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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 28 毫秒
1.
按照全国第三次教育工作会议确定的教育改革发展目标,根据西部大开发战略对教育和人才的需求,我们这样考虑宜宾教育的发展定位:一是牢牢抓住西部大开发的历史机遇,加快教育的改革和发展,为西部大开发提供人才基础;二是通过改革,加快发展教育事业,最大限度地满足人民群众不断增长的对教育的需求;  相似文献   

2.
校本培训中培训院校的导控作用探究   总被引:1,自引:0,他引:1  
在开展中小教师继续教育工作中,校本培训大规模的开展,对培训院校的要求愈来愈高。我们就针对培训院校提出了中小学教师继续教育应走出经院式封闭办学轨道的口号,这不仅为几年来的院校成功进行集中培训发挥了指导性作用,而且给培训院校融入非集中培训———校本培训奠定了良好的基础,使得培训院校在校本培训中的导控作用得以平稳、和谐地过渡,并继续发挥培训院校在校本培训中的“航空母舰”的作用。一、引导———校本培训模式校本培训是以任职学校为基础,自主确定培训目标、培训内容,立足于本职、本岗、本校的教育实践活动所开展的…  相似文献   

3.
早在20世纪70年代的英国就开始探索并在教师、学校及校外培训机构之间建立起一种更为亲密的伙伴关系,出现了一种合作解决问题的在职进修新体系——“以学校为中心”的在职进修,这是“校本师资培训”的雏形。后来这种培训模式被美国、法国、德国等许多国家采用,逐步发展成为各国中小学教师在职进修的主要模式,被誉为教师在职进修制度上的创新。在今天中国西部大开发的大形势下,开展校本培训对西部中小学教师继续教育有着深远的意义。探索校本培训的实施方略,开展科学的教师培训,有利于西部地区教师整体素质的提高,是为西部大开发培养更多高素质人才的战略性选择。  相似文献   

4.
孙守清 《继续教育》2002,16(4):38-38
加入WTO,我国的各个领域都将产生深刻影响、变革。同样,继续教育工作也面临机遇与挑战。机遇是随着全球经济一体化,各个国家、民族、团体乃至个人之间的交流、合作与竞争日益广泛。挑战有二:一是面临人才结构调整和专业技术人员知识结构调整的双重任务;二是面临国内外教育市场开放的挑战。为应对挑战,继续教育必须创新。一、坚持一个主导思想WTO所强调的一个重要观念就是人本位。以人为本,进行国际交流与合作。这一观念对我们搞继续教育非常重要。教师进修学校作为师训单位,从学校管理、师资队伍建设、培训对象三方面,即从总体思…  相似文献   

5.
在思考构建职前职后教师教育一体化体系时,特别是在讨论中小学教师继续教育迎接新世纪发展蓝图时,人们更多地将注意力聚焦到了诸如中小学教师继续教育制度化、中小学教师继续教育的培训模式优化、中小学教师继续教育的课程开发、中小学教师继续教育的培训方式创新,以及中小学教师继续教育的培训网络建设等等问题上。而我们则将目光落在了主要在教育学院和教师进修学校实施中小学教师继续教育的教育工作-培训的身上,也就是说,锁定在了加强中小学教师继续教育的师资队伍建设,推进“培训培训”这个特殊的问题上,并专门确立了《培训的培训研究》课题,旨在探究“培训培训”的基本思路和基本方法,推动“培训培训”的发展。  相似文献   

6.
西部大开发,人力资源与人才资源开发是重点,而继续教育是人才资源开发的重要途径。积极发展西部地区继续教育,提高劳动素质,既是部开发战略基础建设中的重要环节,也是我国教育工作的重点之一。继续教育实质上是一个提高素质教育的问题,它是终身教育体系的重要组成部分,因此,西部大开发,要发展继续教育。  相似文献   

7.
现代远程教育是知识经济时代教育发展的必然趋势。立足加快西部少数民族地区远程继续教育发展的实际.认真分析了西部大开发形势下西部民族地区现代远程教育面临的机遇和挑战,就如何发展西部民族地区的远程继续教育提出了设想和对策。  相似文献   

