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地处胶东半岛的济南军区某后勤分部自199年来,年年被军区后勤部评为报道工作先进单位,两次被军区评为新闻报道先进单位,熟悉分部情况的人都说,这个分部有一支特别能战斗的新闻报道队伍,这支队伍的领导者,就是该分部政治部林庆玉主任。爱才育才重用才林主任刚到分部走马上任时,分部报道队伍缺乏战斗力。多年的政工经验告诉他一个单位的工作搞得再红火,报道不出去也只能是”墙内开花墙内香”。他暗下决心,一定以最快的速度建起一支强有力的报道队伍。不久,在分部范围内召汗的一次政工会上,林主任对下面各单位搞政工的同志们说:“… 相似文献
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作为一个组建不到三年的新单位,武警甘肃省森林总队的报道工作取得了不凡的成绩:建立起一支有30人的中队、大队、支队、总队四级报道骨干网络:在军内外媒体刊发新闻稿件400余篇;总队及其所属张掖市森林支队先后被武警森林指挥部表彰为新闻报道工作先进单位。熟悉内情的人说,这些成绩的取得,与政治部主任吴国军的关心支持分不开。 相似文献
3.
“卫作与报道是配套工程,工作干好了,报道跟上7,才能画上圆满的句号;否则,只能算是完成工作的一半。”这是某军需仓库政治处主任李涛抓报道工作的日头禅。李涛当主任3年来,重视新闻报道工作,使该仓库连续3年被分部评为“新闻报道先进单位”,去年被军区后勤评为“新闻报道先进单位”。李主任在工作中十分注重创造新闻报道的氛围,每次开政工会他都强调工作与报道的关系。他要求仓库的干部树立报道意识,并制定了有关奖励措施,促进了机关干部结合工作搞报道的积极性。去年国庆节前一天下午,仓库接到通知,某部演习需要3万双胶鞋,保… 相似文献
4.
驻香港部队深圳基地政治部主任张仲会任职以来,满腔热情地支持新闻工作,被大家誉为“四心主任”。诚心基地是组建不久的新单位,新闻骨干力量十分薄弱。张主任来该基地任职不到一个月,就三番五次与军区宣传部门联系,请求尽快推荐一名新闻干事。不久,军区推荐了一名报道骨干,他督促业务部门抓紧时间向上级机关申请、发调函。不到一个月,这名新闻干事就顺利地到基地工作。为了改变基地报道队伍缺乏系统管理、长期各自为战、工作效益不高的现状,张主任经过与上级宣传部门调查、研究,逐步建立起基层报道网络和人才档案,制订了奖惩措施… 相似文献
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某油料仓库连续三年被分部评为报道工作先进单位,近来又被军区后勤部政治部评为先进单位。望着烫红金字的奖状,仓库官兵都异口同声称赞道,这些成绩的取得,是仓库领导热情关心和支持报道工作的结果。几年来,这个仓库的领导几经变换,但关心和支持报道工作的作风一直不变。一是主官自身作用强。主任王发启同志除在工作中注意发现报道线索,给报道人员及时提供素材和提供方便外,还利用外出机会主动与中央电视台驻军区记者站和有关新闻单位联系,邀请他们到仓库采访。由于他热情支持报道工作,被上级政治机关颁发领导组织奖。政委邱守润同… 相似文献
6.
在青岛第二疗养院,政委翟永勋惜才、爱才、育才、设身处地关心报道人员的事迹,被大家传为佳话。4年前,翟尔勋从某分部政治部副主任的位置上来到青岛:二疗任政治委员。上任伊始,翟政委发现院里报道工作虽然活跃,但报道人员的生活条件比较差,办公设备比较落后。他许下诺言,今后不但要改变新闻报道工作的现状,争创后勤先进,而且一定要改变现有条件,在政策上、资金上予以倾斜,下大力气发掘人才、培养人才,在军内外树立二疗新形象。翟政委是这样说的,也是这样做的。3年多来,他从未为自己的事找过上级领导,却把报道员的甘苦时刻挂… 相似文献
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陈祖烈当孝感军分区政治部主任6年,分区新闻报道工作连续6年被省军区表彰为先进。熟悉他的各级报道骨干和新闻单位的编辑记都说,他是一个名副其实的新闻报道工作的“有心人”。 相似文献
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去年,空军第六飞行学院在大量压缩机关编制、新闻报道骨干青黄不接的情况下,报道工作不仅走出了“低谷”,还被空军评为“新闻报道工作先进单位”,实现了历史性的跨越。面对这来之不易的荣誉,官兵们总会念念不忘一个人,他就是热心新闻报道的该院政治部主任张明辉。为报道工作出谋划策张主任感到,新闻报道工作是我军政治工作的重要内容。在当前新的形势下,大力加强和改进新闻报道工作,对于及时反映部队建设的风貌、经验和成就,鼓舞和教育部队官兵,指导部队工作,加强部队思想政治建设,具有非常重要的意义。为了搞好一篇报道,他不但将自己下基层… 相似文献
