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高等教育大众化条件下的我国高校毕业生就业形势越来越严峻,成为影响高校教育发展的核心问题.学校全面、深入、系统地对学生进行职业指导,提高毕业生就业率已成为一个迫切需要解决的问题.相对社会进步、经济发展和大学生的需求而言,我国高校的职业指导工作比较滞后,存在不少值得我们去认真解决的问题.文中对高校职业指导工作中存在的问题进行了分析,提出了新形势下开展和推动高校职业指导的一些思路和对策. 相似文献
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随着高等教育从"精英教育"到"大众教育"的转变,大学生就业体制从"国家分配"到"双向选择"的发展,学生的就业问题日渐成为社会关注和重视的问题.如何提高学生就业率和就业竞争力成为高校的一项紧迫任务.职业指导工作对学生就业竞争力的提高起着实质性作用,开展职业指导工作必须在职业指导观念的更新和建立科学的职业指导体系方面下工夫,把职业指导工作贯穿于教与学的全过程,加强职业指导工作队伍的专业化建设,引导学生树立正确的职业理念,充分发挥学生的主体作用.文章从我国高校职业指导工作存在的问题和开展职业指导工作的建议等进行了有益的探索,以期对职业指导工作有所裨益. 相似文献
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本文分析了目前开展高校职业指导工作中存在的问题,针对问题,提出了开展预防性的职业指导、实施两个“联结”的职业指导、实施系统、持久、有针对性的个性化支持和加强职业指导工作队伍建设等建议,以期更好开展毕业生职业指导工作,提高毕业生就业率。 相似文献
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大学生就业问题关系着千家万户家庭的幸福,成为社会普遍关注的问题。职业指导对提升大学生就业质量起到越来越重要的作用。本文从职业指导理论内涵着手进行分析,针对高校职业指导工作存在的问题,对高校开展职业指导工作提出了几点思考。 相似文献
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专业性的职业指导工作在我国开展已经有一段时间。毫无疑问,它取得巨大成就的同时,也存在着实践上的诸多缺陷。本文拟以高校职业指导工作开展的实践为例,以实现职业指导的帮助就业、帮助就业稳定、帮助实现职业生涯的发展等三大工作目标为尺度,管窥、思考职业指导工作开展的实际。并试图从理念上和实践上提出改进当前职业指导工作的思路。 相似文献