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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 484 毫秒
1.
12月5日,在中山大学举办的广东省高校毕业生供需见面会——研究生专场招聘会上,万名大学生与300多家用人单位进行洽谈。由于近几年研究生招生规模逐年加大,他们的就业也开始面临日益激烈的竞争。在招聘会现场,针对研究生的就业意向,记者采访了暨南大学外语硕士毕业生张同学和华中科技大学法学硕士陈同学。记者:今天来这里收获怎么样呢?投了几份简历?张:收获怎么样要等用人单位通知了,简历投了七八份吧。陈:没投几份,四五份吧。记者:你们投简历是怎么选择呢,随便投还是事先做了了解的?张:主要是看专业需求吧。陈:没有了解过,都是到这里来才看…  相似文献   

2.
《中国民办教育》2004,(1):56-59
临近毕业,许多高校毕业生早已“转战”于各个人才市场,其间你都会看到许多大学生们手持简历不知疲倦地奔走于招聘摊位前,诚惶诚恐地向用人单位的工作人员递上着自己的简历,希望他们能从这份简历中了解并给予机会。简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。但是,大学生们精心准备的个人简历是否符合用人单位的要求、用人单位对简历的看法又是怎样、什么样的人才才是用人单位期望看到的呢?近日,明略市场策划(上海)有限公司,就简历问题对上海市的一些大学生和公司的HR经理进行了一次调查。对上海市的315名应届大学生和243家注册资金在200万以上的企业进行了一次随机抽样调查,调查采用了电话访问,其数据可信度为95%。  相似文献   

3.
眼下已是求职季,大批应届毕业生又开始踏上了求职的艰辛历程。求职时,简历是你在职场老手面前的第一次亮相,它可能在短短10秒内就决定了你的职场命运。一份好的个人简历就是一块颇具力量的敲门砖,它能给你带来更多的职场机遇;而一份普通甚至是糟糕的简历则很容易使人在求职第一关就被淘汰。初涉职场,我们该如何让自己的简历既体面又实用呢?  相似文献   

4.
简历,是找工作时的好"门面"。一份措辞得体、个性十足的简历会令你从千万份简历中脱颖而出。简历常常要表达出你的各种信息,但是究竟哪一种才更有效呢?请看专家给出的建议。  相似文献   

5.
贾薇薇 《科教导刊》2020,(3):169-170
提升大学生就业竞争力是解决大学生就业难的核心问题,而简历制作是提升大学生就业竞争力的关键一环,是大学毕业生求职成功的敲门砖.本文基于大学生就业力提升的角度,通过分析大学生求职简历制作中普遍存在的问题,从简历制作的准备、简历的内容、简历的形式三个方面对大学生简历制作进行了策略探析,以期帮助大学生提升就业竞争力,实现顺利就业.  相似文献   

6.
随着高科技时代计算机的广泛应用,在最初的简历筛选环节,关键词的数据库起到了给电脑下指令的重要作用.对于采用网申的企业,关键词直接决定了应聘者能否顺利通过筛选并亲自将纸质简历递交到HR的手中.而即便通过了电脑筛选,众所周知,面对大量的应聘者,HR们没有那么多的时间来"阅读"简历,通常花在一份简历上的时间依旧只有几十秒甚至更短,这就直接导致他们对每份简历的审查不是"阅读",而是"扫描".什么是扫描呢?扫描就是点头看,而不是摇头看.扫描的对象是什么呢?依旧是关键词!  相似文献   

7.
都说简历是找工作的敲门砖,能不能进入下一轮PK,首先看你简历过不过关。为了能拿到第一关的通行证,很多同学搜遍各大网站,请教各路专家,挖空心思、绞尽脑汁,力图打造一份能让自己脱颖而出的完美简历。然而,事实如何呢?在看遍各种设计精良、包装完美的简历后,HR会不会产生审美疲劳?在一个以声势吸引眼球的时代,一份小简历又将面临什么样的命运?求职者吴莜的故事或许对你会有所启发。  相似文献   

8.
制作简历,最重要的是第一时间吸引招聘官的"眼球"。制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但记者发现,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己"秀"出来。为此,记者采访和整理了四个关于简历的故事,解答其中的疑问,希望能给应届大学毕业生提供一些指引。  相似文献   

9.
徐今 《湖北教育》2002,(12):44-44
陈昌林的简历上有一条引起了我的好奇——1977年毕业于华中师范大学英语系后,回到浠水县巴河镇闻一多中学执教。在大学生被视为香饽饽的当年,陈昌林完全可以在城市中从容地选择他的栖身之地,他为什么要回到贫困的巴河呢?  相似文献   

10.
2009年,大学生的就业形势不容乐观.很多大学生反映,春节过后大大小小的招聘会去过十几次,简历投出去数百份,但是求职的效果却并不尽如人意.是真的没有工作机会?还是找的方向不对?  相似文献   

