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相似文献
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1.
王连江 《职业圈》2013,(20):22-23
在新的形势下,如何加强和改进思想政治工作。把“人文关怀”和“心理疏导”做实、做细、做深,夯实企业思想政治工作基础。是企业基层党组织一项重要政治任务。近年来,五矿邯邢矿业机械设备分公司将职工思想工作具体化,思想疏导个性化,人文关怀亲情化,工作载体流程化。创新思想政治工作方法,在基层党支部推行职工思想纪实档案。为加强和改进思想政治工作进行了有益探索。  相似文献   

2.
杨青荣 《职业圈》2008,(15):143-143
党的十七大报告提出了“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导”的重要任务,胡锦涛总书记也明确指出:“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。”这就要求加强和改进思想政治工作,既要注重思想政治教育,又要注重人文关怀和心理疏导。  相似文献   

3.
党的十七大报告提出了"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导"的重要任务,胡锦涛总书记也明确指出:"思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本."这就要求加强和改进思想政治工作,既要注重思想政治教育,又要注重人文关怀和心理疏导.  相似文献   

4.
赵可生 《职业圈》2014,(19):106-107
党的十八大明确要求,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。这一明确要求,为我们进一步加强和改进思想政治工作打开了新的视角、指明了努力方向。近年来,山东海化集团紧紧围绕企业发展战略,加强人文关怀,注重心理疏导,对创新思想政治工作长效机制进行了一系列新探索,有效推动了国有企业思想政治工作的改进与创新,促进了企业与职工共同发展。  相似文献   

5.
党的十七大报告指出:“加强和改进思想政治工作。注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”。人文关怀和心理疏导概念的提出进一步丰富了思想政治工作的内涵和外延。它不仅对新时期党的思想政治工作提出了新的要求,更为企业的思想政治工作指明了方向。如何在新的历史条件下创建一种全新的企业思想政治工作模式,运用人文关怀和心理疏导的方式实现企业的健康可持续发展,成为摆在企业管理者面前的重要课题。  相似文献   

6.
党的十八大强调了进行公民道德建设的重要性,在加强和改进思想政治工作中再度强调"注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态",这一精神的提出为该研究指明新的方向。但是,一直以来,大学生思想政治教育工作缺少实效性。思想政治教育的人文关怀和心理疏导在一定程度上主张对人性的关注,对受教育者自身成长和成才的关注。本文试图从传统思想政治教育的人文缺失和不当的心理疏导来论述思想政治教育中的人文关怀和心理疏导的路径选择。  相似文献   

7.
李祥柱 《职业圈》2014,(14):105-105
加强和改进企业思想政治工作,在强化人文关怀的同时注重心理疏导,既是落实科学发展观的具体体现,也是以人为本理念的关键所在。莱钢焦化厂党委积极探索心理疏导的“妙招”,巧妙地切入、融合职工熟知的物品、设备方法,创新思想政治工作,受到了积极的效果。  相似文献   

8.
思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展.既教育人、引导人、鼓舞人。又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作要提高说服力、增强影响力,又必须注重形式和内容的创新。要根据职工的实际需要,从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育。又注重人文关怀和心理疏导。  相似文献   

9.
翟红芳 《职业圈》2014,(29):43-43
思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导。离退休员工的思想出了问题,如果不及时进行疏导,将会产生严重后果。做好离退休员工的心理疏导是每个做思想政治工作者的“必修课”。文章从如何"疏"怎样"导"和拓展服务功能两个方面对做好离退休员工思路工作进行了详细阐述。  相似文献   

10.
张民  李赤兵  李长年 《职业圈》2014,(32):54-54
“心理疏导”“人文关怀”是企业关注民生,关注民情的重要体现.也为当前和今后一个时期做好企业思想政治工作指明了方向和提出了新的要求。中电投吉电股份白城发电公司在开展企业思想政治工作过程中,深入强化员工的心理疏导和人文关怀工作,通过加强和改进思想政治工作,达到了员工队伍稳定,企业和谐发展的目的。  相似文献   

