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党的十七大报告指出,构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务。广大女职工是构建和谐企业的一支不容忽视的重要力量,她们和男职工一样在企业中建功立业,发挥着不容忽视的作用。尤其是矿山企业是个比较特殊的行业,女职工人数偏少,如何做好女工工作,切实维护她们的权益,积极发挥女职工作用,努力构建和谐企业,具有重要意义。近年来,五矿邯邢矿业有限公司女职工组织作了有益的探索,下面,就如何做好新时期矿山企业女职工工作谈谈自己的思考。 相似文献
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朱昱橦 《初中生世界(初三物理版)》2005,(16)
题目:在植树节里,某单位每人应平均植树6棵,如果全部由女职工完成,每人平均植树15棵,如果全部由男职工完成,每人平均植树多少棵?分析:这题目不算长,数量关系也不难找:男职工的植树棵数 女职工的植树棵数=全单位人植树的总棵数.而男职工植树棵数=平均每名男职工的植树棵数×男职 相似文献
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煤炭企业作为一个高危行业,虽然女职工在职工人数中的比例很小,但女职工在矿井安全生产中却发挥着巨大的作用.因此,对女职工整体素质的要求也越来越高.为此,优化知识和文化结构,提高专业业务技能,提升女职工整体素质,发挥女职工的作用,成为摆在各级女职工组织面前的一项十分紧迫而重要的任务.下面就如何提升煤炭企业女职工素质,进行分析探讨. 相似文献
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例1 某厂共有男、女职工1840人,男职工人数的2/3与女职工人数的3/7相等,男、女职工各有多少人?用化相同分子法解:因为2/3=6/9,3/7=6/14,可见男、女职工中的“6份”人数相等,只是男职工共有9份,女职工共有14份.容易看出,男、女职工一共有(9 14)= 23(份),23份与1840人相对应.这样,我们便可以首先求出1份有多少人;然后,再分别求出9份(男:职工)和14份(女职工)各有多少人就很方便了. 相似文献
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去年3月8日 公司对开展了两年的“三好”女 职工活动进行评选表彰,公司为了在全体职工中开展这一活动,决定树立5名比较典型的“三好”男职工样板,我被分公司职工推荐为“三好”男职工代表,在“三八”妇女节职工大会上进行演讲。 公司开展的“三好”女职工是要求女职工做一个“好职工”、“好媳妇”、“好母亲”。与此对应,“三好”男职工是要求男职工做一个“好职工”、“好丈夫”、“好父亲”。在这“三好”中,我是如何做好的呢? 我参加工作31年了,前18年在涪陵地区新丰 相似文献
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教育系统女职工在职工人数中的比例很大．约占教育系统女教工80％以上,她们在工作中发挥着巨大的作用。因此,对女职工整体素质的要求也越来越高。为此,优化知识和文化结构,提高专业业务技能,提升女职工整体素质,发挥女职工的作用,成为摆在女职工组织面前的一项十分紧迫而重要的任务。下面就如何提升女职工素质,进行分析探讨。 相似文献
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新时期工会女工维权的“三个必须” 总被引：1，自引：0，他引：1
《工会法》规定:"维护职工合法权益是工会的基本职责。"在维护职工的合法权益中,维护女职工合法权益和特殊利益,是维护职工合法权益的重要组成部分,也是工会女工组织的基本职责。要搞好新时期工会女工维权工作,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,笔者认为要有"三个必须", 相似文献
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中华全国总工会女职工委员会 《中国职工教育》2009,(3)
全国广大女职工姐妹们：当前,国际金融危机对我国经济的冲击不仅给企业经营和职工生产生活等方面带来一些困难和问题,也直接影响女职工权益的实现和发展。为了积极应对金融危机带来的负面影响和困难,更好地发挥女职工在保持经济平稳较快发展中的重要作用,在“三八”国际劳动妇女节即将来临之际,全国总工会女职工委员会向全国广大女职工发出如下倡仪： 相似文献
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女职工是事业单位职工的重要组成部分，切实引导好、保护好、发挥好她们的积极性和创造性，维护她们的合法权益不受侵害，为她们搭建起展示新型女性风采、实现人生价值的“大舞台”，是工会当前急需解决的课题。承德市文物局工会近年来始终把提高女职工地位、改善女职工工作环境，加强女职工素质教育作为重要任务来抓，有效地拓宽了女职工生存和发展空间，在促进承德文博旅游事业、发展、稳定的大局中发挥了积极作用。 相似文献
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女职工是工人阶级队伍的重要组成部分,女职工工作是工会工作的重要内容,做好新时期工会女工工作,既是党对工会的要求,形势发展的需要,更是广大女职工的迫切愿望。对于促进企业的改革、稳定和发展,推动构建和谐企业、和谐社会具有重要意义。
一、创新途径,切实维护好女职工的合法权益和特殊利益
女职工的合法权益既包括在职工的合法权益当中,也包括在妇女的合法权益当中。女职工的合法权益即指女职工除享受宪法及其他法律给一定的公民、职工应当享有的同等权益外,还享有国家规定的妇女的合法权益,包括政治权益、文化教育权益、劳动财产婚姻及人身权益、女职工特殊利益等。三友集团工会以“送温暖、送健康、送爱心”活动为载体,开展形式多样的关爱行动,在维护女职工权益上展示新作为。 相似文献
一、创新途径,切实维护好女职工的合法权益和特殊利益
女职工的合法权益既包括在职工的合法权益当中,也包括在妇女的合法权益当中。女职工的合法权益即指女职工除享受宪法及其他法律给一定的公民、职工应当享有的同等权益外,还享有国家规定的妇女的合法权益,包括政治权益、文化教育权益、劳动财产婚姻及人身权益、女职工特殊利益等。三友集团工会以“送温暖、送健康、送爱心”活动为载体,开展形式多样的关爱行动,在维护女职工权益上展示新作为。 相似文献
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随着时代的不断进步,女性在社会生产中、社会活动参与中以及相关管理中的份量越来越重,涉及到的领域也越来越广,女性的作用也越来越大。国有企业中,女职工的心理健康问题逐渐受到企业管理层的关注,国有企业应该采取有效手段,关心与重视女职工的心理健康,激发女职工的工作积极性,促进企业生产效率的提升。因此关注女职工心理健康,提升女职工幸福指数是当前必须国有企业研究的重要课题。 相似文献
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女职工工作是工会工作的重要组成部分,做好新时期女职工工作是改革、稳定和发展的需要。由于女职工特殊的生理和心理特征,给女职工工作造成特殊性,认真做好工会女职工工作,充分发挥工会女职工组织作用,调动广大女职工投身企业经济建设的积极性、主动性,在企业经济发展中起着不可忽视的作用。 相似文献
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<正>近日,全国总工会下发通知,河南省又有两所女职工培训示范学校被命名为全国工会女职工培训示范学校。至此,河南省已有全国女职工培训示范学校10所,省级女职工培训示范学校45所,市级及以下女职工培训示范学校195所,全省女职工技术技能教育培训体系初具规模。近年来,河南省女职工工作紧紧围绕科教兴豫和人才强省战略,围绕省总提出的"四千万工程",充分发挥工会"大学校"作用,深入实施女职工提升素质建功立业工程,高度重视女职工教育培训阵地建 相似文献