11.
2006求职策略     
很多人都在给晕头转向找工作的大学生出主意,有的说,职业准备要从大一开始;有的说,功课不能荒废;有的说,积累工作经验应该及早动手;还有的说,简历要符合企业的胃口……而大学生听了这些人的话更加晕头转向了。俗话说,事情紧急时才做准备,叫临时抱佛脚。可是,能帮助大学生找工作的那尊功德无量的大佛的脚在什么地方呢?要去烧香的庙门朝哪儿开呢?告诉大学生实用的信息才最有价值。我们这个专题就是专门为准备求职的同学准备的,希望大家能从我们的字里行间找到一线启示,这或许是我们给你的最好的礼物。这里也有不少人出了不少主意,怎么判断是你…  相似文献   

12.
《大学生》2013,(20):8-8
正优等生≠好简历学了三年多的设计,我马上要找工作了,一直觉得自己是优等生,找工作肯定特容易,可是做简历时却犯难了,专业成绩,获奖记录,实践经历信息繁杂,到底单位更看中哪些能力呢?幸好看到《大学生》杂志中《很牛的毕业设计≠很牛的职场能力》一文,给了我不少有效的信息。设计行业是一个主观性评价比较强的专业,一两件获奖作品并不能代表设计能力的好坏,相反,沟通能力,工作效率以及处事  相似文献   

13.
随着计算机与网络的发展,许多用人单位更加注重通过网络招聘人才,网上招聘正成为新的一种招聘形式.今年IBM等一些著名企业只接收毕业生的电子简历,因此与传统的纸质简历相比,电子简历的传递更加直接、方便和快捷,那么毕业生如何制作一份合格的电子简历呢?  相似文献   

14.
暑期到了,也是新一轮"就业潮"的来临。而投递简历是许多学生在求职路上迈出的第一步,也是非常关键的一步,因为很多时候,简历是否对路决定着求职者能不能得到面试的机会。那么,什么样的求职简历才是合适正确的,才能得到用人单位的青睐呢?  相似文献   

15.
英语四六级改革政策的实证分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
英语四六级改革的推行伴随着英语在社会联系和交往中的重要地位,日益受到社会的关注.那么,这一改革政策是如何形成的呢?它的执行将会取到什么效益呢?它又对其目标群体--当代大学生带来什么影响呢?文章通过实证调查,运用政策分析理论针对特定的目标群体--大学生,来浅析这些现象和探究内在逻辑关系,并试图对今后的英语四六级改革提出一些看法和建议.  相似文献   

16.
学生造假为哪般? 每年毕业之际,做一份既精美又"引人注意"的简历,是每个大学生都十分关注的事.为了能在激烈的竞争中脱颖而出,一些学生通过伪造简历的内容来提升简历的"受关注度":伪造学历和学位证书、添上子虚乌有的打工经历、复印别人的荣誉证书为己所用、共享学生会主席的头衔等等.  相似文献   

17.
春节过去后,各种招聘会一场接一场,又一个求职高峰到来了。但是,怎样才能不重蹈先前的覆辙呢?我们必须深入的剖析以往求职的失败原因,痛定思痛。简历过度包装一本简历制作费用一百块钱,全部是彩打,甚至有自己的专集照片,用人单位会对这样的简历感到非常反感,被公司直接删除的可能性极大。因为这种简历会大大增加他们筛选的工作量。  相似文献   

18.
《大学生》2013,(8):9-9
正看完《大学生》,你是把它放进书柜束之高阁,还是把它用起来,真正帮到你呢?从本月起,我们将和你一起探讨各种使用《大学生》的方法。把它作为小组讨论或者班会的话题?还是推荐给其他杂志转载?或者让你明确了考研和找工作的方向?又或者大学生活其他方面的帮助?欢迎大家一起上微博@大学生杂志七嘴八舌。  相似文献   

19.
用人单位是以貌取人的,这个貌就是求职者的简历。说实话,很多的求职简历,不会被用人单位认真阅读,有的只是被草草地看了一遍,有的甚至没有被看完就在第一轮中被淘汰了。然而一提到写简历,很多人不屑一顾——简历谁不会写呢?但要写出一份适合自己风格并能反映自己能力的求职简历又不是易事。简历是求职路上的第一关。撰写简历其实是一门实用的技能。只要求职者的要点、方法得当,求职者完全可以在短时间内掌握这门技能。当我们拿着精心设计,充满生机的简历去求职时,更多的机会将会出现。作为一名资深人事经理,王福庆先生推出了《求职过三关》…  相似文献   

20.
在填写应聘简历时,不少问题会使你为难,感到很难填写。我们不妨把这些问题称为疑难杂症。对这些疑难杂症该如何处理呢?不妨列举一些实例加以说明。第一难题:学历低于应聘要求怎么办?如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作,你应该在简历上充分强调你的经验和技能。  相似文献   

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