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文章简述了国有企业在建立现代企业制度的过程中财务管理存在的问题，并分析了造成这些问题的原因，指出要改变这一现状，必须按现代企业制度要求重新构建企业财务管理体制，规范财务管理，提高人员素质，健全规章制度。严格监督检查，确保企业资金的安全运营。 相似文献
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国有企业是我国国民经济的主导力量,革开放以来,国有资本体制发生了显著的变化,国有企业现代财务管理的缺乏不仅严重制约着企业的资产经营、规模扩张、管理目标的实现和经济效益的改善提高,而且已成为企业制度创新道路上的一个沉重的桎梏,就建立与现代企业制度相适应的国有资本财务管理作一些探讨。 相似文献
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财务管理环境具有微观性,不同的企业或不同的财务主 体,同一企业或同一财务主体在不同的时期,其所面临的 具体财务管理环境都可能是不同的。作为现代企业制度下国 有企业财务管理理论研究的一部分,对国有企业财务管理环 境和财务关系的研究不可能分别针对每一个国有企业或每一 个特定的财务主体进行,只能对国有企业中各类财务主体所 面临的具体财务管理环境和财务关系中具有普遍性的内容进 行归纳和总结。 相似文献
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<正> 目前,国有企业的管理思想和方法落后于组织方式和思想方式 管理工作已成为制约经济效益高增长,尽快建立现代企业制度,从而使企业顺利走向大市场,参与公平竞争的瓶颈。财务管理是企业管理的中心,通过强财务管理来提高企业管理水 相似文献
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国有企业建立现代企业制度，进行改革、改组、改制和加强管理，是我国经济体制改革重中之重的任务。在党的十六届三中全会上，胡锦涛总书记强调，建立现代企业制度，不仅是一个关系国有企业改革和发展的大课题，也是一个关系整个经济体制改革秩序和国民经济持续发展的大课题。而深化国有企业改革又与土地资产管理密不可分，那么，国土资源管理部门在建立现代企业制度中如何发挥职能部门作用，以切实加强土地资产管理，我认为，只有围绕经济建设这个中心，正确处理国食改革与土地使用制度改革的关系，建立适应现代企业制度要求的土地资产管理制度，科学合理管理土地资产，才能在国有企业建立现代企业制度，实现国企改革与脱困的目标、实现经济结构调整和产业升级优化方面有所作为。 相似文献
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<正> 国有企业是国民经济的支柱,加快国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制具有关键的意义。按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的思路,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。现代企业的组织形式不是以所有制性质划分的,而是按照财产的组织形式和所承担的法律责任划分的。而当前国有企业存在的种种不合理行为正是与现代企业的组织形式不相适应所造成的,例如,企业预算的软约束及负盈不负亏导致激励和约束机制的扭曲;企业内缺乏必要的动力机制,导致资源利用的低效率;既定的产权安排对不确定性因素的克服能力较弱,行为人难以形成稳定的收益预期,导致企业行为短期化。造成上述问题的原因,与企业的财务管理体制也有很大关系。由此就涉及到国有企业的投资者一一国家对国有企业的财务管理体制如何改革的问题。 相似文献
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现代企业制度是适应经济发展要求的企业制度,是我国企业改革的方向.财务管理是企业管理的核心组成部分,日益受到重视.本文通过对财务管理和现代企业制度的关系分析,强调了财务管理的重要性,指出了在向现代企业制度转变中,财务管理自身的特点及存在的不足,并有针对性地提出了现代企业制度下加强财务管理的思路和建议. 相似文献
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杨占辉 《科学．经济．社会》1994,12(2):37-39
关于国有企业公司化改造的探讨杨占辉对国有企业进行制度创新，建立以公司法人制度为主要形式的现代企业制度，是发展社会主义市场经济的必然要求。党的十四届三中全会通过的《决定》指出：“国有企业实行公司制是建立现代企业制度的有益探索。”可以肯定，今后将会有相当... 相似文献
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企业的内部治理机制与外部治理机制 总被引：3，自引：0，他引：3
十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出,建立现代企业制度是我国国有企业改革的基本方向。现代企业制度,其基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学,是能使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的企业法人和市场竞争主体,形成高效运行的微观基础。然而,我国国有企业在现代企业制度设计中遇到了一系列问题,以至于现代企业制度试点并未产生人们预期的效果。本文拟从现代企业治理机制设计的角度对此进行探讨。一、我国国有企业现状我国国有企业要建立现代企业制度,首先必须… 相似文献
