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近年来,全国各地煤炭系统正进行着一场大的整合重组,很多煤炭企业实施了诸如主辅分离、减员增效等政策的改革。这些改革,是提高煤炭企业市场竞争力、实现跨越式发展的必要措施,例如笔者所在的集团组建两年来,很快实现了企业资产、销售额双千亿元的跨越, 相似文献
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提高煤炭企业职工素质,加强企业职工思想教育的问题,在当前煤炭企业管理中非常重要。本文针对煤炭行业所面临的竞争现状和改革趋势,围绕职工思想教育工作展开一系列探讨,提出了如何加强企业职工素质的几点见解。 相似文献
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煤炭企业要提高宣传效果,就要不断地创新宣传思想,以党的十七大精神为指导,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,解放思想,实事求是,落实科学发展观,贴近实际、贴近生活、贴近职工,着眼于繁荣和发展煤炭企业文化,着眼于促进企业经济管理的全面发展,积极探索新时期宣传思想工作的新体制、新内容、新手段,努力为企业改革、发展、稳定提供理论指导、舆论力量、精神支撑。 相似文献
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进入新世纪以来,煤炭企业的经营面临着更激烈的竞争,随着市场经济的全面展开,很多生产、经营、管理并不规范的企业被专业化的大型集团收购或兼并,煤炭企业之间悄然进行着包括人才、技术、客户、管理等多方面惨烈的竞争。笔者认为,作为大型企业,更是国民经济的支柱能源企业,保持高素质人才团队,建立优良的企业文化是保持企业竞争力的关键所在。然而,时代的变化迫使改革与创新成为了很多行业必须面对的全新课题,作为企业思想政治工作也不例外。
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当前,我国煤炭企业面临严峻的市场挑战,煤炭企业的思想政治工作要根据出现的新形势、新问题,引导广大员工正确认识面临的市场经济形势,正确看待煤炭企业市场发展前景。不断改进思想政治工作方式方法,增强思想政治工作的针对性、实效性,充分调动员工的主动性、积极性、创造性,增强员工危机感、责任感、使命感,凝心聚力,同舟共济,共同为煤炭企业应对危机挑战、转型发展而努力。 相似文献
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搞好思想政治工作创新发展,是新形势下煤炭企业思想政治建设的一项重要任务．当前,一些新情况新矛盾不断产生．搞好思想政治工作,必须始终坚持根本牵引、遵循规律。本文从当前煤炭企业思想政治工作的重要性入手进行分析,在清理思想构成、掌握变化规律、坚持以人为做好煤炭企业思想政治工作研究． 相似文献
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在煤炭企业不断发展和改革的新形势下,煤炭企业档案管理工作已成为其主要工作之一.煤炭企业档案内容主要包括煤炭企业在生产建设过程中所形成的一系列文件、照片、图表、光盘以及录像等等,这些档案均具有一定的保存价值,见证了煤炭企业的发展历史,对煤炭企业的发展具有十分重要的作用.因此,要加强对煤炭企业档案管理工作的认识和探索,保证煤炭企业档案的安全管理和有效利用,以便使煤炭企业档案信息更好地服务于煤炭企业的建设. 相似文献
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煤炭企业作为社会主义经济的重要组成部分,职工的思想政治教育工作是一项非常重要的内容。当今市场经济的新形势下,企业思想政治工作也有了不同以往的变化,如何做好煤炭企业思想政治工作,思想教育是关键。怎样使企业思想政治工作进一步发挥优势、更有针对性,作者谈谈企业基层思想政治工作的创新。 相似文献
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进入新世纪以来,煤炭企业的经营管理发生了一定变革,尤其是计划经济向市场经济管理体制的华丽转身。事实证明,市场经济才是符合我国国情和社会主义经济发展需要的合理体制。鉴于此。作为煤炭企业文化建设工作重要一环的思想政治工作也应当要顺应社会和经济形势的变化．不断与时俱进．丰富工作的内容和形式,使该项工作更加适合企业生产经营的实际需要．继续成为关联煤炭企业发展命脉的核心工作。 相似文献
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煤炭企业思想政治工作不仅是煤炭企业提升竞争力的关键,更是一个民族进步的灵魂。新形式下,企业要加强对思想政治工作重要性的认识,发现思想政治工作中的问题,进行及时改进,为企业转型振兴创业发展提供舆论导向和文化支撑。 相似文献
