首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 328 毫秒
1.
武昌区职工教育领导小组召开的1998年职教会议的主要任务是在邓小平理论和党的十五大精神指导下,对1998年及今后一个时期的职工教育工作作出部署。参加会议的有区属单位职教部门负责人。区委、区政府、区人大的领导参加会议并讲话,市教委成人教育处负责同志莅临会议指导。会上,区教委主任何孔承作了工作报告。他说,今年是国民经济及职工教育“九五”计划实施关键性一年,应抓好以下各项工作:①将扫盲工作置于“重中  相似文献   

2.
武汉市硚口区饮食服务管理办公室,连续5年坚持每年的第一个会议是职工教育工作会议,发出的第一个红头文件是布置职工教育工作的文件,受到了该区职教领导小组的高度评价与表扬。区职教领导小组认为,全区所有部门与系统如果都象这样抓职工教育工作,那么该区的职工教育工作将会出现一个新的飞跃。  相似文献   

3.
简讯     
围绕两个转变,开创职工教育新局丽——武汉市政府职教领导小组听取职工教育汇报 2月5日,武汉市政府召开职工教育领导小组工作会议,会设由政府副秘书长罗友松同志主持,市教委、经委、商委、交委、外经委、市劳动局、人事局、财政局、总工会等有关委办和综合管理部门的领导同志出席了会议。会议听取了市教委副主任苏荣发同志关于武汉市职工教育工作的汇报,研究了市职工教育领导小组办公室提出的《关于在体制改革中注意保留职工教育机构的建议》,审议并原则通过了1996年职工教育工作要点和“职工教育九五规划”。  相似文献   

4.
3月10日,武汉市政府、市教委在武汉钢铁公司召开全市职工教育现场会,旨在以十五大精神为指导,全面学习武钢经验,深入探讨在社会主义市场经济条件下,发展职工教育的新路子,进一步推动全市职工教育更加直接有效地为提高企业经济效益服务。市职工教育领导小组成员、市经委各局、总公司和市直属大单位领导、各区、县县长和教委领导、企业教育综合改革各试点单位领导等共200余人参加了现场会。  相似文献   

5.
为了了解我市各单位贯彻执行《武汉市职工教育“九五”发展计划》的情况,市职工教育领导小组于近期组织力量对全市职工教育情况进行了一次专题调查。参加这次调查活动的领导同志有:市教委副主任苏荣发、市人事局副局长陈强华、市劳动局副局长同全忠、市经委副主任汪哲生、市总工会副主席严昌其、市成人教育协会会长李珠。这次调研涉及7个城区、8大战线、2个开发区、50个委办(局)、70多个企事业单位、32所职工中专,历时20余天。调查结果显示:在过去的一年里,我市各单位进一步增强了依靠科技进步和提高劳动者素质来推动  相似文献   

6.
洪山区1998年成人、职业教育工作会于4月15日召开。参加会议的有区委、区政府领导,区职工教育领导小组成员,区属各街、镇、乡、委、办、局分管职教的负责人。市教委成教处负责人也莅临会议指导。会上,区教委主任陈伯安同志作了工作报告。报告指出1998年全区成人、职业教育主要工作  相似文献   

7.
武汉市漾口区近日召开职工教育工作会议,全区街乡及各部门各单位分管职教工作的领导和职教干部共130人参加了大会。会上总结了工作,交流了经验,表彰了先进,周新男副区长对1998年全区职教工作作了部署。  相似文献   

8.
5月13日,武汉市教委成教处在汉南区召开了职工教育工作座谈会,来自市属13个区、县的教委分管副主任和成教科长出席。这次座谈会的主题是研究如何贯彻武汉市职工教育工作会议精神,同时研究理顺职工教育管理网络的问题,为更好地落实职教工作会议精神、全面推  相似文献   

9.
本刊记者廖林、施炜报道:6月14日,武汉市职工教育领导小组和武汉市教委在东西湖啤酒厂联合召开全市企业教育综合改革工作座谈会,总结交流试点单位的改革经验,研究部署今年的企业教育综合改革工作。武汉市人民政府副市长、市职工教育领导小组组长李昌禄,武汉市人民政府副秘书长、市职工教育领导小组副组长罗友松,武汉市教委副主任、市职工教育领导小组副组长兼办公室主任苏荣发,湖北省教委调研处处长戴伯勋到会并发表了重要讲话。东西湖啤酒(集团)股份有限公司董事长兼总经理陈尔程在座谈会上首先发言。他说,东啤的前身是一个濒临倒闭的小糖厂,经过10余年的改革开放和  相似文献   

10.
4月7日,武昌区职工教育领导小组召开了1999年职工教育工作会议。参加会议的有区属委、办、局、街的有关负责人以及区成人中专、教师进修学校、中山自修大学的负责人等。会上,区教委副主任丁远言作了题为“开拓进取、改革创新、进一步发展成人教育”的工作报告;区职工教育领导小组副组长、区教委主任何孔承布置了1999年职工教育工作要点;副区长张承艺对城区职工教育如何切实有效地为当地经济建设服务作了讲话。会议还交流了区商委、教委、中山自修大学关于依法办教、建设高素质教师队伍以及为再就业工程奉献爱心等方面的经验。会议对区商委等11个先进单位,魏耀华等18名先进个人予以通报表彰。(河池)  相似文献   