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潍坊军分区通讯报道工作已经连续13年受到济南军区和山东省军区的褒奖。《新闻与成才》等报刊曾经宣扬过这个单位从民兵预备役建设的高度重视报道工作的典型事迹。如同许多先进单位一样,在日常工作中,他们对新闻报道人员在思想上关心,政治上爱护,生活上体贴,同时,他们千方百计安置好转业退伍新闻人才的事实,却从另一个侧面让人窥视到他们对新闻宣传工作的一片真诚。在潍坊军分区,新闻干部转业比其他人多一个筹码。1990年,新闻干事陈占法被确定转业后,政治部主任马有顺积极与地方军转部门联系,并把剪贴本一起拿给地方,向他们介绍… 相似文献
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曾数年与新闻报道先进单位不沾边的某仓库近4年来连续被上级评为新闻报道先进单位。这个新闻报道工作曾荒芜数年的山沟仓库缘何一跃成为育人成才的沃土呢?仓库主任仇书洪道出了其中的原因:当初为了扭转这个局面,仓库党委除了注意提高思想认识,摆正报道工作的位置,利用各种渠道提高报道队伍的素质外,很重要的一点是采取了报道人员的责、权、利融为一体的措施。所谓“责”就是给报道员明确任务,增强他们的责任心。近几年,他们根据仓库实际,给单位和个人下达了相应的见报指标。指标下达后,单位与单位、个人与个人都比着干。去年一段… 相似文献
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重视新闻工作的领导,才称得上是一个高明的领导;重视新闻工作的主任,才真正是一个明白的主任。北京军区预备役某师政治部主任许安武抓报道的事迹在官兵中广为传颂,大家称赞他是“明白主任”。严格是最好的老师“思想重视程度如何直接关系新闻工作的好坏,那个单位领导重视,那个单位的新闻工作就出成绩。”许主任经常在会上会下反复强调这番话。有一个团报道组长年关门,许主任听说后,立即打电话给团政委,要求他们限期组建报道组。还有的单位不重视新闻报道后备力量建设,骨干队伍薄弱,新闻干部横向调动和改行的问题比较突出,致使报… 相似文献
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自1993年以来,新疆博尔塔拉军分区每年在各级新闻单位用稿800余篇,连续6年被新疆军区评为新闻Xi作先进单位,3人10多次被兰州军区、人民军队报社、新疆军区评为‘优秀报道员”、“优秀报道骨干”。“最佳报道骨干”、“新闻十佳”。人们不禁要问,博尔塔拉军分区是一个边防军分区,在驻地偏远、交通不便、通信落后的情况下,新闻工作如何取得这么好的成绩呢?分区的同志说,这一成绩主要应归功于分区政治部主任于崇福的“人才@”。十步之内有芳草——于崇福的识才之眼于崇福走马上任博尔塔拉军分区政治部主任是1993年。当时,分区的新闻… 相似文献
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在武警河南某部机关里,一提起政治处李红雷主任,都说他是个“严”主任,特别是报道组的同志,对他的“严”,更是心感身受,印象颇深。近几年来,在他从严抓报道方针指导下,这个团连续三年被上级评为“报道工作先进单位”,使这个报道工作一直后进的单位,彻底打了个翻身仗。然而,李主任的“严”决不是一味地严,严上加严,越严越好,而是严中有理,严中有情,严中有爱。严之有理。“严”主任到任后,就给报道员下达了“宁肯不上稿,不搞假报道”的死命令。报道员们想,咱这个团的报道正处在低谷,要想打翻身仗,先得把篇数突击上去,如… 相似文献
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去年,青岛第二疗养院在省(军区)级以上新闻单位见稿较多,被军区后勤评为新闻报道工作先进单位。回顾一年来的工作,除了上级机关领导支持和新闻单位的指导帮助外,我们主霎抓了以下三个环节:一、抓业余报道队历建设,在提高业务素质上下功夫。新闻报道工作是一项政治性、业务性很强的工作,要搞好这项工作,必须有一支思想觉悟高、业务能力强的新闻骨干队伍。因此,去年一开始,我们就狠抓了业余报道队伍的建设。我院党委坚持把新闻报道工作作为政治工作的一件大事,摆进党委工作的议事日程,自觉做到了党委常委常议、主要领导常抓。我… 相似文献
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沈阳军区某通信总站政治处主任李惠情系新闻报道工作,他选才有道,用才有法,理才有心,盘活了人才“小金库”。上任三年来,该总站新闻报道工作连年被军区和司令部评为新闻报道、电视宣传和对台宣传先进单位,并两次荣获“前进杯”;报道骨干18人次被上级评为优秀特约记者、通讯员和新闻报道先进个人。“小金库”不上锁。一些单位把人才锁进“小金库”,只许进不许出,宁可闲置也不交流。然而,李主任却主张:“让报道骨干位归主阵地。”去年,从野战部队调来一名报道干事,因为编制已满,就给其下了个俱乐部主任的命令。李主任经过全面… 相似文献