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先抓管理 而后政制──对国有大中型企业改革的一些思考广西社会科学院寿思华《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出，建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向。这就是要改变国有企业原有的企业制度，建立起具有某些明显性的现代企业制度的我... 相似文献
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通过新中国成立后传统国有企业管理体制的形成,分析传统国有企业为什么缺乏效率。接着论述了改革开放后我国国有企业改革的四个阶段:放权让利、全面推行承包经营责任制、转换企业经营机制与建立现代企业制度、建立现代产权制度。详细分析了现代企业制度和现代产权制度的内容和关联,结合实际,给出了深化现代产权制度的变革,促进企业建立规范的现代企业制度的一些建议。 相似文献
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产权制度改革是建立现代企业制度的基础和关键．文章分析国有企业建立现代企业产权制度存在的问题，寻求解决问题的思路与对策，促进国有企业进一步深入的改革. 相似文献
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现代企业制度的财务管理涉及到企业管理的方方面面，主要包括企业的投资决策、融资决策和经营管理三个方面。由于市场经济不够成熟、信息不对称及国有经济产权的先天性缺位等原因，国有企业在发展过程中形成了一定数量的不实资产。这类资产在客观上成为企业制度转型、提高资本运营质量和进一步创新发展的障碍，已影响了国有资产的真实与完整。因此，在国企转制过程中如何加强对不实资产的处理和财务监管，已成为国资管理的一个重要方面。 相似文献
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党的十五届四中全会《决定》指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制与市场经济相结合的有效途径，是国有企业改革的方向。”在这一科学论断的指导下，许多国有企业建立了现代企业制度，实现了三年脱困目标，用事实证明了公有制与市场经济是可以结合的。诚然，要寻找公有制与市场经济结合的有效途径，还有许多理论和实际问题需要解决。本文就国有企业建立现代企业制度的必然性及应注意把握的几个问题谈些认识。一、艰难的探索——国有企业如何成为市场竞争的主体社会主义市场经济体制建立的关键在于国… 相似文献
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张益明 《科学．经济．社会》1994,12(4):73-75,60
重塑现代企业制度下的审计工作张益明党的十四届三中全会通过的《决定》，明确了国有企业的改革方向是建立现代企业制度。建立现代企业制度是确立社会主义市场经济体制的必然要求，社会主义市场经济的基础在于市场主体的塑造，即企业制度的改造，其目的是促使企业沿着市场... 相似文献
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竞争行业的国有大型企业为何培育不出公司核心竞争力 总被引：2，自引：0，他引：2
构建公司核心竞争力的前提条件是建立现代企业制度，竞争行业的改制后大型国有企业在组织形式上已建立起较为完善的现代企业制度，但始终未能培育出公司核心竞争力，因为不具备现代企业制度暗含的两个必要条件。 相似文献
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建立现代企业制度中的商业银行问题研究刘向东（中国工商银行上海市分行２００００２）党的十四届三中全会提出了转换国有企业经营机制，建立现代企业制度的国有企业改革方向，这是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。这一举措在理论上的创新意义是国有资产产权的多元... 相似文献
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在整个国民经济的发展中,国有企业经济效益增长占有最大的比例,发挥的积极作用也越离越凸显。伴随着企业的发展就必须建立起相应的财务管理制度,配合好企业进行各种体制的改革,就目前大多数国有企业的财务管理而言,体制上仍存在一些漏洞和疏忽,成为影响企业发展的桎梏,对现行国有企业财务体制进行改革势在必行。 相似文献
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关于现代企业财务管理模式创新的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
财务管理作为建立现代企业制度的一个重要保证,但仍未完全摆脱计划经济的管理模式,滞后于市场经济对企业的要求,监督功能弱化,财务管理混乱,会计核算失真,对现有财务运作方式进行全面改革,建立新型的与现代企业制度相适应的企业财务管理机制已是当务之急。针对我国现代企业的特点及对我国现行会计管理模式的新要求,从建立适应现代企业特点的财务会计管理体制、财务会计组织机构等方面,提出了现代企业制度下财务管理模式的具体改革措施。 相似文献
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任忠 《内蒙古科技与经济》2005,(3):30-31
按照国家对国有大中型企业进行现代企业制度改制、改组的精神,企业的财务管理也必须按照现代企业制度的要求,改变传统的理财观念,建立与现代企业制度相适应的理财观念和管理模式. 相似文献