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刘芳 《华中科技大学学报(社会科学版)》2002,16(3):78-82
建立现代企业制度是我国企业改革的发展方向，税收作为国民经济宏观调控的主要手段之一，在企业改革中发挥着重要作用，现行税收制度在某些方面存在不完善之处，制约了现代企业制度的建立，因此深化税收制度改革从而为建立现代企业制度创造良好的外部环境是十分必要的。 相似文献
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周克任 《天津师范大学学报(社会科学版)》1995,(4)
深化国有产权制度改革加快建立现代企业制度周克任国有企业改革是１９９５年我国经济体制改革的重点，其目标是通过建立现代企业制度，彻底转变经营机制，提高企业效益，搞活国有经济。但建立现代企业制度受到诸多因素和困难的制约，其中关键的是我国的国有产权制度存在严... 相似文献
4.
赵强 《邯郸职业技术学院学报》1996,(1)
现代企业制度的建立是当前市场经济体制建设的一个重要环节,以建立现代企业制度为目的的企业改革迫切需要良好的外部环境和政府职能的转变。目前,政府职能转变的滞后,影响了现代企业制度的建立。主要表现在以下几个方面: 相似文献
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谈谈现代企业教育制度建设中的若干关系上海潘澄海建立和完善现代企业教育制度是一个系统工程，从认识到实践都必须处理好各种关系，从而使企业教育的改革和发展有一个良好的外部环境，并逐步建立起方向明确、目标清晰、科学运行的机制。概括起来，当前在建立和完善现代企... 相似文献
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建立现代企业制度离不开企业教育,企业教育是建立现代制度题中应有之义。建立现代企业制度必将对企业教育产生巨大的影响,它将从根本上规定着企业教育改革的方向、目标与要求,制约着企业 相似文献
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建立现代企业教育制度是现代企业制度的客观要求。我国的经济体制改革的重点之一是搞好国有企业的改革。南京肉联厂近几年和部分国有企业一样,由于受到外部大环境和企业结构调整等诸多因素的影响,经济效益滞后,这不仅制约了企业的发展,也给职工教育工作带来了不小的困难。面对此种情况,南京肉联厂非但没有放弃职工培训,而是迎难而上,在內培、外送、联合办学的基础上,探索了一条困难企业如何搞好职工培训的新路子。 相似文献
8.
曹长青 《河南广播电视大学学报》1994,(Z1)
建立有中国特色的现代企业制度曹长青１９９４年是我国经济体制改革整体推进和重点突破的关键一年，也是攻坚的一年。其中，国有企业的改革和发展，是制约和影响我国改革和发展全局的决定性因素。国有企业特别是国有大中型企业经营机制的转换，逐步建立现代企业制度，乃是... 相似文献
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大学制度改革本身是人的一种社会实践活动,必然会受到人的个体心理和群体心理的影响与制约。相对于政治、经济和文化等因素,社会心理因素对大学制度改革的影响是潜在而持久的。因此,在社会心理学视角下研究大学制度改革,有助于理解我国目前建立现代大学制度存在的困境,并对我国如何顺利地推进大学制度改革具有重要意义。 相似文献
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关于建立和完善现代企业教育制度的思考（上）北京市教育委员会张有声现代企业教育制度是现代企业制度的重要组成部分。在进一步转换企业经营机制，推进国有企业改革，建立现代企业制度的过程中，建立和完善现代企业教育制度，明确企业举办职业教育以及在职职工进行岗位培... 相似文献
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发展职工教育是建立现代企业制度的基本条件李富清中央经济工作会议明确提出，今年改革的重点是国有大中型企业，改革的方向是建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度。建立现代企业制度是个新事物，它涉及企业内部和外部的方方面面，其中改革与发展企业职工教育是建... 相似文献
