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以自我效能感为视角,分析了高职院校大学生学业拖延心理状况,对大学生学业拖延心理调适的对策进行了尝试性探讨。 相似文献
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随着社会就业形势日益严峻,高职院校大学生面临着巨大的求职压力,很多学生出现了就业心理困扰。本文旨在分析研究高职院校大学生常见的就业心理问题,有针对性地指导调适方法,并且着重于在心理层面给予学生就业策略的指导。 相似文献
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自高校扩招以来,大学生的就业压力越来越大,尤其是高职院校涉农专业学生,就业形势更为严峻,使得部分学生产生了较为严重的焦虑现象,必须进行及时的心理调适。文章分析了高职院校涉农专业学生就业焦虑产生的原因,并提出了调适学生就业焦虑的策略。 相似文献
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高职院校大学生和普通高校大学生的入学起点有一定的差别,这种差别影响着高职院校大学生适应新的学校环境,在自我定位、学习方式、个人发展等方面出现一些心理适应问题,了解这些心理问题的特殊性,并帮助学生学会自我心理调适,是高职院校大学生心理健康教育工作的重要任务. 相似文献
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本文对高职大学生就业心理困扰的现象进行研究,分析了高职大学生就业中常见的心理困扰和产生的原因,解读了产生就业心理困扰的心理机制,提出了应对就业心理困扰的调适策略。 相似文献
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本文从高职新生入学的心理状况调研出发,分析了高职生的心理特点,探索了其心理调适的对策,以期为提升大学生心理修养提供参考与借鉴。 相似文献
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高职学生初涉职场,往往会表现出一些心理状态的变化,主要有满足和失望、认真负责的工作态度,以及懒散松懈的工作态度、冲动和冷漠、精神振作和心灰意懒等。文章首先对高职学生心理状态进行了分析,其次提出了一系列调适对策,帮助大学生顺利实现角色转变。 相似文献
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近年来,随着我国高校在校生人数的持续增长,高职院校在校生特别是高职院校毕业生面临的就业形势日益严峻,高职院校大学生的就业心理问题日益显著。因此,认真研究高职毕业生就业心理问题与心理调适对策对高职院校的学生管理工作有着很大的帮助。 相似文献
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高职学生心理问题及教育对策探析 总被引：1，自引：0，他引：1
高职学生与普通院校的大学生相比既有共性,又有不同的心理特质.目前高职学生容易出现的心理问题主要有:恐学厌学的学习心理;焦躁迷茫的情绪情感;固就业压力而产生的焦虑恐慌以及自卑抑郁等.针对这些心理问题,高职院校应加强心理健康教育,引导高职学生端正认识、调整心态、自我调适,不断提高其自身心理素质. 相似文献
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《化工职业技术教育》2008,(1)
高职院校的办学思想和目标追求主要表现在一切以学生为中心,通过人文教育促使其全面发展。本文从高职院校学生心理问题方面的关心、关怀、关注角度进行探讨分析,试图找到心理调适的方法,培养大学生成才。 相似文献
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高职院校大学生择业心理误区探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
高职院校大学生择业不仅要有良好的思想、文化和身体素质,更要有良好的心理素质。本文通过探讨高职大学生择业过程中的心理问题,并对其心理误区的成因进行分析,以供高职大学生在择业过程中调适心理对策。 相似文献
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蒋南牧 《十堰职业技术学院学报》2007,20(6):19-21
美国校园枪击提示我们:挫折是导致高职大学生产生心理障碍的一个重要因素。大学生产生挫折心理的类型和原因是多方面的。因此,必须有针对性地采取切实有效的措施,调适和矫正大学生挫折心理,培养高职大学生的挫折承受力。 相似文献
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通过文献梳理,分析了国内外大学生就业心理研究现状,并对高职院校家庭经济困难学生的就业心理状况展开调研,剖析了他们存在的主要就业心理问题,提出了切实、可行的解决路径,包括将训练和提高就业能力纳入人才培养全过程;针对性开展就业心理帮扶,疏导高职家庭经济困难学生的就业心理压力;培养高职家庭经济困难学生良好的就业心理素质,增强其自我调适能力;积极构建全员、全过程、全方位的职业规划和就业指导体系,引导高职家庭经济困难学生保持积极向上的心态。 相似文献
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做好大学生的就业工作,是当前高校大学生工作的一个重要问题.本文从高职院校毕业生就业心理入手,分析高职生在就业过程中表现出的常见心理,提出高职毕业生就业心理调适的对策,引导高职毕业生客观地认识社会、认识自己,做好充分的就业心理准备,以良好的心态顺利就业. 相似文献
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高职学生是我国大学生中间心理问题较多的群体。文章通过对五百多封心理咨询信件的分析,归纳总结出当代高职生常见心理问题的表现、成因,并由此有针对性地提出自我心理调适方法。这对培养身心健康的高素质高职人才有着重要的借鉴意义。 相似文献
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目前,许多高职院校酒店管理专业学生对毕业择业上心理压力大,表现得很迷茫,以至于产生了严重的心理困惑。指导他们进行心理调适,树立正确的择业观,以一个良好的心态步入职场,对促进大学生人格健全发展和充分就业具有十分重要的意义。 相似文献
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谢承力 《武汉职业技术学院学报》2008,7(4):100-102
目前高职大学生在就业过程中常会遇到情绪化、认知化、行为化等心理困扰,造成这些心理困扰的原因有就业动机的非理性、就业主体的矛盾性和就业市场的多面性等,对这些心理困扰,高职大学生应勇于面对,进行自我调适。 相似文献
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近年来,随着高校改革的逐步深入,贫困大学生人数日益增加,高职贫困学生也相应增加,他们的心理问题愈加突出,这已引起社会各界有识之士的普遍关注。为有效预防和解决贫困高职的心理问题,应当从高职学生心理调适入手,学校提出一系列工作对策,以促进学生全面、健康地发展。 相似文献
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孙霞 《淮南职业技术学院学报》2021,(1)
高职学生心理健康教育是一门必修课,旨在传授心理健康方法、消除心理困惑,增强大学生克服困难、承受挫折、心理调适的能力。在“互联网+”时空场域下,高职心理健康教育要善于借助信息技术,打造“线上+线下”混合式教学模式,以增强教学效果。通过梳理高职心理健康教育的弊端,探索“互联网+”时代高职心理健康教育模式的创新,以引导大学生形成积极心理品质,实现“一技之长+综合素质”人才培养目标。 相似文献
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阐述了大学生的心理健康教育的意义以及标志,并通过分析体育教学调适大学生心理平衡,促进高校体育教学目标与学生心理健康目标统一,使学生在校学习期间,身心都能得到健康成长,成为社会主义合格的建设者,从而提出了体育教学如何积极调适学生心理平衡的思考。 相似文献