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李丽娟 《赤峰学院学报(自然科学版)》2012,(9):249-251
近年来高校毕业生就业难成为各方关注的焦点,与此对应的是农村发展中各类专业人才的缺乏也是异常明显.鼓励高校毕业生到农村基层去自主就业创业,既成为国家解决大学生就业难的出路之一,又成为优化农村人才结构、推进社会主义新农村建设的重要举措.当前,大学生"漂族"和"啃老族"问题、大学生人力资本和教育资源的严重浪费与贬值以及农村的人才饥荒等问题突出;因此,必须强化高校毕业生农村基层就业创业引导的路径:加强择业指导,着力改变大学生自主就业观、落实政策优势,加大毕业生农村创业的扶持、完善激励机制,做好农村基层人员的社会保障. 相似文献
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国务院总理温家宝1月7日主持召开国务院常务会议,部署做好高校毕业生就业工作。会议研究确定了加强高校毕业就业工作的7项措施。（一）鼓励和引导毕业生到城乡基层就业。要大力开发基层管理和服务岗位,对到农村基层和城市社区工作的毕业生,给予薪酬或生活补贴,并按规定参加社会保险：对到中西部和艰苦边远地区县以下农村基层就业,并履行一定服务期限的毕业生, 相似文献
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履行政府职责 创造促进高校毕业生就业的良好环境 总被引：1，自引：0，他引：1
高校毕业生优质人力资源能否及时合理地配置,是关系到毕业生个人利益,涉及千家万户,有关高教事业发展、城乡经济、社会发展的重要问题。从这个意义上说,高校毕业生就业工作不仅仅是解决工作和岗位问题,更重要的是平衡人才的供需关系,根据城乡产业发展调整人才的布局与结构,优化资源配置的大问题。把大学毕业生这部分人才开发好、利用好,可以使政府对教育的投入收到最好的回报。一、积极履行政府促进就业的职责,为高校毕业生充分就业创造良好的环境上海市高校毕业生就业工作的指导思想是:全面贯彻“人才是上海发展第一资源”的思想,把毕业生… 相似文献
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马德成 《温州职业技术学院学报》2010,10(2):78-82
高校毕业生就业难的主要原因在于高等教育结构性失衡。解决高校毕业生就业难,需要进行一系列改革促使高等教育转型,一方面,政府通过产业升级、改善就业环境等,为高校毕业生提供更多的就业岗位;另一方面,高校自身进行改革,培养社会需要的合格人才。 相似文献
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罗璇 《成都教育学院学报》2014,(7):52-54
如何使农业院校的毕业生更好地服务三农?怎么利用农业高校的特色更好地培育适合农业发展需要的农业信息类人才?这是新农村建设和农业高校的重要话题。农业院校毕业生应转变观念主动投身更能实现自身价值的农村基层,政府应为大学生就业市场提供更合理规范的环境,高校应相应改革课程体系以加强学生的实践能力和就业技能,培养适应信息时代的应用型、复合型的农业人才,共同为更好地服务新农村建设、缓解当今社会就业矛盾提供重要力量。 相似文献
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《北京教育(高教版)》2009,(Z1)
本刊讯苏州今年将提供毕业生就业岗位总量大于8万个,确保待业毕业生、高校毕业生与就业岗位之比不低于1∶2。为拓宽高校毕业生的就业渠道,苏州市公共服务部门将提供适合毕业生的公益性岗位5,000个,用于解决毕业生就业。政府投资的各类重点工程和项目所需人员、国有企事业单位补充新增 相似文献
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在全球金融危机的背景下,我国高校毕业生＂就业难＂的问题更加突出,面临新的挑战。农民工返乡潮、城镇人口失业、全社会过度就业加剧了岗位稀缺,使高校毕业生就业状况雪上加霜。解决这一难题需要全社会的协同配合和共同支持,政府应促进经济转型,改善就业环境;高校应通过构建就业指导体系,完善就业服务;用人单位要合理利用人才、更新用人观念;高校毕业生更应转变就业观念、摆正就业心态,先就业,后择业,以创业带动就业。 相似文献
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高校毕业生总人数连年攀升加剧了毕业生就业难问题。引导和鼓励高校毕业生到基层一线就业,既是缓解大学生就业压力、也是解决乡村振兴战略实施过程中人才匮乏的有效路径。当前,大学生基层就业过程中存在政府政策支持体系不完善、高校引导力度不够、毕业生主观就业意愿不强等问题。在对问题及其成因分析的基础上,文章从政府、高校、毕业生和基层组织四个层面提出引导高校毕业生基层就业长效机制的相关建议,以期对推动大学生基层就业工作有所帮助。 相似文献
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大学生村官与大学生农村基层就业的思考与探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
孔沛球 《中国校外教育(理论)》2008,(3):20-21
在大学生就业难和农村人才紧缺双重矛盾并存之下,引导和鼓励高校毕业生面向广大农村基层就业,是各级党政部门和高校一项长期而艰巨的重要任务,事关中国社会的协调发展与和谐稳定.文章根据笔者近两年的省直选派优秀青年干部在农村基层任职锻炼的"村官"经历,结合两年多的思政教育与就业指导工作经验,就当前大学生基层就业的现状和原因做了一些探讨,并在此基础上提出了对策与建议,以促进更多的大学毕业生面向农村基层就业. 相似文献
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日前,江西省政府出台25条措施,从多渠道扩大就业岗位、促进毕业生到基层就业、鼓励和支持毕业生自主创业、提升毕业生就业能力、建立毕业生求职与单位用人信息对接机制、强化政府促进就业的责任等6个方面,千方百计促进高校毕业生充分就业. 相似文献
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近几年来,由于毕业生就业制度改革、高校连续扩招等原因使得我国高校毕业生人数急剧增长,而就业岗位与社会需求的相对缩小致使社会就业压力逐年增大.由此引发的高校毕业生就业心理问题也日益增多.这些问题如不解决会影响到我国经济社会的发展.本文试从毕业生自身、高校和政府三个不同角度分析就业心理问题产生的原因.并有针对性地提出解决这些就业心理问题的对策. 相似文献
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张永胜 《洛阳师范学院学报》2010,29(3):75-77
选聘高校毕业生到村任职,对于培养有知识、有文化的新农村建设带头人,培养锻炼对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,特别是对于加强农村基层组织建设等具有重大意义。各级党委政府要加强领导,完善机制,认真做好高校毕业生到村任职的管理与服务;高校要加强宣传,精心组织,跟踪服务,在为农村基层输送优秀毕业生的同时,为大学生村干部提供有力支持。 相似文献