首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
班主任是班级的领导者、组织者、管理者.在班级管理工作中处于主导地位,起着决定性作用。班主任在具体的班级管理活动中.要处理好学生之间的关系.在选拔班干部时,要正确、恰当地运用“用人”艺术,这样才能充分调动学生各个方面的积极性.这也是班主任搞好班级管理工作的根本所在。为此.班主任在班级的管理过程中“用人”要做到“四新”。  相似文献   

2.
班级管理工作千头万绪,光靠班主任“独”管很难解决问题,因此要充分发挥班干部和全体学生的作用,提倡学生自我管理。学生自我管理应围着班级管理目标转,围着制度转;各项管理工作要目标化、制度化、程序化。班主任要创造民主和谐的班级管理氛围,优化班级管理方式,多管齐下,开展好班级管理工作。  相似文献   

3.
《班主任》2012,(9):45-46
所谓“三级管理”,即学生自主管理一班干部管理一班主任管理。具体方式是:遇到事情,先自己想办法处理;如果自己解决有难度,可报告班干部来解决;如果班干部处理不了,再报告班主任。在明确这项制度前,我组织学生结合班级事例,  相似文献   

4.
吕赟  夏超 《辅导员》2010,(8):37-37
【案例一】A班主任在班级管理的过程中非常注重“发挥”班干部的作用。首先,他要求班干部做好“侦察”工作,即平时注意观察班级中的一些状况,尤其是要密切关注一些“不安分”的“刺头”学生,一有任何“风吹草动”,立即要向自己报告。然后,A班主任再根据所掌握的“情报”,对相关的一些“责任人”进行处罚。  相似文献   

5.
班主任工作是学校教育教学工作的重要组成部分,而班主任则是学校教育活动和管理目标的实施者,也是班级的组织者和领导者。班主任工作任务繁重,责任重大。那么,作为小学班主任,如何做好班级管理呢?一、发挥班干部的作用班干部是教师的得力助手,也是班级管理的一部分。因此,教师要重视对班干部的培养。班委会成立以后,教师要放手让班干部来处理班级日常事务,充分发挥班干部的作用。第一,发挥班干部的引领  相似文献   

6.
“我那个班长不肯干了!”“我们班的劳动委员提出辞职了!”“学习委员又说不做了!”经常会听到班主任们发类似的牢骚。班干部辞职是班级管理的老问题,在实际工作中,很多班主任都遭遇过班干部请辞,很少有一届班委能顺风顺水有始有终干到底的。  相似文献   

7.
作为师生沟通的桥梁,班干部在班级管理中发挥着关键性作用。班主任对此要有清晰认知,改变传统的管理理念,注意从不同角度实现班级的科学管理,尤其要着重培养一支素质较高的班干部队伍。班干部帮助班主任管理班级,能够将班主任从繁重的班级事务中解放出来,凸显学生的主体地位。  相似文献   

8.
班干部的选拔和任用是班级管理的重要一环。班干部使用得当,可以起到班主任“左右手”的作用,从而切实提高班主任的管理效率;反之,则可能无助于班级日常管理工作的开展。所以,如何使用好班干部,是一门很深的“艺术”,需要我们用心钻研。  相似文献   

9.
赵积平 《广西教育》2012,(26):35+38-35,38
“班干部是班级的核心力量,对班级建设起着重要的作用”。许多班主任教师认为学生原有的素质是培养班干部的起点,班干部起点高,班级管理起步会快些,效果会好些,所以大多数班主任会选拔一些素质较好的学生来担任班干部。但是,  相似文献   

10.
班干部是集体的核心,也是班主任的耳目与得力助手。在班级管理中,班干部就好比是“柁梁”一样支撑着班级这个“大厦”,因此,高效的班级管理离不开一支优良的班干部队伍。本文立足中职学校的特点,从明确班委责任,确定班委人选;帮助协调,发挥班千职责;精心培养,提升班委能力,三方面简要论述了中职学校班干部队伍建设的有效策略,以期能建设一个高效率的班干部群体,成为班主任管理班级的左膀右臂。  相似文献   

11.
一、班级管理“内阁”制的出台背景 班干部队伍是一个班级的重要组成部分,直接影响班级的班风。因此,培养一支素质高、作风好的班干部队伍,是班主任最重要的工作之一。  相似文献   