11.
我局现有干部职工167人,担负着武钢、石化等大中型国有企业和青山地区5800余户的地方税的征管工作。1994年10月机构分设以后,我们根据国家的经济发展和税务、征管的改革需要,采取切实可行、灵活机动的培训方法,有计划、有步骤地对全体税务干部进行税务专业培训,取得了较好的效果。5看来,连年超额完成区教委下达的职工培训任务,每年都被评为职工教育优胜单位,1996年还被市职工教育领导小组授予职工教育先进单位,特别是在1996年全国税务系统“征管能手”竞赛和1995年、1997年武汉市  相似文献   

12.
各区县人民政府,市人民政府各有关部门:由于机构和人员的变动,经市人民政府研究,决定对市职工教育领导小组组成人员进行调整。现将调整后的领导小组组成人员名单通知如下:组长:李昌禄(市人民政府副市长)副组长:路策(市人民政府副秘书长)  相似文献   

13.
4月18日,武汉市人民政府召开全市职工教育工作会议,总结了两年来职工教育所取得的显著成绩,部署了职工教育“九五”发展计划及1997年的具体工作目标,调整了市职工教育领导小组的组成人员,表彰了一批职工教育的先进集体和个人,动员全市各级干部和人民群众全面学习上海经验,抢抓新一轮职工教育的发展机遇,切实加强职工教育工作,为把我市建成开放  相似文献   

14.
过去的几年,我市职工教育取得长足发展,实现了五大突破,成人教育为各行各业培养了大批有用人才,推动了全市经济建设和社会发展。社会主义市场经济的迅速发展,给职工教育提出了新的课题,如何解决职工教育发展过程中的深层次矛盾,如何有效开发成人教育人力资源,如何更快更好地提高职工敦育办学质量和效益等等,都是我们应该认真研究和解决的问题。苏荣发同志代表市职工教育领导小组所作的工作报告,是经过市职工教育领导小组集体研究讨论通过的,请同志们回去以后认真贯彻执行。下面,我就1997年职工敦育工作再强调几点意见。  相似文献   

15.
各区县人民政府,市人民政府各部门、各直属机构:近年来,我市职工教育以成人岗位培训和继续教育为重点,通过多种形式为各行各业培养了大批有用人才,促进了全市经济建设和社会发展。随着国有企业改革、现代企业制度建立和产业结构调整向深层次发展,我市职工教育工作也面临一些新的问题。为了进一步提高职工教育的办学质量和效益,抢抓新一轮职工教育发展机遇,经市人民政府研究同意,现就切实加强我市职工教育工作的有关问题通知如下:一、切实加强对职工教育工作的领导各级政府、各部门和单位要主动适应教育要全面适应现代化建设对各类人才培养的需要,全面提高办学的质量和效益,紧紧围绕把我市建设成为开  相似文献   

16.
各区县人民政府,市人民政府各部门、各直属机构:为了全面贯彻《中国教育改革和发展纲要》和全国教育工作会议精神,推动我市职工教育事业的健康发展,现就加强我市职工教育工作的有关问题通知如下:一、提高认识,切实加强对职工教育工作的领导职工教育是以在职、从业人员为主要对象,组织广大工人、干部参加学习和培训,以全面提高劳动者  相似文献   

17.
本刊记者近日从武汉市教委获悉:为动员全社会更好地关心支持职工教育工作,为鼓励全市职工教育教职员工更牢固地树立忠于党的教育事业的思想,以推动我市职教事业有更大的发展,武汉市职工教育领导小组办公室决定:1996年年底,对我市的职教工作先进集体、先进教师、先进教育工作者和尊师重教先进个人  相似文献   

18.
指导思想1998年是我市实施国民经济和职工教育“九五”发展计划关键的一年,全市职工教育工作者要高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻落实党的十五大和市九次党代会精神,“切实把教育摆在优先发展的战略地位”,紧密围绕经济工作的两个根本转变,解放思想,深化教育改革,优化教育结构,合理配置教育资源,提高教学质最和办学效益,而向社会,面向基层,真抓实干,努力把我市职工教育提高到一个新的发展  相似文献   

19.
市政府在武钢召开职工教育现场会的目的,就是高举邓小平理论的伟大旗帜,以党的十五大精神为指导,认真落实市九次党代会和市十届人大一次会议精神,全面学习武钢经验,深入探讨在社会主义市场经济条件下,发展职工教育事业的新路子,加快企业的改革和发展。中央政策研究室十分关心和支持武汉的职工教育工作,去年曾派专人深入武钢调查研究,并以《一项增强国有企业发展后劲与竞争力的战略性措施》为题,刊发专题词研报告,总结了武钢狠抓职工教育的做法和经验,这既是对武钢职工教育工  相似文献   

20.
职工教育受经济、机构、政策的影响十分明显,当前面临的问题主要是多数单位职教步履艰难,少数单位职教活动呆滞,社会办学质量不高。究其原因是对“发展经济必须依靠教育,教育必须为经济建设服务”的方针认识和理解不够。过于重视现实效益,而对育人的潜在效益认识不足。从现实看职教问题很多,从长远看职教前途光明。理由有三:一是职教的企业属性决定了凡是企业就有职教。关心职教,扶  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号