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1.
刘建荣 《赣南师范学院学报》2011,32(4):95-97
与普通高校毕业生相比,高师院校非师范生的就业存在着社会认同度不高、培养质量参差不齐、缺乏明确就业定位等方面的问题,要解决这一问题,根本措施是要从学校和学生这两个层面出发,努力提高非师范生包括个人品质、核心技能和过程技能等三个基本要素在内的就业能力。 相似文献
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《陕西教育学院学报》2018,(5):108-111
基于理性制度主义的政策分析框架,对学前教育免费师范生就业状况予以量化分析,进而从政策行动者的角度出发,综合考量免费师范生、高校、地方政府、省政府的政策效益。在多方行动者的博弈之间,学前教育免费师范生政策需要改进与完善,从而在就业层面实现政策效益的最优化,促进学前教育事业的均衡发展。 相似文献
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"双减"政策实施后,地方院校师范生的就业面临较大冲击.以成都师范学院近四年师范专业毕业生为研究对象,从"双减"政策下师范生就业问题切入,分析了"双减"政策影响下师范生就业面临的形势,进一步探讨了师范生就业中存在的问题,基于构建师范教育良好就业生态的角度,寻求从地方院校层面和师范生个体层面促进师范生就业的方法. 相似文献
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在新形势下,师范生就业面临着前所未有的挑战,就业形势十分严峻,面对新的就业形势,师范生必须认清并适应形势的变化,提高自身的就业竞争力。究竞如何提高自身的竞争能力,是师范生关注的问题。本文从五个方面提出了提高师范生就业竞争力的对策。 相似文献
6.
胡涛 《和田师范专科学校学报》2009,28(6):77-78
师范类毕业生的就业问题随着就业市场化的深入越来越突出,本文主要从师范生自身的角度,分析其就业困难的原因,并提出师范类毕业生就业的对策思考。 相似文献
7.
《佳木斯教育学院学报》2015,(8)
随着我国高等教育的普及与高校招生就业制度改革的不断深入,大学生就业问题成为全社会的关注焦点。本文首先分析了地方高校师范生的就业现状,并从个人、学校和社会三个层面进行了深度剖析,指出师范生面临的就业问题,最后针对这些问题提出几点建议,以期对师范生就业形势的好转建言献策。 相似文献
8.
在最难就业季的冲击下,免费师范生当前的就业状况如何,对就业结果的评价及满意度怎样?本研究以华东师范大学为例,深入考察与了解免费师范生对培养体系、就业过程和签约结果的满意程度,旨在为进一步完善免费师范生政策和深入开展就业指导工作提供参考和支持。结果显示,免费师范生对高校整体培养体系较为满意;对教育部免费师范生政策和学校就业工作的满意度显著高于各省的政策和举措;对已落实工作满意度较高,其中就业城市类型、单位性质、单位类型和单位具体情况均对会就业满意度产生相关影响。 相似文献
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本研究以辽宁省五所高师院校4000多名师范毕业生为被试,以欠发达的辽宁、吉林、河北等农村29个县800多名教师为对象,通过深度访谈、实地考察、问卷调查等方法,从实证角度对师范生到农村中小学就业现状和农村教师队伍现状进行了调查分析,厘清存在的问题,提出了缓解师范生就业压力、补充农村教师缺口、调整教师队伍结构,构建促进师范生到农村中小学就业机制的对策和建议。 相似文献
10.
本文在解析了“就业核心竞争力”内涵的基础上,从学生主体的视角剖析了师范生就业难的成因,同时彰显学生在就业中的主体性,从个性品质、知识基础、综合能力几个维度,提出了提升师范生就业核心竞争力的途径,以期为破解师范生就业难问题提供借鉴和参考。 相似文献
11.