12.
班干部是班集体的骨干,是一个班级的核心,也是班主任开展各项工作的有力助手,在班级管理和建设中发挥着十分中要的作用。可以说选拔班干部,组建一个能带头、敢负责、高素质的班委会,是一个班主任工作的一个十分重要的课题。我在长期的班主任工作中,逐步探索,总结出以下几条原则:  相似文献   

13.
在班级管理流程中.班主任是班级管理的核心。一般认为在班级管理过程中实施“爱心”教育是一种行之有效的途径,另外在班级管理中,班干部也起到了重要的作用。好的班干部.能够有利于促进班级形成好的班风,能够时刻提醒同学,能够帮助班主任加快完成任务。  相似文献   

14.
班级管理是一门育人科学,需要班主任多花心.思,多了解,多观察,多动脑。担任班主任工作至今,深深感受到搞好班级管理、做好学生工作得多用“心”、会用“心”,对学生有“爱心”,能“操心”,具“耐心”,还要对班干部用心放手培养,班级管理就容易多了。  相似文献   

15.
矫秋云 《现代教育》2013,(6):116-116
一个优秀团结的班集体得益于一个优秀的班干部队伍。班干部作为班级管理的“首席执行官”,在班级管理中起到至关重要的作用。班主任要在提高班干部的工作能力的同时,还应注意对班干部心理问题的解决和疏导,使其实现健康全面发展。职业学校的学生正处于青春叛逆期,他们缺少灵活的人际交往技巧和恰当的情绪管理方法,很容易在协助老师进行班级管理的时候和其他同学发生矛盾。因此,班主任要帮助班干部排忧解难,教会学生处理各种问题的能力,对于提高班干部工作能力和班级稳定性具有非常重要的作用。笔者负责班级的纪律班长工作非常负责,无论哪个同学犯错了,不管属不属于他的管理范围,他都及时进行管理。很多任课教师都对他赞赏有加,我也为有这样一个得力的助手感到很骄傲。  相似文献   

16.
充分发挥藏生自治管理的作用□董宽恒以往的班级管理,都是班主任靠班干部进行管理的,但这种管理办法,时间长了,存在着弊端,即班干部依赖思想大。特别是常规管理中的纪律考勤,班干部普遍存在“怕得罪人”的思想,致使班级考勤不实,一些学生也就借机混水摸鱼,迟到旷...  相似文献   

17.
许多学校的班主任大都是由课任教师兼任的。他们一边要精心设计课堂教学,一边又要做学生的思想政治工作。要做到“教书育人”两不误,就得抓住班级工作的要点,这样才能从日常繁杂的事务工作中超脱出来,集中精力抓好教学和对学生的思想教育。根据多年的工作经验,我认为抓好班级工作要抓住以下三方面: 一、选拔和培养学生干部。班干部是班主任的助手,是联系老师与学生的桥梁、纽带。班干部在班级工作中的作用,有时候是老师所无法替代的。所以,要管理好一个班级,班干部起着十分重要的作用。培养班干部是班主任的重要职责,也是搞好班级工作的重要因素。在选拔班干部时,首先要选好班长。一个称职的班长是一个班级的“副班主任”,是协助班主任做好班级各项工作的得力助手。班委会的组成可根据班级的具体情况定出选拔的标准和条件,由全班同学选举产生。这样选出的班干部就能够在班集体中起到核心作用。形成一个强有力的集体。二、培育“班级精神”。“班级精神”是指班级全体同学在学习、生活、纪  相似文献   

18.
1.班干部产生要由“班主任指派型”向“竞选型”转变。传统的班级管理,常由班主任指定的几个班干部说了算,这样的做法很容易使班干部产生“职务光环”,久而久之便懈怠了工作,甚至产生不良的影响。这种确定班干部的做法显然有悖于新课改理念。为使班干部在学习、纪律等各方面严于律已,应采用班干部“竞选”机制,班中所有同学,  相似文献   

19.
班干部是班级管理的组成部分,起着重要的作用。班主任如能拥有一个团结有力的班委,班级管理将会事半功倍。本文就如何选拔和管理班干部提出了自己的看法。  相似文献   

20.
巴桑顿珠 《课外阅读》2010,(10):172-173
“一个优秀的班主任,就是一个教育家。”确实,班主任工作是一门科学,也是一门艺术。随着社会形势的发展,班主任要不断变更和创新。从一开始培养学生的各种行为习惯,学习习惯,到后来培养班干部;从班级的微观管理到现在的宏观调控。让班干部参与班级管理,处理班级事务,让学生管学生,才能使班干部真正地成为班主任的左右手,从而使班主任逐步地从繁重走向简单与轻松。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号