自己的求职定位,充分做好面试前的各项准备工作;在面试时,要充分而恰当的做好自我介绍,表现自我的才华与能力;面试时要尽快地赢得面试官的好感,尽量避免和消除面试中出现的问题。  相似文献   

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