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随着“以人为本”理念的深入人心,如何在持续高温天气下保障劳动者的身体健康和生命安全,正逐渐受到社会的普遍关注。论述了高温立法的必要性,并在分析中国高温劳动保护障碍的基础上,提出加强高温劳动保护工作的具体措施,切实维护劳动者的合法权益。 相似文献
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企业工会劳动保护工作是企业进行安全生产、优化管理的关键一环,也是保证企业正常生产和运行不可分割的部分。然而目前我国企业工会劳动保护工作中仍然存在着一些亟待解决的难问题,因此重视企业工会劳动保护工作,对企业发展具有十分重要的理论以及现实意义。 相似文献
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近年来，兖矿集团工会坚持突出和履行维护职能．围绕职工民主管理、协调劳动关系、劳动保护监督检查和职工利益保障四项重点工作。在推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的过程中大力构筑维权体系．较好地发挥了工会组织在企业改革发展稳定中的重要作用．为构建和谐社会作出了积极贡献。 相似文献
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"一法三卡"指在工会劳动保护监督检查工作中采用的重大事故隐患和职业危害监控法及安全检查提示卡、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡。推广开展"一法三卡"工作,旨在让职工通过全过程参与,查找安全隐患,提升安全意识和自我保护能力,转变思想观念,从"要我安全"到"我要安全"。在新的形势下,工会劳动保护工作如何适应形势发展要求,找准切入点,推进企业的事故隐患和职业危害的治理,切实维护职工的安全健康合法权益,成为各级工会着力研究的重大课题。 相似文献
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近年来,为增强广大职工的安全生产意识和自我防护能力,预防企业重特大事故的发生,厂工会按照工会劳动保护监督检查三个＂条例＂的要求,狠抓工会劳动保护监督检查网络和队伍建设,广泛开展＂安康杯＂竞赛等群众性安全生产活动,积极组织和参与安全生产、劳动保护大检查,努力维护职工劳动安全卫生权益,在促进企业稳定和发展中发挥了工会组织的应有作用。 相似文献
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国家安全生产"十二五"规划中明确指出,"依法加强社会舆论监督。发挥工会、共青团、妇联等人民团体的监督作用,依法维护和落实企业职工安全生产知情权、参与权与监督权"(国办发[2011]47号)。企业工会劳动保护群众监督的任务,是在于发挥企业职工的主人翁精神和群众组织的优势,教育广大员工遵章守纪、反对违章指挥、违章作业,协助行政落实安全生产责任制,发动群众开展查隐患、促整改、协助治理等群防群治的活动,确保工人在生产劳动中的身体健康和生命安全。多年 相似文献
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劳动保护,它的基本涵义是通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除伤亡事故和各种职业危害的发生,保障职工的安全和健康,以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效益,保证经济建设的健康发展,这也是劳动保护的基本任务和目的。在我国,党和国家的性质就决定了要加强劳动保护,搞好安全生产,保护职工的安全和健康。它是一项严肃的政治任务,也是现代化建设不可缺少的重要条件。工会是工人阶级群众性的组织,毛泽东曾指出,工会是保护工人利益的堡垒。邓小平强调,工会是工人自己的组织,是工人信得过… 相似文献
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和谐企业是企业的各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态,一种良性运行、协调发展的状态.俗话说"人心齐泰山移",企业中员工心情舒畅,就会迸发出无穷的力量,就会极大的促进企业的发展.而做好工会劳动保护工作是构建和谐企业的重要组成部分.工会劳动保护是针对员工作业中的安全与健康所采取的综合性措施,也是工会的一项重要而传统的职能,要使这项工作在企业的快速发展中继续发挥出作用,就必须不断丰富劳动保护工作的内容,提升这项工作的层次,以适应企业的改革与发展.韶钢二轧厂工会近年来结合实际,以6S管理活动为载体,优化现场环境来丰富劳动保护工作内容,促进和谐企业建设. 相似文献
