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1.
知识共享行为在重大工程项目中的重要性已获得广泛认识,但实践中受项目和组织的复杂性以及严格的时间和成本等限制,跨组织的知识共享行为无法得到有效实施和管理。为提高重大工程项目管理的精细化水平,增强利益相关者管理的针对性,并给建筑业高质量发展提供新的见解,结合利益相关者理论、理性行为理论和组织学习理论,从宏观、微观和实践3个层面建立一个多层次的项目行为分析架构,在不同的尺度上提供理解复杂项目背景下跨组织行为的视角和工具;在此基础上,采用问卷调查方式收集数据并进行实证分析,针对重大工程项目中的典型代表——大型航空交通枢纽项目,探讨关键利益相关者知识共享行为影响项目绩效的机制。结果表明：在该多层次理论框架视角下,利益相关者的利益感知态度、主观规范和制度支持对其知识共享行为意图产生了显著正向影响;此外,知识共享行为意图显著正向影响实际的知识共享行为,进而对提升大型航空交通枢纽项目的绩效产生了显著影响。因此,在重大工程项目实施过程中,除了依赖传统的“硬性管理”手段,还应加强对“软性管理”方面的关注,通过识别和优化利益相关者的跨组织行为模式可以有效提升项目的绩效。 相似文献
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战略人力资源管理对组织绩效有至关重要的影响.本文基于“最佳实践”理论、匹配或权变理论、资源基础观理论、利益相关者理论和组织学习理论5种战略人力资源管理的基础理论,探讨战略人力资源管理与组织绩效的关系.为战略人力资源管理的发展提供理论思路,同时有助于深入理解战略人力资源管理与组织绩效之间的作用机制. 相似文献
3.
高校利益相关者管理:一个研究框架 总被引：12，自引：1，他引：11
在分析传统高校管理理论缺陷及面临挑战的基础上,提出把利益相关者思想引入高校组织与管理理论的研究中,从而构建高校利益相关者群体的系统分析框架,并着重对基于利益相关者的高校管理理论创新的研究现状、研究思路和研究内容进行了初步的探讨。 相似文献
4.
以国家自然科学基金委员会信息公开的内容为考察对象,针对四类不同的利益相关者进行访谈调研,以明确利益相关者对科学基金信息公开的需求类型、需求内容及需求数量。研究结果表明:(1)所有利益相关者的需求类型集中体现为现实—长远型,而项目申请者的需求类型为现实—近期型,课题参与者的需求类型为现实—长远型,科技界公众和基金管理人员的需求类型分别表现为潜在—长远型和现实—长远型;(2)项目资助类信息的需求数量要远远高于组织管理类信息的需求数量,具体地,项目资助类信息居前三位的是:项目评估、项目实施和项目指南,而组织管理类信息位居前三位的是:机构设置、组织目标、技术与信息;(3)所有利益相关者认知程度最高的六类信息是:发展规划、项目指南、项目评审、项目实施、组织目标和机构设置,这些信息是今后需要重点推进的。 相似文献
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6.
基于联盟的企业绿色战略导向与绿色创新 总被引：1，自引：1，他引：0
绿色环境战略日益成为社会各界共同关注的问题,如何将环境管理和企业战略管理进行整合,通过绿色创新提升企业的持续竞争优势是企业家和战略管理学者们未来研究的重大课题.基于资源理论和利益相关者理论,分析了企业与利益相关者之间构成的绿色价值网络;提出了绿色战略联盟与绿色创新关系的基本理论框架;阐述了绿色创新的构成要素和运作机制. 相似文献
7.
探讨了工程项目管理中利益相关者与项目管理之间的关系;通过相关研究文献回顾分析了“利益相关者环”这种项目关系管理可视化工具的理论基础,并应用项目实例说明其应用方法;最后指出“利益相关者环”在实际运用中的局限之处. 相似文献
8.
煤炭企业环境管理的利益相关者协调机制构建 总被引：1，自引：0，他引：1
为了提升煤炭企业环境管理的有效性,运用利益相关者理论,对煤炭企业环境管理中的利益相关者进行了分析和梳理,进而提出了多方参与的利益相关者协调机制的构建路径。 相似文献
9.
为解决调水工程运营管理的多主体经济利益协调、社会效益、生态影响等诸多问题,讨论如何实现调水工程政府、企业和公众的三方协同管理,并以工程运行的可持续性和工程的经济、社会和环境效益最大化为目标。基于可持续供应链和协同管理视角,在水质保证前提下,分析了调水工程实施可持续供应链协同管理的成因,把调水工程的利益相关者分为经济利益相关者、环境利益相关者和社会利益相关者,从"战略-管理-操作"三个维度构建调水工程可持续供应链的协同管理模型,并以南水北调中线工程水量调度为例,构建协同管理平台,提出水量调度约束条件和模型效益计算公式。为优化调水工程运营管理,协同经济效益、社会效益、环境效益提供理论借鉴参考,丰富调水工程可持续供应链协同管理理论;为南水北调中线工程运营提供决策支持。 相似文献
10.
SCSR项目的终极目标是保证企业在获得显著经济效益的同时促进社会福利增长,那么,如何来推动SCSR项目实施将是企业乃至社会面临的重要问题。本文以当前我国主要大城市中兴起的滴滴专车、一号专车等专车服务业务为研究对象,采用案例分析与实证检验相结合的混合方法进行探讨,发现企业SCSR项目在实施过程中涌现出了目标导向、市场反应、经济效益和声誉机制等战略特质,这些特质是促发并维持企业持续推进SCSR项目运作的主要驱动因素。此外,研究还发现,围绕SCSR项目的不同利益相关者,他们所关注的SCSR项目战略特质也存在显著差异,重视企业经营的利益相关者,其对于SCSR项目战略特质的关注程度依次是经济效益、目标导向、声誉机制和市场反应。而关注社会福利的利益相关者,其对于SCSR项目战略特质的重视程度则依次是市场反应、经济效益、声誉机制和目标导向。本文的研究结果对于我国企业如何更好地实施SCSR项目提供了积极的指导建议。 相似文献