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1.
张国祥 《中国校外教育(理论)》2010,(1)
全面推进企业退休人员管理服务社会化,是党中央、国务院的一项重大决策,是深化国有企业改革,建立社会主义市场经济体制的需要.分离企业办社会职能,切实减轻企业社会事务负担,也是保障企业退休人员晚年生活幸福、安定的重要举措. 相似文献
2.
建立与市场经济体制配套的完善的社会保障体系，不仅需要建立一个种类齐全、机制完善．保障有力的社会保险体系，更需要建立一个完善的退休人员社会化管理服务体系。当务之急是加快街道社区社会化管理服务体系建设。 相似文献
3.
修涛 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》1997,(6)
机关、事业单位养老保险制度改革的目标是建立起与社会主义市场经济体制相适应，与人事制度改革相配套，实现资金来源多渠道、权利与义务相对应、保险方式多层次，逐步形成社会统筹与个人帐目相结合的运行机制，并实现行政管理与资金相分离，退休人员管理逐步由单位向属地化、社会化管理服务的体系过渡。 相似文献
4.
根据党和国家关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的要求,企业退休人员已逐步移交给政府,实行社区管理。这是社会发展的必然,是好事。但是,在部分中小城市,企业移交退休人员的思想工作被淡化,有的甚至无人问津,给退休人员造成了思想负担,这种状况应引起重视。 相似文献
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6.
企业离退休人员社会化管理服务初探 总被引：4，自引：0，他引：4
课题组 《河北师范大学学报(哲学社会科学版)》2002,25(6):22-25
河北省依托社区建立社会保障服务机构和统一的信息化网络，合理进行社会化管理服务的定位，按照独立于企事业单位之外的总体要求调整社会保险政策，先易后难，分类实施，逐步推进企业离退休人员社会化管理服务。 相似文献
7.
高校后勤服务实行社会化是建立社会主义市场经济体制的需要,也是发展生产力的必然要求。高校后勤服务社会化的实现必须从二方面着手,一方面在后勤内部建立各类独立核算、自负盈亏的经济实体,对部分服务工作实行有偿服务,使之逐步与社会主义市场经济接轨,服从干后勤社会化的要求;另一方面将一些能由社会服务机构承担的后勤服务项目交由社会来承 相似文献
8.
建立适应社会主义市场经济体制,资金来源多渠道、保障方式多层次、权利义务相对应、管理服务社会化的社会保障体系,关系改革、发展和稳定的大局.制定正确的财税政策、合理安排财政资金,强化财政监督管理,是财政工作的重要职能,也是财政部门支持社会保障制度改革的重要手段. 相似文献
9.
王悦 《金陵科技学院学报(社会科学版)》2012,26(1):6-9
介绍了现行退休人员社会化管理服务模式,并对其优劣势进行了分析,阐述了政府与社会在退休人员社会化管理服务中的角色定位,提出了我国退休人员社会化管理服务实行＂强政府强社会＂的对策和建议。 相似文献
10.
随着我国市场经济体制的逐步完善,人事制度与户籍制度都相继进行了改革.然而,要实现人才由原单位所有转向社会所有,还必须要建立人事档案的社会化管理模式.因此,本文通过分析人事档案社会化管理模式的形成原因,针对新形势下的管理模式构建策略进行探讨.以期通过本文的阐述为促进流动人员的人事档案管理,以便更好的服务社会提供理论参考. 相似文献
11.
随着我国老龄人口的不断增多,如何对企业退休人员进行管理成为了企业劳资管理部门的重要工作.随着我国社会养老保险工作实施的不断推进,企业退休人员管理工作的社会化已经成为退休人员管理的发展趋势.文中就企业退休人员的社会化管理进行了简要论述. 相似文献
12.
