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1.
《思想理论教育(上半月综合版)》2003,(Z1)
今年上海财经大学就业指导中心曾对学校毕业生的择业行为以及意向进行了一次比较全面的调查。通过对1700名毕业生的调查活动。旨在重点了解本校应届毕业生对当前社会择业的认知与态度、应届毕业生的择业观念与择业行为样式、对自身择业的感受和对学生就业指导中心的意见与建议,最终形成调查报告。现摘录主要结果如下: 相似文献
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金蓓蕾 《宁波大学学报(教育科学版)》2014,(3):33-36
为研究高职院校应届农村毕业生择业焦虑的现状、成因及对策,以SAS焦虑自评量表和自编问卷为工具,随机抽取5所高职院校应届毕业生447人,调查发现:影响农村毕业生择业焦虑的主要因素是就业环境、职业预期、求职技能,其余依次为职业能力、求职资源、一般能力。据此,提出五点应对策略:加强对农村毕业生就业指导和职业生涯规划教育、择业心理辅导、社会-家庭支持和社会实践与实习指导,以缓解农村毕业生的择业焦虑。 相似文献
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中国海洋大学2006届毕业生择业意向调查报告 总被引：2，自引：0，他引：2
2006年全国普通高校毕业生在2005年338万人的基础上又增加了75万人,总数达到了413万。毕业生就业形势非常严峻。为了深入了解毕业生的择业心态和择业意向,更为有效地对毕业生开展有针对性的就业指导,促进毕业生充分就业,2006年10月份, 我们对应届毕业生进行了择业意向调查,在客观翔实的调查数据支持下形成此调查报告。报告分为调查概述、调查结果分析及对策建议三部分。 相似文献
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本文作者采用<高校毕业生择业焦虑调查问卷>和<社会支持评定量表>对选取的高校应届毕业生进行调查,结果发现:大学应届毕业生择业焦虑在性别上存在显著差异(p＜0.05),男生均分高于女生;大学应届毕业生的择业焦虑与社会支持呈负相关,但相关不显著,并在此基础上提出了相应的建议. 相似文献
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湛江师范学院本科毕业生就业状况调查报告 总被引：1，自引：0，他引：1
加强对大学生就业现状的研究,有利于高校毕业生就业指导与服务工作开展,有利于科学引导和鼓励大学生到基层建功立业.为此,本文对湛江师范学院2006届本科毕业生就业现况进行了调查研究,探讨该校本科生的择业行为特点与择业现况. 相似文献
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对我校应届本科毕业生中期就业情况的调查与分析 总被引：1，自引：0，他引：1
2006年3月北京师范大学就业指导中心对应届本科毕业生进行了调查,以期详细掌握2006届毕业生就业进展,了解学生求职中的困惑,为毕业生提供全程而有针对性的就业服务,同时根据调查结果,探讨就业指导中心今后工作的重点和方向,为师范院校毕业生就业指导工作提供参考。本次调查共发 相似文献
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影响高校毕业生择业因素及其对策分析--对广东某高校毕业生的调查与思考 总被引：2，自引：0，他引：2
白雪飞 《济南职业学院学报》2006,(3):38-39
当前大学生就业形势严峻,为此分析大学毕业生择业的主要因素,探讨加强大学生就业指导的对策有深刻的现实意义。本文以广东省某高校毕业生的调查研究为例,分析了影响广东大学毕业生择业行为的三种主要因素,并针对调查中发现的问题提出转变大学生的就业观念、调整学校有关的课程体系、加强就业指导课的建设和加快培养高素质就业指导队伍、细化就业指导工作、加强创业指导等相应对策。 相似文献
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随着高校招生规模的不断扩大,高校毕业生的压力也在不断加大。数据显示,2010年应届毕业生规模是本世纪初的6倍,2011年高校毕业生人数为660万人＂,十二五＂时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人。本文通过调查问卷的方式,了解毕业生的就业思想和择业取向,为进一步完善就业指导工作体系,有针对地开展就业指导研究和实际工作提供客观依据。 相似文献
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对山西大学应届毕业生进行调查,了解在我们的就业环境和学历水平下同学们的择业价值观以及由此引发的焦虑.方法:对山西大学200名应届毕业生进行问卷调查,使用根据前人研究编制的自制量表调查择业价值观,焦虑用从“状态——特制量表”取出的状态焦虑量表的问题进行调查.结果:同学们普遍对个人发展和晋升空间大,收入较高,符合个人兴趣比较看重,由此引发的焦虑水平普遍为中度焦虑,其次为轻度,最少的是重度.结论:山西大学应届毕业生的择业价值观与焦虑的关系不显著,大多学生处在正常焦虑水平,对就业保持必要的紧张状态. 相似文献