目前,随着大学生就业压力不断加剧,师范院校里的师范生就业也面临诸多挑战,主要是教育部门职位饱和、师资来源渠道多元化、师范生供需不平衡和就业市场不完善等。在这种新的形势下,为了使高等师范院校的师范生毕业时顺利就业,必须从大一起就引导师范生进行职业规划设计,并分阶段分层次进行职业规划教育。本文从师范院校里一名普通辅导员的角度对低年级(大学一、二年级)师范生开展职业规划教育进行了一定的探讨。 相似文献
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杨泽乔 《湖北广播电视大学学报》2013,33(6):55-56
如今,由于就业市场结构失衡、供求不均衡等社会原因和个人观念不当、就业竞争能力不强等个人原因,师范生面临的就业难题日渐严峻。本文分析了师范生就业难的现状和原因,并提出了解决该难题的有效途径,力争改善师范生的就业窘境。 相似文献
14.
杨志秋 《鞍山师范学院学报》2010,12(5):96-100
随着我国高等教育大众程度的不断提高,以及高校招生就业制度改革不断深化,大学生就业问题日益成为全社会关注的焦点。师范生是我国面向各级各类学校系统,特别是基础教育系统培养的具有一定学科专业知识并接受了教师职业技能训练的大学生,是我国大学生群体的重要组成部分。在"自主择业,双向选择"就业制度建立以后,特别是开放的教师教育体系与教师资格制度实施以后,师范生面临着与普通高校毕业生同样的就业问题,甚至要比普通大学生面临更加严峻的考验。 相似文献
15.
罗华 《辽宁师专学报(社会科学版)》2015,(1)
当前大学生就业面临着重大压力,高职师范生也不能幸免。就高职院校初等教育专业师范生就业方向进行分析,提出了高职院校初等教育专业师范生就业方向存在的问题及原因,最后提出解决高职院校初等教育专业师范生就业方向存在问题的对策。学校要开展就业指导和服务,积极开展创业教育;学生要认清就业形势,竖立正确的择业观;提高学生自身能力和综合素养,加强学生实践能力培养。 相似文献
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随着我国高等教育从精英教育向大众化教育转变,毕业生数量剧增,就业岗位增幅有限,教师招聘体制的变化,不少非师范院校毕业生也纷纷参与教师职位的竞争,免费师范生的优惠政策出台,地方院校师范类毕业生就业面临严峻的形势和前所未有的压力。从客观和主观角度,分析师范生就业困难的原因,研究师范类毕业生就业的对策十分必要。 相似文献
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正2007年国家开始实施免费师范生政策,对基础教育尤其是中西部农村基础教育起到了积极的导向作用和示范引领作用,值得肯定。但是随着全国普通高校应届毕业生就业形势日趋严峻,免费师范生就业压力大、难题多。本文就免费师范生就业难在何处、为何就业出现难题和如何破解免费师范生就业难题三个方面进行分析与研究,认为难在免费师范毕业生"理想的单位不容易进去,容易进去的单位不理想",原因出在 相似文献
18.
师范生潜在就业危机的原因与对策 总被引:4,自引:0,他引:4
师范生的就业潜在危机凸显,主要是受到教育体制的城市指向、就业市场供需矛盾、知识失业现象、就业指导工作滞后、师范生就业心态误区等因素的影响和制约。因此,建议从加强师范生想政治教育、深化教育人事制度和教育教学制度改革,加强对师范生的就业指导、建立毕业生失业保险制度等方面切实保证师范生充分就业。 相似文献
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以高校英语专业师范生就业工作为切入点,从师范生面临的就业难入手,阐释英语专业师范生的专业和心理特点,不仅从自身因素和外部环境分析就业难的成因,还从学校、就业市场以及毕业生自身等方面全方位、多角度提出相应的对策. 相似文献
20.
试论高校师范生就业指导的途径 总被引:1,自引:0,他引:1
随着高等教育大众化的推进,我国高校师范生的就业形势日益严峻。文章在分析师范生就业难因素的基础上,从加强师范生的职业规划指导、提升师范生的职业能力指导、建立长效就业指导体系、普及就业心理指导、推进就业个性化指导五个方面开展对高校师范生的就业指导工作,提高高校师范生的就业竞争力。 相似文献