11.
白爱梅 《职业圈》2011,(35):123-123,125
党的十七届六中全会指出:“加强人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”充分体现了执政党对人的关怀、社会对人的关爱,表明思想政治工作更加注重关心人内心的感受,从而拉近了执政党与人民的距离。在社会主义市场经济条件下,要做好思想政治工作,必须注重人文关怀。  相似文献   

12.
思想政治工作的最大特点就是它没有具体的形体化,可以说它会起到最实际的作用,但是却又可以说是虚无缥缈变化不定的,人的思想你看不见摸不着,随时可能会改变,却又支配着人们去做出实际的行动,来影响所处的环境和社会.针时这一特性,在做思想政治工作时,仅仅靠一些规章制度来做思想政治工作是绝对不会做的彻底的,必须辅助以人文关怀和心理疏导来完成思想政治工作.下面就简单谈一下人文关怀和心理疏导在思想政治工作中的作用.  相似文献   

13.
王凤妤 《职业圈》2013,(36):66-66
党的十八大报告中指出“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导”既体现了党对新时期思想政治工作一如既往的重视,又是对新形势下如何做好思想政治工作的强调。随着燃机电厂技术服务市场品牌式的发展,生活和工作压力增大而引起涉外员工的各种心理问题大幅度增加,消除员工各种心理障碍、精神疾病和行为问题的困扰,需要高度重视在对外技术服务思想政治工作中的人文关怀和心理疏导,探索实施涉外人性化的思想工作路子,及时有效地解决各种思想问题,以促进电厂和谐发展。  相似文献   

14.
思想政治工作是我国的一大特色,它指引并坚定人的信仰和正确的人生观及价值观取向.随着社会主义市场经济体制的逐步建立,大学生思想政治工作的内容和任务也发生了变化.大学生的思想政治工作的方式和方法,要与富于变化的形势相适应,要注重人文关怀和心理疏导,要坚持以人为本.  相似文献   

15.
党中央十七大报告提出注重人文关怀和心理疏导,体现了党对人民的关怀、社会对人的关爱,体现了以人为本的理念,具有重要的理论意义与现实意义.人文关怀和心理疏导的具体操作上,要坚持以人为本的思想政治教育理念为指导,借鉴心理健康教育经验,并最终落实到解决实际问题上.  相似文献   

16.
党的十七大报告中,首次提出“加强和改进思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导”,它体现了思想政治工作的重要性及与时俱进的创新性,也体现了以人为本。注重引导人、鼓舞人、关心人的理念。同时促进了企业思想政治工作的全面发展。  相似文献   

17.
杨中正 《职业圈》2013,(15):118-118
在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导。这充分体现了以人为本的宗旨和与时俱进的创新。员工心态决定个人幸福指数。关系企业持续发展。只有采取有效措施。帮助他们明确职业目标、提升技术技能、融入团队环境,才能实现与自身、与岗位、与他人的和谐。党的十八大报告再次提出要在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,这充分体现了以人为本的宗旨和与时俱进的创新。如何使员工的心理和谐促进企业发展已成为必须深刻思考、积极应对的重要课题。  相似文献   

18.
朱永伟 《职业圈》2011,(32):47-48
近年来,中煤矿建工程公司冻结处充分发挥思想政治工作优势。坚持从实际出发,在教育人、引导人、关心人、鼓舞人上下真功夫,在创新教育方式、丰富引导内容、搭建活动载体等方面不懈探索。注重职工心理教育和疏导的针对性和实效性,努力将人文关怀和心里疏导融人企业管理和思想政治工作的全过程,积极营造培育和谐心理的氛围。为构建和谐中煤矿建冻结处提供了良好的心理支持和人文环境保证,为企业的发展增添了不竭动力。  相似文献   

19.
胡晔 《职业圈》2010,(27):74-75
党的十七大报告中首次出现了“人文关怀”和“心理疏导”字眼,这充分说明我党在思想政治工作方面已开始注重关心人内心的感受,其为我们的思想政治工作指出了新的方向。  相似文献   

20.
党的十七大报告中首次出现了"人文关怀"和"心理疏导"字眼,这充分说明我党在思想政治工作方面已开始注重关心人内心的感受,其为我们的思想政治工作指出了新的方向.  相似文献   

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