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1.
文章从贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的要求入手，深入分析和探讨新时期高校辅导员工作，提出：团结学生是高校辅导员工作的基础，教育学生是高校辅导员工作的核心。引导学生是高校辅导员工作的关键，服务学生是高校辅导员工作的重点等四个工作着力点，帮助高校辅导员拓展工作途径，提高工作的针对性和实效性。 相似文献
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高校辅导员的角色现状及对策浅析 总被引：3，自引：0，他引：3
孙洪亮 《胜利油田师范专科学校学报》2005,19(2):36-37
思想政治辅导员是高校教师的重要组成部分，在高校学生思想政治工作中扮演着非常重要的角色。但在实际工作中，辅导员的角色往往会发生缺位、错位、越位等不当迁移。加强和改进辅导员工作，需要明确辅导员的岗位职责，加强辅导员的专业化建设，培养引进职业辅导员，做好辅导员选聘和培养工作。 相似文献
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关于高校辅导员工作的两点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
李世平 《河南大学学报(教育科学版)》2002,18(4):72-73
辅导员工作是高校工作中的重要组成部分。因此，关于辅导员工作的探讨也引起很多人的重视。本从辅导员角色和职能认识入手，谈到辅导员工作不仅仅是管理，更是引路人；进一步提出作为辅导员应具备的基本素质。最后谈一下辅导员工作应遵循的几个基本原则。 相似文献
4.
辅导员是大学生思想政治教育工作的主要群体和重要力量，在大学生的整个教育过程中起着举足轻重的作用。在新的历史时期，不断变化着的新形势给辅导员的工作提出了新的挑战。本文拟从新形势下辅导员工作的定位、辅导员工作的态度、辅导员工作的重点、辅导员工作的要求等四个方面论述新形势下辅导员工作的特点和要求以及如何做好辅导员工作。 相似文献
5.
高职院校辅导员工作的成效不理想，亟待加以改进。文章分析目前高职院校辅导员工作存在的主要问题，提出提升高职院校辅导员工作能力的主要措施：提高认识，践行辅导员工作使命；加强领导，完善组织机制建设；明确职责，提高辅导员工作实效；扩容提质，强化辅导员队伍建设；加大投入，优化辅导员工作保障；优化方式方法，提高辅导员工作效能；加强考核评价，提升辅导员工作水准。 相似文献
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浅析高职院校辅导员队伍建设 总被引：4，自引：0，他引：4
随着高职院校办学规模的不断扩大和人数的与日俱增，辅导员已成为学校思想政治工作、教育管理工作的重要力量。目前，高职院校办学规模日趋扩大，学生人数日益增多，因此，辅导员队伍的地位和作用变得越来越重要，对这支队伍的要求也越来越高。要加强辅导员队伍建设，就要加强和改进辅导员队伍的思想政治工作；努力提高辅导员队伍素质；重视辅导员的选拔、管理和培养工作。 相似文献
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对高校辅导员工作职责的重新思考 总被引：7，自引：0，他引：7
当前大学生思想政治教育面临的新形势和新任务，迫切需要加大高校辅导员队伍建设的力度。然而高校辅导员工作“错位”的现象严重阻碍了辅导员队伍建设的健康发展。针对东莞理工学院辅导员建设现状，客观地对高校辅导员工作职责进行一次深刻的反思，剖析工作错位的原因，寻找对策，做到准确把握“负担”的真正内涵，对辅导员工作既要做加法，又要做减法，实现减量增质，提高辅导员工作的实效。 相似文献
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关于做好高校学生辅导员工作的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
关于做好高校学生辅导员工作的探讨辽宁交通高等专科学校刘亚杰关键词：辅导员，工作方法，外部环境一、辅导员应具备的条件１．具有高度的事业心和责任感。辅导员必须具有高度的事业心和责任感，充分认识到辅导员工作不仅是高教工作的不可缺少的一个重要组成部分，而且同... 相似文献
9.
