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胡锦涛同志在十八大报告中强调以加快转变战斗力生成模式为主线,全面加强我军革命化现代化正规化建设。这一战略思想,是党的军事指导理沦的重大创新成果,是新形势下国防和军队建设的科学指南和基本原则,具有很强的战略性、思想性、针对性和长远的重要指导意义。先进军事文化作为社会主义文化的重要组成部分,既是对优秀中华文化的传承和弘扬,也是我军战斗力生成的重要源泉和不竭动力。中央军委明确提出"当代革命军人核心价值观凝结了先进军事文化的精华"。由此可见,当代革命军人核心价值观便是先进军事文化的精髓,大力发展先进军事文化,首要任务便是持续培养当代军人核心价值观。 相似文献
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战时军人福利待遇包括战争准备和战争实施阶段军人工资、津贴、保险等的综合。研究战时军人福利待遇是新时期军事斗争准备急需解决的重要问题,是增强部队凝聚力、提高战斗力的现实要求,是保障战时军人及军人家庭生活需要与解除军人后顾之忧的必要保证,也是加强军队质量建设的客观需要。 相似文献
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《世界发明》2002,(3)
洪学智是唯一在50年代和80年代都被授予上将军衔的老将军。在50年代的抗美援朝战争中,彭德怀指挥的第一、二、三次战役一下子把美军赶回了三八线,美军撤掉了骄横狂妄的麦克阿瑟,从欧洲调来了李奇徽任总司令。当李奇徽穿着胸前挂着手雷的作战服在前线看到他的军队时,他曾回忆到,“我见到的是一支溃败的军队。”但李奇徽不愧是美军一代名将,他仔细研究了以往的三次战役,注意到了“星期战役”的概念,即志愿军每次发起战役的持继时间均为7天。这是因为志愿军作战部队的物资弹药仅够维持7天,而后便因后勤补给不足而停止追击。由此李奇徽想出了“绞杀战”的计谋——动用美军强大的空军,在志愿军前线部队的后方,选择一个局部区域进行狂轰滥炸,切断志愿军的后勤补给线。在二次世界大战中,李奇徽在欧洲战场就用此战略消灭了一个集团军的德军。 相似文献
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构建当代革命军人核心价值观的几个着眼点 总被引：1，自引：0，他引：1
当代革命军人核心价值观是胡锦涛主席针对国内国际新形势对当代军人提出的新要求,反映了我军官兵与党、人民、国家、军队的关系以及我军官兵相互关系中最基本、最核心的价值观念,体现了我军优良传统、时代发展要求、官兵价值追求的统一。 相似文献
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当代革命军人核心价值观是胡锦涛主席针对国内国际新形势对当代军人提出的新要求,反映了我军官兵与党、人民、国家、军队的关系以及我军官兵相互关系中最基本、最核心的价值观念,体现了我军优良传统、时代发展要求、官兵价值追求的统一。 相似文献
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美国主流文化传统,是指在美国社会中盎格鲁-撒克逊白人传统,其中包括"天赋使命观"、个人主义价值观、实用主义哲学观、宗教理性观和物质主义利益观等.它们对美军战斗精神有着不可忽视的重要影响. 相似文献
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美国主流文化传统，是指在美国社会中盎格鲁一撒克逊白人传统，其中包括“天赋使命观”、个人主义价值观、实用主义哲学观、宗教理性观和物质主义利益观等。它们对美军战斗精神有着不可忽视的重要影响。 相似文献
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<十五的月亮>作为一首新时期军旅歌曲,不仅在形式上表现充分,更重要的是,它揭示出了军人的爱情主题和内心的情感.但是,当这种对家人、对爱人的"爱",与对祖国、军队、人民的"忠"联系在一起时,矛盾产生了."爱"必须最终转化成对祖国、对党和人民的"忠",进而通过这种矛盾的揭示来颂扬当代军人的牺牲奉献精神.这样,这种爱情主题最终也在"忠"与"爱"难以两全的尴尬中分解了,这首歌曲之所以如此成功,正是因为体现出了这种"忠"与"爱"的矛盾及其解决. 相似文献
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军人价值问题是军人人生观的核心组成部分,也是本文探讨的旨意所在,军人核心价值观应该是军人的自我价值与社会价值的统一,物质价值与精神价值的统一和内在价值与外在价值的统一。 相似文献
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人力资源是一个国家、一支军队发展和创新的核心资源、第一资源.在军队人才建设跨越式发展的同时,军队人力资源管理也应与时俱进,积极吸收现代管理理论的成果,建立具有我军特色的人力资源管理和开发制度,特别是在军事战备中,人始终是关键因素.因此,人力资源管理也一直成为许多部队重点关注的领域.本文试着从人力资源管理在部队管理中所发挥的作用和意义来阐述人力资源管理在部队管理中的重要性. 相似文献
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创造贴近部队的生活环境,教养结合、寓教于管,使学员在日常生活中接受良好的军人作风的熏陶;创造生动活泼、健康向上的文化环境.寓教于乐,发挥校园文化教育人、凝聚人的作用,抵制腐朽思想文化的侵蚀,是军队院较教育改革和发展的一个重要方向.而科学规划与组织第二课堂活动,则是军校学员提高素质能力,适应部队建设需要的有效途径. 相似文献