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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《职业圈》2010,(10):42-43
杨建忠:加快实现由“中国制造”到“中国创造”,董明珠:没有“中国创造”就没有出路,吴以岭:中药企业创新必须迎难而上  相似文献   

2.
《职业圈》2008,(10):11-11
据媒体报道,2月27日,由北京大学经济学院副院长雎国余教授主持、一大批经济学家共同参与撰写的首份“中国制造”蓝皮书——《中国领袖企业对于中国制造的意义》研究报告在北京大学发布。他们认为,在“中国制造”由大到强的转变过程中,领袖企业必须担当更多的责任。  相似文献   

3.
俞南平 《职业圈》2013,(31):88-89
随着《贵州省职工素质建设工程五年规划(2010-2014)》的深入推进,贵州省企业掀起了“高师带徒”活动的热潮。“高师带徒”活动有效传承了实用技能及优秀传统,促进劳动关系和谐,实现师徒素质共同提高,提升了一线职工的素质,促进企业人才快速成长,从而为企业打开了一条一线人才成长的快速通道。此项活动值得从“中国制造”走向“中国创造”的企业积极思考与探索。  相似文献   

4.
跨国公司需要在中国发展,就如同中国需要他们一样。对大多数跨国公司而言,中国已经是全球最适合投资的十大市场之一。与此同时,中国的领导决策者开始不满足中国总是作为“世界工厂”的形象出现,他们正试图提升“中国制造”的品牌价值,而不仅仅是生产以资源和环境为代价的廉价商品。 “南橘北枳”语出《晏子春秋》,意为:南方的橘子又甜又大,到了北方就成了枳又小又苦。如今,中国企业要在海外生存面临着如何使南方甘甜的蜜橘适应北方的气候。同时,跨国公司、无国界交流先后进入中国人的视野,外国公司在中国很注重与当地文化的融合,这就是一般意义上的“本土化”。 从2008年第1期,本栏目将连载新世界出版社的《世界500强企业CEO谈中国攻略》一书,每期讲述一位跨国公司在华企业总裁在中国发展中遇到的挑战及未来的宏伟计划。如,贝塔斯曼直接集团中国区总裁瑷秉宏就提到真正赢得中国市场需要解决:如何在中国图书出版市场的限制下找到适合自己发展的方式;如何应对来自购书网站卓越、当当的竞争;如何节省成本,提高利润……[编者按]  相似文献   

5.
艾昕 《职业圈》2010,(1):40-42
如果说“道”“德”就像中国企业文化的符号,传统文化的精髓是中国企业经营管理智慧、中国企业文化的根源,而中国企业家则是传承和践行中国传统文化的使者,他们身上有着深深的中华文化的烙印,最能体现中国企业文化的特色。  相似文献   

6.
张云龙 《职业圈》2014,(31):32-34
近几年来,以心理治疗为主体的中国企业中出现的心理咨询、心理帮扶、心理宣泄开始走红,许多企业陆续建立了心理部门,或开始实施员工健康管理。健康管理走红的背后,我们不禁要问是谁制造了企业“亚健康”?员工心理障碍怎么产生的以及如何应对?  相似文献   

7.
中国的农民工群体近年来一直是海外媒体关注的焦点,特别是受全球金融危机影响,部分中国制造企业被迫减产裁员的大背景下。外国记者写农民工,往往是只言片语匆匆带过一、两个人的故事,用很大篇幅分析和批判中国的政治与社会,大到政策制定与人权,小到一些有悖公平的现象,对农民工群体的介绍往往或嫌偏颇,或嫌单薄。因此,很多海外读者对“农民工”、“进城务工潮”和“返乡潮”这些具有浓厚中国特色的概念始终一知半解。  相似文献   

8.
近年来,随着我国国际化企业由“中国制造”向“中国创造”的升级和转型,中国品牌日益摆脱“质次价低”的形象,高性价比、高科技含量和创新价值逐步得到海外公众的认可。有的高新技术企业的品牌面向最终消费者行销,还有一些高新技术品牌的用户是机构消费者。后者如何进行海外拓展,对于最终消费者对中国品牌的认知也具有间接影响。  相似文献   

9.
李兰馨 《职业圈》2014,(3):58-59
提倡发展“循环经济”、实现“可持续发展”,是当代中国、乃至全世界都迫存眉睫的命题。在这样的时代背景下,企业也在反思和调整自己的思想和行为,企业生态文化就是在这种情况下应运而生的。  相似文献   