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政治工作是煤炭企业的生命线,随着持续深入的改革发展,在新形势下党的方针政策如何落实到职工群众中去有效解决出现的新情况、新问题、新动向,从而为煤炭企业经济发展提供强大的动力保证。因此,本文围绕对煤炭企业政治工作的现状及原由进行了阐述。并提出了对策建议,旨在于创新政治工作管理的针对性,增强有效性。 相似文献
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思想政治工作在煤炭企业中的主要作用不仅仅体现在企业经营与企业生产等方面,更重要的的是维护企业的稳定性,使其朝着健康、良性的方向发展。维护企业结构框架主要有人力资源管理,作用为合理分配企业人才的使用情况。另一方面为思想政治工作,能够增强企业的凝聚力,统一核心价值观,加强对企业职工的领导能力。通过对职工的正面宣传和引导,使人力资源管理与思想政治工作相辅相成,对新形势下经济改革的促进作用是不言而喻的。 相似文献
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工业化与信息化的深度融合是数字经济时代国民经济向高质量发展转型的应对举措，煤炭企业作为传统经济代表，发挥煤炭档案价值，助力企业在碳中和、碳达峰约束下实现高质量、可持续的发展之道是十分迫切的现实议题。文章分析“两化融合”的影响对煤炭企业的深远影响和冲击，指出煤炭档案变革的迫切性，并结合实践经验，提出煤炭企业档案建设的难点和重点，提出煤炭企业档案建设与改革的具体对策。 相似文献
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近几年,随着市场经济的不断发展,国有煤炭企业为适应市场经济发展的需要纷纷进行了改革、改制.首先由原来的工厂制变成公司制,然后又对公司制进一步进行改组,有的成为国有企业控股的股份制企业,有的成为国有企业参股、个体私有企业控股的股份制企业.在国有煤炭企业不断深化改革的过程中,为更好地实现建设煤炭大基地、培育煤炭大集团、实现煤炭企业大发展的宏伟目标,增强国有煤炭企业在市场中的竞争力,除了要深挖企业自身原有的煤炭资源潜力外,还要不断地进行煤炭资本扩张和煤炭资源扩张,从而形成了纵深挖潜与横向扩张的国有煤炭企业发展战略. 相似文献
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煤炭企业思想政治工作的开展,直接关系到企业员工之间的合作是否融洽,还关系到企业经济效益的实现和企业工作效率的提高。思想政治工作对企业的竞争力和综合实力有着十分重要的影响。本文针对煤炭企业思想政治工作的现状,提出了如何做好这项创新建设的具体策略,对此进行了深入的探讨。 相似文献
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搞好思想政治工作创新发展,是新形势下煤炭企业思想政治建设的一项重要任务。当前,一些新情况新矛盾不断产生,要搞好企业思想政治工作,必须始终坚持根本牵引,遵循规律,着力破除“目标上的理想化、对象上的同一化,工作上的模式化”等倾向,着眼员工的思想特点、素质差别及接受能力,针对人员层次性、时间周期性、方法多样性实施分类指导,着力提升思想政治工作科学化水平。本文从当前煤炭企业思想政治工作的重要性入手进行分析,在厘清思想构成、掌握变化规律、坚持以人为本的前提下,积极探索如何做好思想政治工作的新方法。 相似文献
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近期以来,煤炭企业经济效益呈大幅度下滑趋势．不少煤炭食业经营陷入川难．已经开始亏损．下一步可能还要进人更加闲难的时期．整个行业形势不容乐观。新的煤炭形势给煤炭企业的思想政治工作带来了许多新的问题．对思想政治工作者提出了更高的要求。如何面对出现的错综复杂的新情况、新特点、新问题,积极探索新形势下煤炭企业思想政治工作的新思路．实现新转变．使现代企业思想政治工作与时俱进并发挥突出作用和优势,保证煤炭氽业存危机关头能够保证安全、稳中求进．是当前思想政治工作亟待思考的问题。 相似文献
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在市场经济快速发展和经济体制改革深入推进的今天,煤炭企业面临的竞争压力越来越大。在这种新形势下,煤炭企业文化更应该加快创新,给煤炭企业改革以强大的精神支持和思想保障。现代企业的发展将不仅仅是设备和雄厚财力的提升,而更多的是侧重于文化管理,通过建立适宜企业发展的体系内的企业文化,不仅有利于提高企业的信誉,更能激发知识型员工们的创新能力,并保证职工对企业忠诚度的提升。 相似文献
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改革开放的不断深入,市场经济的日益完善,使人们的价值取向趋于多元化,煤炭企业必须注重“形象化”、“体验式”、“关怀式”的形式,通过警示教育、演讲比赛、“现身说法”、创先争优等主题实践活动,按照“差异化”原财关怀员工,不断创新思想政治工作,营造企业大家庭温馨和谐的氛围,增强企业的凝聚力和竞争力,推动生产经营蓬勃发展。 相似文献