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高职院校2005年毕业生就业情况调查分析与思考 总被引：5，自引：0，他引：5
随着我国高职教育的飞速发展,高职院校每年的毕业生数量在快速增长,毕业生就业问题成为众多高职院校关注的热点和难点。为了更及时准确地了解广东轻工职业技术学院2005届毕业生求职择业的基本情况,为今后更好地开展就业工作提供依据,广东轻院就业指导中心在今年6月底对本校2005年毕业生展开了问卷调查与分析。一、调查问卷的基本情况此次问卷调查采用系统抽样和简单随机抽样相结合的方法,调查对象涉及广东轻院10个院系的应届毕业生,调查共回收了788份有效问卷,占本届毕业生总数的43%,抽样调查的覆盖面大,各院系抽样比例均衡,能较真实地反映… 相似文献
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目前,我国的高职院应届毕业生择业价值观念出现了一些新的特点和趋势.文章运用马克思主义有关原理,对高职院应届毕业生择业价值观念中存在的主要矛盾进行了分析与论述,提出了一些对策. 相似文献
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2005年1月底至4月初,笔者作为就业工作人员,在安徽理工大学就业指导中心的帮助和支持下,自制“安徽理工大学2005届毕业生择业心态调查问卷”和“个案跟踪调查问卷”,对我校2005届毕业生组织了一系列的调查,努力探寻本校大学生在择业不同阶段的心态变化。 相似文献
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择业效能感是毕业生在求职过程中的自信程度,对毕业生的择业行为和择业结果产生重大影响。本研究采用择业效能感问卷对新疆职业大学2013届毕业生择业效能感状况进行问卷调查。结果显示2013届应届毕业生择业效能感总体上处于中上水平,不同毕业生的择业效能感水平存在较大差异,毕业生的择业效能感不存在显著的性别差异,但不同院部差异显著。 相似文献
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由于各高校的办学目标和办学理念不同,毕业生的择业行为也会随之发生变化.目前,学生择业行为研究已涉及普通本科院校、高师院校和高职院校,但是对独立院校学生的研究甚少.独立学院,这种新的办学模式已越来越成为中国高等教育的重要组成部分,因此独立学院毕业生的择业行为研究有着非常重要的意义.本文将通过分析独立学院学生择业行为的现状,对独立学院的就业指导工作提出可行的建议. 相似文献
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路平 《宿州教育学院学报》2012,15(6):15-17,23
本研究从症状自评量表（SCL-90）中抽出抑郁和焦虑两个因子作为心理健康的指标,另外采用自编的择业效能感问卷,以389名高校应届毕业生为调查对象,目的是考察高校应届毕业生择业效能感与抑郁及焦虑的关系。研究结果发现：高校应届毕业生的抑郁和焦虑水平得分在1．0029--2．8211之间．说明高校应届毕业生拥有较好的心理健康状况。被试在择业效感问卷上的得分总体情况是：5维度效能感均值在3．2632—3．6949之间,说明其拥有中等偏上的择业效能感。相关分析结果表明：抑郁和焦虑与择业效能呈现显著负相关。 相似文献
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利用自行设计的毕业生择业行为及就业状况调查问卷,从毕业生择业结果、择业途径、择业意向及就业的影响因素与对策等方面,对广州市属高校2010届毕业生择业行为及就业状况进行调查,分析存在的问题,并提出改进的建议。 相似文献
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在对大学毕业生择业心理倾向调查分析的基础上,从增强毕业生就业竞争力、树立正确的职业价值观、加强毕业生就业指导的针对性、进行体验式就业教育等四个方面提出了开展就业指导的对策与建议,旨在做好大学生的就业指导工作,促进大学毕业生顺利就业。 相似文献
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郑春静 《辽宁教育行政学院学报》2009,26(10):40-40,42
高职院校与其他院校一样.都面临着学生毕业前的择业教育,它作为一种程式化的教育,给予了应届大学生就业前的帮助与指导.而作为必耍的择业教育在给予学生相关的就业指导前提下,对学生们进行择业法律教育,不仅有助于提高应届大学生的法律意识,也有助于应届大学生从一个准社会氛围的环境中较快地融入社会之中的步伐.因此,择业法律教育是十分必要的. 相似文献