8.
论中小学教师继续教育的制度创新   总被引:3,自引:0,他引:3  
全面建设学习型小康社会,迫切要求加强中小学教师终身教育;教师队伍的结构性失衡,迫切要求优化中小学教师的素质结构;国际教育发展的新趋势,迫切要求强化中小学教师教育改革。当前,中小学教师继续教育实践模式创新具体包括:整合优质教育资源,促进教师继续教育培训体系创新;增强培训的针对性,促进教师继续教育培训内容创新:变革教育培训模式,促进教师继续教育培训方法创新;加强组织领导工作,促进教师继续教育培训管理创新。关键在于构建中小学教师继续教育的长效机制:建立政策导向机制、建立监督约束机制、建立评价激励机制、建立供给保障机制。  相似文献   

9.
《继续教育》2001,15(3)
中国继续工程教育协会在北京分别于2001年3月15日、3月30日两次召开继续教育座谈会.座谈会的目的是加强沟通、健全网络、交流研讨、密切合作 座谈会主要内容有: 一、人事部专技司继教处付跃钦处长介绍年度继续教育工作思路及工作重点,主要有(一)落实西部人才资源开发和培训工作;(二)办好高研班;(三)举办一期全国继续教育管理干部高级研修班;(四)制定国家人事部继续教育“十五”规划;(五)在修订《全国专业技术人员继续教育暂行规定》的基础上,制定《全国专业技术人员继续教育条例》。 二、中国继续工程教育协会…  相似文献   

10.
开发西部地区、发展西部经济,科技是根本,人才是关键。西部建设除了大量引进下得去、留得住、用得上的人才外,主要应依靠对西部现有人才的培养和提高。继续教育由于其周期短、针对性强、见效快等特点,成为开发西部人才资源的重要途径。浙江大学一贯重视西部地区人才培养工作,并取得了显著成效。本文对此予以总结并提出若干建议。  相似文献   

11.
对"校本培训"的再认识   总被引:4,自引:0,他引:4  
目前,比较多的教师教育工作者一提到教师继续教育,便想到了“校本培训”,似乎人们已经找到了教师继续教育的最佳途径和方式,并极力推崇它,使之大有后来居上取代“培训机构培训”模式之势。如果我们静下心来,用现实和发展的眼光看待这一“新生事物”,是能得出较为客观的结论的。特别是在现阶段有较多的学校正处于观望、酝酿和准备运作阶段时,及时的审视和分析校本培训,是有着现实意义的。人们认同并接纳校本培训模式,是基于这样一种理论设想:对于中小学教师的培训,应以教育教学的实际能力的培养为基本目标;然而要真正提高教师的…  相似文献   

12.
继续教育的发展与欠发达的西部地区的社会发展是一种既相互制约又相互促进的双向互动关系。在西部大开发的时代背景下 ,西部地区的继续教育应当以积极的姿态把握好这一难得的发展机遇 ,通过继续教育对人力资源的开发和优化 ,对西部大开发做出应有的贡献  相似文献   

13.
在国家推进"西部大开发"战略与建设"中亚经济圈"的背景下,新疆把教育发展和人才培养置于优先发展的战略地位,亟待发掘新疆与中亚国家在继续教育和人力资源培训方面的巨大合作潜力,突破发展的现实瓶颈,谋划继续教育国际合作发展战略。  相似文献   

14.
岳素珍 《继续教育》2001,15(6):31-31
国家西部大开发的主要战略目标是科教兴西,对西部的开发包括人力资源和自然资源,其中人力资源的开发与利用决定西部大开发的发展模式、实施进程、发展速度和实际效益。教育是人力资源开发和人才资本积累的基础和主要渠道。西部高校所开展的继续教育是把承担大开发任务的高层次劳动者作为实施教育的对象,对他们开展再教育和终身教育,为他们提供优质、有效、急需和便利的教育服务,通过努力提高他们的文化知识、科技水平、道德素养,发挥他们在西部大开发中的作用。一、充分认识西部高校继续教育应具备的特点高校继续教育要在开发西部人力…  相似文献   

