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人力资源怎样活用企业文化,开发企业文化,把企业文化内在的精神实质变成显化的大家认可的意识,提升员工绩效,特别是提升团队绩效,从而创造企业经济效益,已成为当今企业人力资源管理的重要课题。 相似文献
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企业培训和企业文化是以人为本的知识经济时代企业必须重视和发展的内容。只有理解了企业培训和企业文化之间的关系,并将两者有机地结合起来,企业才能在市场竞争中赢得优势。 相似文献
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沈阳市总农民工就业服务不间断
为了更好地服务农民工,今年,沈阳市总创新农民工就业服务工作思路,研究制定出就业招聘的新模式。市总制作了可放340块展板的170个展架,在展板上刊登出企业用工信息, 相似文献
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铁路精神需“大浪淘沙”的魄力
近日,由南昌铁路局团委、南昌铁路局党委宣传部（企业文化处）联合举办的“新时期铁路精神与青年”辩论赛总决赛即将在南昌隆重举行。届时来自南昌客运段、龙岩工务段、厦门工务段、南平工务段、南昌车辆段、福州车务段、鹰潭工务段、向塘机务段、福州机务段的10名辩论精英将齐聚洪城,展开唇枪舌战,共享雄辩盛宴。日前,各项筹备工作已准备就绪。 相似文献
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中国企业文化促进会企业文化建设示范基地考核与管理专家组近日通过对潞安集团司马煤业公司企业文化建设工作实施调研、考核,认为该公司安全文化建设、生态文化环境治理、文化体系建设特色显著,具备了“企业文化建设示范基地”的标准要求,决定授予该公司“企业文化建设示范基地”称号。 相似文献
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企业文化在某种意义上说就是黏合剂,是磁场,它能最大限度地激发职工群众的潜能,凝聚发展的合力,是企业宝贵的、潜在的无形资产.文章对企业文化与企业凝聚力进行了探讨. 相似文献
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河南油田一厂创建“学习型党支部建设年”
近日,中国石化河南油田采油一厂生产准备大队召开思想政治工作理论研讨会,研究探讨新形势下如何做好思想政治工作,为企业发展提供有力的思想政治保证。去年以来,生产准备大队党总支以深入开展党的群众路线教育实践活动和创建“学习型党支部建设年”活动为载体,紧紧围绕大队重组改革过程中出现的新情况、新问题,认真研究掌握干部群众所思所想、所求所需。 相似文献
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近日,由浙江省委宣传部、浙江省思想政治工作研究会主办的浙江省企业文化建设大会上, 相似文献
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河南油田井下举办法制宣传为弘扬法制精神,提高职工群众的法律素养,促进社会和谐。近日,河南油田井下作业处特种作业工程一部举办12.4法制文化宣传活动,来自特车一队、特车二队、酸化压裂队、综合队等基层队的法制宣传板报进行了展出和评比。通过广泛深入的法制宣传,营造了依法治企、诚信经营的良好氛围,培养了员工学法、知法、守法、用法的良好习惯。 相似文献
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中国电信中高层大幅调整
2月25日,中国电信确定将于近日启动中国电信部分中高层管理人员调整工作。目前党组会议已经通过了人员调整名单。 相似文献
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中国企业文化促进会企业文化建设示范基地考核与管理专家组近日通过对潞安集团司马煤业公司企业文化建设工作实施调研、考核,认为该公司安全文化建设、生态文化环境治理、文化体系建设特色显著,具备了“企业文化建设示范基地”的标准要求,决定授予该公司“企业文化建设示范基地”称号。 相似文献
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万圣创建标良企业获“AAA”认证
国内知名音箱品牌万圣公司经过前期的建设,成功创建“标良企业”,现已获得“AAA”认证。万圣品牌隶属于旺兴达（丰顺）电子有限公司,产品在国内外有着较高的知名度,并屡获国家荣誉。 相似文献
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万圣创建标良企业获“AAA”认证
国内知名音箱品牌万圣公司经过前期的建设,成功创建“标良企业”,现已获得“AAA”认证。万圣品牌隶属于旺兴达（丰顺）电子有限公司,产品在国内外有着较高的知名度,并屡获国家荣誉。 相似文献
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企业文化是企业在长期的经营管理实践中逐步形成并为全体员工认同和恪守的共同价值观念和行为方式。其实质在于把一种深厚的人文精神融汇到现代企业的经营管理与发展过程中,是企业保持良好的精神状态和强大的市场竞争力的重要源泉。企业文化的兴起正是缘于企业管理的发展。企业管理的发展需要发展的企业文化。企业文化对企业来说相当于思想对于人。所以对企业来讲。为什么设备资金差不多,有的会发展,有的不发展。甚至有的设备资金都很雄厚但最后都没有发展起来,企业文化起了至关重要的作用。 相似文献
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一、企业公民、早在上世纪60年代西方国家就提出“企业公民”的概念,其涵义是：企业作为社会的一分子,像每个社会公民一样。既享有相应的权利,也应承担相应的社会责任。它脱胎于商业道德和企业社会责任,从法学的角度强调了企业的“社会公民”身份。并扩展了传统商业道德涉及的领域,丰富了企业管理的内容。 相似文献
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企业是整合了各种资源的一个有机体,它聚合和使用多种资源创造价值.在诸多资源中,人力资源一直是最为重要的资源之一,并且人力资源越来越成为企业打造核心竞争力,赢得激烈市场竞争的关键因素.企业文化是企业经营过程中形成的理想信念、价值体系和行为规范的总和. 相似文献
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在企业的人力资源管理过程中,企业文化是影响人力资源管理成败的一个非常重要的因素.企业文化是指企业在长期的生存和发展中所形成的,为企业多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范.企业文化是提升企业竞争的无形资产,更是企业生存和发展的源动力.在风云变幻的市场经济中,要使企业顺应改革开放的大趋势并得以健康发展,离不开企业文化建设. 相似文献
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国网研讨企业员工守则
国网天津经研院为进一步加强企业文化制度建设，规范企业管理，近日研讨制定了《国网天津经研院员工行为规范》，把企业文化内容与企业管理制度相结合，使企业文化真正落实到企业的各个工作流程中。 相似文献
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东方雨虹荣获企业文化建设殊荣
近日,第二届全国建材企业文化年会暨2014年全国建材企业文化建设优秀成果、优秀案例、突出贡献人物、示范单位发布会在京召开。“全国建材企业文化建设示范单位”名单在会上揭晓,东方雨虹被授予“全国建材企业文化建筑示范单位”荣誉称号,仅有9家单位获此殊荣。 相似文献
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据调查,在高楼火灾中有30％的人因为消防通道被堵后跳楼身亡。因此,高楼逃生装置近年来得到广泛关注,世界上许多国家都在研究高楼逃生器、家用降落伞等。 相似文献
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