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现代企业制度的建立,教育产业化新思路的提出,使企业教育（指企业内办教育,下同）的内、外部环境都发生了极大的变化。如何适应新形势,通过构建新的企业教育基本框架,达到提高现代企业教育质量和办学效益的目标,已成为企业教育改革的一项重要研究课题。笔者认为现代企业教育的基本框架包括以下几个主要方面：１．现代企业教育实施的主体。我国大中型企业在建立现代企业制度过程中,为了挑战日益激烈的国际市场竞争,实现规模经济效益,大多都以集团公司为核心,组建了大规模的企业集团。企业集团是以产品或资产为纽带结成的法人联合体… 相似文献
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严琼 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》1995,(3)
分离企业社会负担 建立现代企业制度严琼建立现代企业制度是全面深化企业各项改革的重要举措，更是发展青海省经济的必由之路。但是，在建立现代企业制度过程中，我省企业在受到地处边远地区、生产力发展水平低等诸多客观条件制约的同时，还承担着消化企业富余职工、安置... 相似文献
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1989年,国家教委提出先在100家大中型企业开展企业教育改革实验活动.10年来,伴随着全国的经济改革、企业改革和教育改革,企业教育这一项和企业现代化相依为命的事业,越来越多地引起了政府经济、教育领导部门和企业界的重视,开始受到教育界的关注,企业教育改革的步伐在踏实前行,岗位培训制度、资格证书制度、继续教育制度等有效的教育培训方式逐步为更多企业所采用,“建立现代企业教育制度”的任务正式纳入了国家面向21世纪教育振兴行动计划之中. 相似文献
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企业岗位培训制度及现代企业教育制度研讨会在上海石化召开为贯彻实施《中国教育改革和发展纲要》中关于建立和完善岗位培训制度的精神．探讨企业建立岗位培训制度、现代企业教育制度的内容和模式．深化企业教育综合改革．国家教委成人教育司和城市与农村教育综合改革办公... 相似文献
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王作权 《徐州师范大学学报(哲学社会科学版)》2011,37(1):146-150
建立现代大学制度和改革人才培养模式是提升高等教育质量的重要路径。高等教育内外部关系规律是指导现代大学制度改革的基点与评价标准,即大学既要满足社会需要又要遵循其自身发展逻辑。西方大学历经千年发展,遵循理念产生制度、制度体现理念的逻辑关系,建立起与自身文化和外部环境相适应的现代大学制度。以此,从大学内外部关系的两个层面、四个维度对我国现代大学制度改革进行探讨。现代大学制度改革应摒弃非此即彼的思维模式,在大学自治与政府干预、"象牙塔"与"服务站"、学术权力与行政权力、通识教育与专业教育等四个维度保持适度张力。 相似文献
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国务院在《关于〈中国教育改革和发展纲要〉的实施意见》中,明确指出,“要建立和完善现代企业教育制度”。随着社会主义市场经济体制的逐步完善和现代企业制度的建立,探索建立现代企业教育制度,已成为广大职工教育工作者的一项迫切任务。 一、建立现代企业教育制度的客观性 1.建立现代企业教育制度是现代企业制度的客观要求。 今年,我国经济体制改革的 相似文献
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刘思源 《思想理论教育(上半月综合版)》1994,(3)
建立现代企业制度是一个崭新的工作,它为继续深化企业改革指明了方向。 一、现代企业制度的主要内容 提出建立现代企业制度是我们思想认识上的一大飞跃,是企业改革深入和发展的必然结果。如果说以往企业改革的措施重在“破旧”,那么,建立现代企业制度则是重在“立新”。现代企业制度不只是某一方面的一两项具体制度,而是一种制度体系。它涉及企业外 相似文献
20.
《中国职业技术教育》1995,(6)
企业教育综合改革取得进展9月13日至16日，国家教委在华北石油管理局召开全国企业教育综合改革实验现场会，来自国家教委、各省、市、自治区教委（厅）、专业部委和102家教育综合改革试点企业的代表出席了会议。1989年光始进行的企业教育综合改革已经取得了一定的成效，其主要经验是；①企业进一步认清了教育与企业生产经营、科技进步的密切关系，把教育培训当做企业的第一道工序；②形成了具有企业特色的有人用人新机制；③探索建立新的企业教育管理模式；④涌现出一批企业教育综合改革的先进典型。建立现代企业教育制度是建立现代企业制度… 相似文献