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相似文献
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1.
试论转型时期大学生的心理危机及其对策   总被引:10,自引:0,他引:10  
大学生心理危机产生的主要原因是就业压力、学习压力、情感危机、个性缺陷和经济压力。针对大学生心理危机产生的复杂原因,目前高校教育工作应从建立外部支持机制,教育大学生掌握自我心理调节方法,建立心理干预机制等三方面消除大学生的心理危机。  相似文献   

2.
大学生就业难已经成为当今社会不可回避的问题。针对当前大学生就业现状、就业危机表现,要以完善社会支持系统,实施心理危机干预,自我调适、重树积极发展观等三方面解决目前大学生的就业危机,帮助大学生树立积极的职业发展观。  相似文献   

3.
康颖  朱枫 《文教资料》2007,(30):189-190
近几年,高师院校学生就业竞争加剧、就业周期延长、就业质量逐年下降,致使部分大学生在求职过程中产生心理危机。本文针对这一现象,分析了就业危机背后的深层次原因,并提出了建立"学校—班级—公寓"的"三位一体"的就业心理危机干预体系和"党团组织将干预进行到公寓"的服务体系的干预对策,形成高师院校学生就业心理危机干预的新模式、新方法。  相似文献   

4.
加强对民办高校大学生心理危机的干预,逐渐调节大学生心理,使之保持健康的心理状态,如此才能使其不受来自社会不良现象或严峻就业形势等方面的影响,坚定目标,勇往直前,良好的发展自我。新形势下如何干预民办高校大学生的心理危机呢?本文将通过简单概述新形势下大学生的心理危机,进一步分析大学生心理危机干预存在的问题,探讨新形势下强化民办高校大学生心理危机干预的策略。  相似文献   

5.
随着近年来高等教育规模的扩大,大学生就业问题日益成为社会关注的焦点。而由于就业压力引发的大学生就业心理危机更加突出,引起了广大思想政治教育工作者的关注。本文从多角度探讨了大学生就业心理危机的表现及成因,并提出了构建干预防护体系的策略,以期给大学生思想政治教育工作者以启示。  相似文献   

6.
文章首先分析了法学专业大学生就业现状,然后阐述了法学专业学生就业心理危机的表现,又分析了导致法学专业学生产生就业心理危机的原因,最后提出了法学专业学生就业心理危机的对策,包括重视学生的心理辅导工作,加大就业心理指导工作开展力度;需要政府发挥作用,为学生提供就业支持;家庭教育工作的开展至关重要。  相似文献   

7.
受到社会竞争不断加强、学习和就业压力的增大、感情波折和经济困难等因素的影响,大学生心理危机时有发生,心理危机已成为影响大学生个体发展和学校稳定的重要因素。因此要密切关注大学生的心理危机。  相似文献   

8.
当今时代,就业竞争愈加激烈,大学生就业压力很大,因就业心理问题出现的恶性事件、不良事件时有发生。建立高校择业心理危机干预机制,是学生职业生涯发展的客观要求和有力保障,必将促进大学生的成长成才,促进高校的就业工作。做好此项工作,要多部门协作,从专业角度共同制订心理危机干预工作预案,制定制度,明确责任,培训相关人员,共同维护心理危机干预工作网络的安全运行,抓住关键时段做好心理危机定期排查工作,做好心理危机学生的劝导、疏解和转介工作。  相似文献   

9.
针对大学生的就业焦虑心理,分析了毕业生就业焦虑心理的成因,并提出了化解学生就业心理危机的对策.  相似文献   

10.
陈开江  孙妙娟 《中国科教创新导刊》2012,(23):160+162-160,162
近年来,日益严峻的就业形势已使当代大学生们的就业心态发生了很大变化.该文试以大学生就业心理危机的防治为切入点,开出了培育和谐就业心态的救治良方,并就培育路径提出了系列建议.这不仅有助于拓宽大学生就业能力研究视野,还可对高校及相关部门解决大学生就业心理危机提供有益借鉴.这对我们今天建设和谐大学校园、构筑社会主义和谐社会也具有重要意义.  相似文献   

11.
目前我国大学生的心理危机问题随着社会发展和就业压力的增大而越来越严重,已经引起了高校管理者和社会各方的广泛关注。高校辅导员是与学生联系最密切、对学生影响最直接的管理者,所以如何解决大学生心理危机问题,建立行之有效的大学生心理危机的预警干预系统以及加强危机干预和管理成为新时期高校辅导员面临的新课题。本文结合辅导员实际工作经验,总结了大学生心理危机形成的原因,并提出大学生心理危机的应对对策。  相似文献   