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高技能人才在企业生产一线起关键性作用,工作的危险性相对较大,其劳动保护工作尤其显得重要。劳动保护工作的发展经历了半个多世纪,这方面的研究成果积累很多,本文对劳动保护的前期研究成果从以下几个比较集中的方面进行了梳理：劳动保护的法律法规、工会的劳动保护工作、各类企业的劳动保护、女职工的劳动保护问题、劳动保护的组织形式、不同情境下的劳动保护工作和不同类别高技能人才的劳动保护。 相似文献
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安全文化是企业安全管理的灵魂,是提高职工安全意识,促进企业安全发展的助推器。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,具有"维护、建设、参与、教育"四项职能,工会教育职能的发挥在安全文化建设中有着不可替代的作用,这是因为广大职工群众是安全生产工作的主体。工会作为群团组织,有着广泛的群众基础,有健全的组织体系、工作网络和骨干队伍,通过教育职能帮助职工不断提高职工思想素质和文安全文化素质,促进企业安全文化建设。 相似文献
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在新形势下,建筑施工企业劳动保护工作如何适应形势发展要求,找准切入点,有效治理企业事故隐患和职业危害,切实维护职工的安全健康权益,成为各级工会组织着力研究的重大课题。实践证明,"一法三卡"既体现了工会群众性监督检查的特色,又与企业的安全管理有机衔接,是 相似文献
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郑煤集团公司是以煤炭生产为主，建材、电力、铁路、机械制造等多种经营为辅的大型企业集团。郑煤集团积极探索新形势下民主管理的新路子，不断完善企业民主管理工作体系，有效维护了职工在企业的主人翁地位，促进了企业健康和谐发展。集团公司工会自98年以来，连续9年保持了全国模范职工之家称号，先后获得全国劳动保护先进单位、“安康杯”竞赛先进单位、群众体育工作先进单位，全煤文化工作先进单位、女职工家属协管先进单位，省职工思想政治工作先进单位、实施送温暖工作先进单位、厂务公开先进单位和省市先进基层工会等荣誉称号。 相似文献
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查亭亭 《华中科技大学学报(社会科学版)》2007,21(5):51-55
国企改制为民企后,工会成为"四无"机构,工作面临新旧双重困难。企业在劳动纠纷下降的表象后面,隐匿着职工自认弱者的心态,以及管理者垄断考评话语权等现象,职工权益缺乏组织保障,工会维护职工权益的职能亟待加强。在新的历史条件下,培养员工的现代企业意识,塑造鲜明的工会形象,确立明晰的工作职能,注重工作的灵活性,是工会打开工作局面的主要措施。 相似文献
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建立健全民主管理的各项制度是工会维权工作的基本保障。随着社会主义市场经济的建立和完善，企业的经济关系和劳动关系不断发生着变化，涉及职工的劳动就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、教育培训等方面的矛盾日趋凸显，工会履行维护职工合法权益的职责，客观上比以往任何时候都更加突出和重要。工会组织既要维护职工群众的经济利益，也要维护他们的民主权利和精神利益，既要维护职工群众的整体利益，也要维护个别职工的合法权益。 相似文献
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劳动保护就是保护劳动者在生产过程中的安全和健康.企业做好职工劳动保护工作是贯彻落实科学发展观、构建和谐劳动关系、促进和谐社会建设的重要内容.通过对电力企业生产班组的实地了解和咨询调查,阐述了目前基层单位劳动保护工作的现状、存在问题和解决对策,为我们今后做好职工劳动保护工作献计献策. 相似文献
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企业文化建设是一项多要素、多层面、涉及内容广泛的系统工程,需要企业党政工团共同努力,齐抓共建。企业工会要从自身的性质、特点出发,找准自身的位置,选好工作角度,积极参与和推动企业文化的落实,充分发挥工会自身的优势和作用。工会在企业文化建设负有重大的责任。一方面,工会参与企业文化建设,是由它的性质和地位决定的。工会是工人阶级的群众组织,群众性是工会的属性和特征。因此,在企业文化建设中,工会组织有着不可替代的作用和优势。工会积极参与企业文化建设,最大限度地组织动员职工,充分发挥职工在企业文化建设中的主力军作用。另… 相似文献