15.
西部开发的实质是洽穷。而治穷的关键是教育和科技,只有经过切实努力才可能形成持续的后发优势,所以。教育是西部大开发的基础。基于这一认识。OMEP中国委员会秉承“积极利用国内外教育资源。促进我国特别是贫困地区幼教事业的改革与发展”的工作宗旨。几年来做了许多颇有成效的工作:与香港OMEP合作分批为西部义务培训幼儿教师20名;在兰州和重庆先后举办了三次“西部幼儿教育改革与发展”研讨会;组织北京、上海、杭州的幼儿教育专家和优秀教师分别到甘肃和新疆支教;由大连市义务为临夏回族自治州培训10名少数民族幼儿教师,等等。  相似文献   

16.
本从目前开展的中学教师继续教育培训工作的实际出发,对有关问题进行探讨。一、开展教师继续教育培训是学校整体工作的组成部分,“职前职后贯道”是学校两大办学功能一全化的体现;二、建立健全校内外和谐运行机制,是培训工作有序开展的保证;三、建设一支高素质的教师队伍,不断提高培训质量;四、改进和完善培训模式,按需施教,讲求实效,保证培训目标的实现。  相似文献   

17.
“十五”计划纲要中把人力资源的培养特别是技能型人才的培养提升到丁重要地位,纲要指出“大力发展职业教育和培训教育,建立职业教育与普通教育相互沟通的教育体系。”这无疑为职教发展提供了机遇,也同时提出了更高的要求。正如实施沿海开发战略、西部大开发战略一样,中央把东北老工业基地改造、辽宁大力发展制造业、建立装备制造业人才培养基地等重大决策提到重要日程。  相似文献   

18.
西北贫困地区中小学教师在职进修教育的"校本"模式   总被引:2,自引:0,他引:2  
在世纪之交,党中央提出实施西部大开发,加快西部地区发展,这是一项具有重大现实意义和深远历史意义的战略决策。作为西部大开发的先行和配套工程的西部教育面临着新的挑战,为此有人提出,西部教育的发展应采用全新的思路,实现跨越式发展。而作为西北教育跨越式发展的先行和配套的西北中小学教师的在职进修教育更应该采用全新的思路,实现超前跨越式发展。我们认为“校本培训”是实现此发展的最佳途径。 什么是“校本(School-based)”至今说法不一,但“以学校为本”、“以教师任职的中小学校为基地”是其基本内涵。据此我们可尝试…  相似文献   

19.
从1989年北京市颁布《北京市中小学教师继续教育暂行规定》以来的20年时间里,北京教育学院承担了在职中小学教师的继续教育工作,不断探索继续教育的新模式:挂牌上课,送教上门;组织专家讲座;市级骨干教师培训等。进入21世纪以来,学院作为中小学骨干教师国家级培训第一批试点单位,承担国家级研修任务,同时明确教师继续教育的定位,培训人及经费都有了大幅度提高,培训项目已形成了品牌:“绿色耕耘”、“春风化雨”、“市级骨干”、“师德培训”等已深入人心,得到了北京市委领导的好评;同时学院支持西部地区的教师培训工作,并与兄弟院校交流合作,促进学院的教育研究工作。在教师继续教育的进程中,因教育制度的不断完善,教师继续教育工作的制度化、专业化都得到了加强和保障;培训者队伍学历、职称等都得到极大优化;学院自编专业教材,大力推进教师的专业发展和素质的提升;以教师为本,不断优化培训内容,创新培训形式,提升培训质量,促进区域教育均衡发展。学院今后要继续坚定办学方向,以科研引领培训专业化,通过人才培养及引进等方式进一步打造精良的培训队伍,参与中小学教学实践,实现理论和实践的有机结合。  相似文献   

20.
实施西部大开发,是攀枝花市迎来的第三次发展高潮,也是攀枝花市教育实现新跨越的又一次历史机遇。我们一定要抓住机遇,坚持发展是硬道理的观点,大力发展教育事业,着力培养具有创新精神的人才,为西部大开发提供充足的人力资源和智力支持。为此,我市教育工作要紧紧围绕实现教育事业发展的总体目标,深化三项改革,建好两支队伍,加快一个建设,努力为“科教兴攀”和西部大开发作出积极的贡献。  相似文献   

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