10.
高峰 《职业圈》2014,(13):64-65
不知道从什么时候起,布达佩斯的中国商贸城成了艾伦经常光顾的地方。她认为中国衣服鞋帽款式多,样子新潮,质量好,价格也公道。和艾伦一样,欧美国家的许多普通民众,早就习惯了中国服装,而这只是他们接触“中国制造”的一部分。微信、智能手机以及高端电子产品已成为“中国制造”的新代表,吸引着全球消费者。  相似文献   

11.
提升新闻宣传之“势”,发挥新闻宣传之“术”,把握新闻宣传之“度”,打好新闻宣传这张牌,对于当前的主流企业的品牌建立和维护、提升企业效益、长远稳定发展都有着十分重要的意义。  相似文献   

12.
近年来,以“Z世代”为代表的全球青年群体已逐渐成长为未来全球治理的后备力量,为国际政治、经济贸易、人文交流注入了全新活力。2022年正值中德建交50周年,德国作为中国在欧盟的最大贸易伙伴,一直是中国企业开展海外业务、深化国际传播的重要国别,德国“Z世代”也因而成为中国企业在德国不可忽视的关键目标群体。本研究从消费行为学与跨文化传播的视角切入,梳理后默克尔时代与后疫情时代并行的背景之下,中国企业对德国“Z世代”跨文化传播的诸多机遇与挑战,重点剖析德国“Z世代”群体的用户画像、媒介使用、消费习惯与价值观念,以期为中国企业在德国的跨文化传播与经营实践提供路线指引。  相似文献   

13.
“中国制造”的广告在美国有线电视新闻网(CNN)播出后,国内媒体与舆论对此事的反应发生了一些微妙的变化。  相似文献   

14.
近年来,中国企业不断出现“招工困难”、“用工短缺”、“用工危机”等现象。学者们称这一现象为“用工荒”。2010年中国经济全面回暖,我国各地,尤其是东部沿海地区出现了大面积的“用工荒”现象。2011年沿海省份的“用工荒”再次升级,并且“用工荒”已经由东南沿海地区蔓延到全国各地。企业缺乏员工,机器无人使用,  相似文献   

15.
可昕 《文化交流》2010,(4):54-57
他是电影《2012》特效团队中唯一的中国面孔。他的亮相方式如此震撼:全世界都在传说“中国制造”的诺亚方舟.而他就是打造那个传说的——姚琪。  相似文献   

16.
张勇 《职业圈》2012,(21):85-85
毛泽东思想是被实践证明了的正确的理论原则和经验总结。毛泽东把“实事求是”用通俗的语言表达为“没有调查就没有发言权”;把“群众路线,归纳为“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”:把“独立自主”当成中国革命和建设的基本立足点。在中国做企业,在中国谈管理,我们不能不了解当今中国在哲学观念和意识形态领域的核心思想,而这个核心思想恐怕就是活学活用毛泽东思想了。  相似文献   

17.
周寿成 《职业圈》2010,(7):82-83
近年来,充矿集团有限公司工会认真贯彻“组织起来、切实维权”和“促进企业发展,维护职工权益”的工作方针,牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观,积极探索新形势下工会工作的新路子,以人为本抓维护,服务大局促发展,大力建设“有为、有位、特色、满意”工会,真正成为“党政靠得住,企业离不开,职工信得过”的“职丁之家”。  相似文献   

18.
《职业圈》2012,(34):28-35
中国企业文化研究会成立于1988年,是第一家全国性具有法人资格的企业文化学术团体。研究会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,团结企业界、理论界和其他有志于企业文化建设的人士,共同促进我国企业文化建设的开展,提高企业的整体素质,增强企业的凝聚力和竞争力,从而提高企业的经济效益、社会效益,促进物质文明和精神文明建设的同步发展。  相似文献   

19.
杨正宇 《职业圈》2011,(1):87-89
兰州石化公司是中国石油天然气股份有限公司的分公司,是目前中国西部地区集炼油、化工、仪表制造、工程建设、检维修及矿区服务为一体的大型综合性企业。公司的前身——兰炼、兰化均是国家“一五”期间156项重点工程项目,历来以出产品、出技术、出人才、出经验著称,被誉为新中国石化工业的“摇篮”和“共和国长子”。  相似文献   

20.
金融企业不讳言以盈利为目的,但“利”要以“法”为约束,要以“信”“义”“道”为前提。我在长期金融实践中的一点体会,不妨可作为个人对“金融之道”的某种理解。  相似文献   

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