12.
崔钰 《考试周刊》2014,(39):152-152
近年来,随着经济的飞速发展,高等教育大众化,每年招收的大学生越来越多,毕业的大学生也越来越多,大学生不再稀缺,就业岗位越来越少,社会竞争压力越来越大,学生在学校不但要承受学业压力,更要承受就业和由此带来的心理压力,学生心理健康及心理危机问题日益显现。在大学生群体中,不断有心理危机的案例出现,个别案例成为严重的违法犯罪典型,这些都是学生心理危机导致的。分析大学生心理危机并做好应对预防措施,就变得极为重要而且必要,为进一步创建和谐社会、培养祖国建设人才奠定了基础。  相似文献   

13.
采用自编的高职生就业心理调查问卷,对闽西职业技术学院2012届毕业生进行了调查。调查结果表明,高职毕业生心理健康状况不容乐观,高职生自身原因、学校方面、社会因素等是诱发心理危机的主要原因。引导毕业生进行正确的自我认知,调整就业心态;社会及相关部门创造有利于高职生顺利就业的良好环境;加强全程化就业指导与服务工作;加强大学生心理健康教育,构建完善的心理危机预警、干预机制,是预防高职毕业生就业心理危机的主要对策。  相似文献   

14.
目前,社会就业形势十分的严峻,给当代大学毕业生带来了很多心理问题,引起大学生心理不协调.本文分析了大学生的就业现状,并提出相应构建完整的大学生就业心理危机干预系统,具有重要的意义.  相似文献   

15.
目前,我国高校心理危机干预机制的建立还处于一个起步阶段,面临着心理危机干预意识差,危机干预工作者的专业水平不高以及心理危机干预的应急能力薄弱等问题,提出在当前大学生所面临的学业、情感、就业等多方面的问题,使得心理危机的大学生人数增多的情况下,每校心理危机干预从工作机制,人员培训等方面进行的应对措施。  相似文献   

16.
大学生自杀事件频发,折射出大学生心理危机严重。大学生自杀不是单纯的个体行为,而是社会问题。学业压力、情感纠葛、人际危机、就业压力、悲观厌世等是大学生自杀的主要诱因。心境障碍是大学生自杀的心理学分析。学校应在大学生心理危机和自杀预防过程中发挥主体地位和主导作用。按照大学生心理危机与自杀危机所处的时期,学校危机干预包括心理危机的普适性干预、自杀危机前的预防性干预、自杀危机当下的过程性干预和自杀危机后的维护性干预等阶段,各阶段有不同的任务和要求。  相似文献   

17.
面对越显严峻的就业形势,民族地区外语师范类毕业生在就业过程中难免表现出各种心理困境,严重影响了他们的就业。对大学生就业心理问题进行研究分析,提出有效的大学生就业心理健康教育对策,对于帮助大学生成功就业、化解就业危机、保持高校稳定、建设和谐校园具有重要意义。  相似文献   

18.
一、客观认识就业心理危机客观认识就业心理危机是消除大学生就业心理危机的基础。世界卫生组织曾针对心理疾病给人类造成的严重危害断言:没有任何一种灾难比心理障碍带来的痛苦更深重。医学心理学研究表明,心理问题是由于长期的精神紧张、压力、反复的心理刺激及复杂的恶劣情绪逐渐影响而形成的,如果得不到及时疏  相似文献   

19.
大学生"就业难"早已不是新鲜话题,当前大学生因就业困境而引发的就业心理危机日益凸显,成为了高校和社会所关注的一个焦点问题和难点问题。文章从社会、学校、家庭和毕业生就业心理四个维度进行了深度归因,并提出了社会为毕业生减压是前提,学校有效进行就业心理疏导是途径,毕业生自身心理调适是根本,家庭宽容对待就业现状是保障的全方位干预调适预警体系作为应对之策,通过调动毕业生周围的所有因素激发自身的潜能来重新建立和恢复危机前的心理平衡状态,化"被动"为"主动",从而真正意义上实现转"危"为"机",为毕业生的顺利就业保驾护航。  相似文献   

20.
影响独立学院大学生就业的心理因素探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
独立学院是我国高等教育的重要组成部分,受国际金融危机背景的影响,独立学院大学生就业形势日益严峻。通过对独立学院大学生的就业形式和就业心理分析,探索促进独立学院大学生积极就业的对策,为今后独立学院的发展和大学生就业工作提供借鉴具有积极的现实意义。  相似文献   

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