新时期高校辅导员工作探论 总被引：4，自引：0，他引：4
辅导员工作是高校工作的重要组成部分。辅导员不仅是管理者，更是引路人。作为辅导员应具备政治、道德、知识素养和心理、能力素质。做好高校辅导员工作必须树立辅导员自身的威信，凸显学生的主体地位，建立良好的师生关系。 相似文献
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做好新时期辅导员工作，必须具备较高的思想政治素质和文化专业素质。做好新时期辅导员工作，要从素质教育入手，讲求实效。做好新时期辅导员工作，应当采取宽严结和的工作方法。 相似文献
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新时期部分高校思想政治工作者理想信念发生动摇，自由主义思想严重，思想观念跟不上时代的进步，缺乏创新意识。出现这些问题的原因主要是把握不住理想信念这个灵魂，政治纪律意识不强。因此。思想政治工作者应在真学真懂真信真用理论，坚定理想信念上下功夫；各级领导应重视和关心思想政治工作者和思想政治工作，努力实现高校思想政治工作队伍思想建设的规范化、实效化和科学化，全面提高高校思想政治工作者的思想素质。 相似文献
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随着90后学生走进高职大学校园,独生子女大学生所特有的以自我为中心,集体观念淡薄,心理素质脆弱等问题逐渐凸显出来。特别是高职大学生,在思想素质、文化素质及心理素质等各方面与本科生相比都存在明显不足。因此,提高高职大学生思想政治教育工作的实效性和针对性是摆在我们辅导员面前的一个重要课题。特别是对于工作在思想政治教育一线的高校辅导员,如何创新恩想政治教育的工作方法和工作艺术则更为重要。 相似文献
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重视顶岗实习学生思想政治教育是顶岗实习质量和安全的重要保障,是实现高职学生零距离就业的思想前提。文章通过对加强顶岗实习学生思想政治教育的重要意义的探讨,分析顶岗实习学生思想政治教育工作特点和存在的问题,提出了加强顶岗实习学生思想政治教育工作的途径。 相似文献
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庄一民 《福建教育学院学报》2004,5(1):72-74
高校政工干部是专门从事学生思想政治工作的一支队伍,在当今的新形势下,科学技术迅速发展,网络信息技术突飞猛进,世界经济一体化进程不断加快,国内社会主义市场经济不断完善,大学生的思想观念也发生了巨大的变化,这就迫切需要加强和改进高校学生思想政治工作.笔者认为,为适应信息时代变化的要求,保证人才的培养质量,高校必须按照中央提出的“提高素质、优化结构、相对稳定“的要求,牢牢把握时代精神,坚持与时俱进的观点,确实加强政工队伍建设. 相似文献
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王凤 《佳木斯教育学院学报》2012,(7):56-57
互联网现已渗入到高校学生学习、生活的各个方面,对他们的思想产生了重要的影响。因此,高校必须加强当前网络环境下学生的思想政治工作,不断创新工作方法,改进工作思路,提高高校思想政治工作的质量。 相似文献
16.
姚刚 《河南科技学院学报》2013,(9):105-109
思想政治工作模式集中概括了对于思想政治工作规律的认识、把握与运用,是思想政治工作中资源、手段、方式、目标与效果、实践活动及其相互关系的生动描述。一直以来,思想政治工作都备受重视,积累了很多实践经验与理论成果。文章详细分析了思想政治工作模式的内涵,总结面向社会从业人员和大学生两类不同的思想政治工作模式,为提升思想政治工作的管理水平、管理方法与目标定位提供借鉴。 相似文献
17.
贺晓娟 《吕梁高等专科学校学报》2014,(1):56-58
高校思政课实践育人工作机制可以为高校更好地培养专业型、应用型的高素质人才提供保障。目前,思政课实践育人工作机制尚存在师资力量单薄、重视力度不够、教育协作不明显、实践育人机制不规范等问题。对此需建立全员化参与的机制、严密的考核机制、社会化运作机制,并加强思政课教师职业培训,以增强思政课教学的实效性。 相似文献
18.
苏景荣 《江苏广播电视大学学报》2012,(4):93-96
思想政治教育精细化是当前做好大学生思想政治工作的要求。高校辅导员作为对学生进行思想政治教育工作的一线工作者,是最直接的落实者和推动者,他们对精细化工作的执行程度直接决定了思想政治教育精细化的效果。因此,新形势下做好大学生的思想政治教育精细化工作,要以辅导员为载体,从辅导员自身的专业素养、规范的工作程序、细致的对象分析、具体的工作执行四方面来进行努力和探索。 相似文献
19.
贺杰 《新乡师范高等专科学校学报》2001,15(4):114-115
大学生思想政治教育工作在不同的时期有不同的特点。本文从大学生思想政治教育工作的环境、机制、手段、方式以及工作人员的素质等方面分析了新时期大学生思想政治教育工作的新特点。 相似文献
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建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务,在我国社会转型的关键时期,农村的思想政治教育状况发生了深刻的变化,但是农村的思想政治教育工作仍存在诸多问题。为此,在社会转型和建设社会主义新农村的进程中,应该着重从提高思想政治工作者的素质、创新工作机制、强化服务意识、注重工作实效等方面切实加强和改进农村的思想政治教育工作。 相似文献