加强后勤财务管理顺应高校后勤社会化改革 总被引：1，自引：0，他引：1
所谓高校后勤社会化是指在社会主义市场经济条件下．把高校的后勤服务从高校中剥离并纳入社会主义市场经济体制．使高校后勤服务由自我服务为主改为由社会承担为主,在高校自主建立由政府主导、扶持的,以商品化、专业化、市场化、企业化为主要特征的社会化后勤服务实体。高校后勤社会化首先是后勤服务的社会化．即改革现行的“供给制、福利型、封闭式”的管理体制和运行机制．把后勤服务与经营从后勤管理中分开．融入社会主义市场经济中。 相似文献
13.
开征社会保障税的经济学分析 总被引：1，自引：0，他引：1
我国在养老、失业、医疗等方面相继建立了社会保障制度,随着经济体制改革的不断深化,现行的社会保障制度已经难以适应社会主义市场经济发展的要求.在建立社会主义市场经济体制过程中,需要结合我国的实际,借鉴国际经验,开征社会保障税,建立起一套统一、规范、高效的社会保障体系和运行机制. 相似文献
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一、回归社会：社会发展的必然趋势随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步确立，社会组织结构发生了深刻变革，人们的行为模式也发生了深刻变化，人的社会性进一步增强，具体表现为：一是由单位人转变为社会人。改革开放以前，我国长期实行单一的公有制计划经济，形成了企事业单位办社会的基本格局，企业或事业单位对所属人员不仅管工作，而且包揽了几乎生老病死的各个方面，个人是隶属于单位的“单位人”。改革开放后，我国逐步建立起社会保障体制，一方面原来的企事业单位经过改革，只承担与工作相关的职能，社会生活等… 相似文献
15.
中国社会保障问题研究 总被引：1，自引：0，他引：1
社会保障是人类社会运转过程中一个至关重要的问题.在实行社会主义市场经济的中国,如何建立有中国特色而又符合实际的可持续发展的社会保障体系,值得全面而深入地思考.随着社会主义市场经济体制的逐步完善和逐个经济社会的不断发展,社会保障问题将越来越突出,必须建立与原有的计划经济条件下不同的社会保障方法和体系.实践证明,多年来发达国家直接用货币支持社会保障的办法不是可持续发展的.自宋代以后在中国广泛出现的宗族组织在极大程度上有效地解决了社会保障问题.在建设社会主义市场经济的过程中,中国应考虑通过宗族组织确保社会保障的可持续有效进行. 相似文献
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以建立社会主义市场经济体制为目标的国民经济体制改革,要求高校后勤工作主动与之相适应,高校后勤服务工作改革的社会化方向,就是适应这种需要而产生的。广大高校后勤工作者现正致力于实现社会化的实践和总结。近几年的实践证明后勤服务单位实行企业化管理是高校后勤改革的发展过 相似文献
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1.高校后勤服务逐步社会化,这是深化高等教育体制改革,实现高校后勤改革与发展新突破的总体目标。根据“社会化”的概念和后勤服务的属性,所谓高校后勤社会化,其改革的核心涵盖三个转换,即主体转换、机制转换、空间转换。 1.1 主体转换。建立高校后勤社会化服务的体制和体系,后勤服务的主体应由学校转为社会,主体是社会。以社会承担为主,标志着 相似文献
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王维芳 《宁夏师范学院学报》2012,33(5):147-149
企业离退休人员实行社会化管理,是大势所趋。它关系到千千万万企业离退休人员的切身利益,同时也是维护社会稳定,建立和谐社会的重要保证。通过对固原市直及原州区企业离退休人员社会化管理服务工作的调研,分析其存在的问题,提出加强规范管理的建议和对策。 相似文献
20.
周峰 《新疆广播电视大学学报》2004,7(4):66-67
在社区开展社会保险服务工作,是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要内容,是社会保障管理服务社会化的迫切需要。就业形式的多样化,需要与之配套的社会保险服务。我们应依靠社区力量,利用社区资源,建立和完善适应本地区社会保险事业发展的市、区、街道、社区四级社会保险服务网络和管理运行机制;通过完善各项规章制度,规范办事程序,提高服务水平,使社区社会保险管理工作在促进经济和社会效益增长和社区居民生活质量提高方面发挥积极作用。 相似文献