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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
乐趣之一:招聘中的快速通道   北电网络作为一家北美公司,具有北美地区高效、快速的企业文化特征.王彤女士谈到公司招聘时说,应聘者在应聘过程中会很明显地感受到公司的一个最显著的特点就是快,一般从招聘到Offer Letter不会超过一周,最快的只要2-3天.她说这是因为北电网络减少了许多不必要的招聘环节,人力资源部工作人员反应也很快,能够及时地处理招聘中所有问题.……  相似文献   

2.
近日,以“组合式营销”和“增值服务”见长于分销领域的长虹朝华携手全球领先的网络设备供应商北电网络举行了“共赢融合,网络未来”新闻发布会,会上正式宣布长虹朝华成为北电网络在中国的全线产品总代理,双方共谋发展之道。业内人士认为,这一事件将对现有网络市场产生冲击,并为中国网络市场带来可供借鉴的新型竞争模式。  相似文献   

3.
2004年8月,北电网络宣布了公司新的业务模式重建战略,这些战略计划包括建立一个新的精简架构,以加强与企业客户和运营商的协作,他们将企业用户分为无线、政府行业、电力行业、金融行业、教育行业、数字城市、互联网数据中心七大块.……  相似文献   

4.
8月8日,北电网络企业网系统部在北京隆重启动Passport8600园区网络解决方案全国巡回研讨会。700多位网络专业技术人员聚会一堂,听取Passport8600产品及其园区解决方案介绍。北电网络希望通过研讨会,将世界上最先进、最新型的网络产品及其一体化解决方案奉献给中国用户,使他们都  相似文献   

5.
记者:北电网络原来的企业构架是按产品来分,而现在按客户分为企业网和运营商,改变之后对教育行业的战略会有什么样的变化?怎样与教育信息化更好地协同?……  相似文献   

6.
2004年8月,北电网络宣布了公司新的业务模式重建战略,这些战略计划包括建立一个新的精简架构,以加强与企业客户和运营商的协作,他们将企业用户分为无线、政府行业、电力行业、金融行业、教育行业、数字城市、互联网数据中心七大块.……  相似文献   

7.
“圈“住人才,先下手为强   西门子(中国)有限公司对招聘应届毕业生的重视在跨国大公司中是不多见的.该公司人事部总监博德说,招聘大学毕业生是公司的一种中长期策略,在很多时候,尤其是当业务快速发展的时候,非常需要招聘比较成熟和富有经验的人才,但是从长远着眼,需要招聘大学毕业生,把他们培养成为公司的骨干力量.……  相似文献   

8.
“圈“住人才,先下手为强   西门子(中国)有限公司对招聘应届毕业生的重视在跨国大公司中是不多见的.该公司人事部总监博德说,招聘大学毕业生是公司的一种中长期策略,在很多时候,尤其是当业务快速发展的时候,非常需要招聘比较成熟和富有经验的人才,但是从长远着眼,需要招聘大学毕业生,把他们培养成为公司的骨干力量.……  相似文献   

9.
记者:北电网络原来的企业构架是按产品来分,而现在按客户分为企业网和运营商,改变之后对教育行业的战略会有什么样的变化?怎样与教育信息化更好地协同?……  相似文献   

10.
《中国大学生就业》2001,(9):140-141
壳牌公司2000年在《财富》500强中名列第六,是全球最著名的跨国能源公司之一.在一个多世纪以前壳牌就开始进入中国市场,时至今日,壳牌已成为中国最主要的海外投资商之一.壳牌招聘毕业生素以要求高,考核严著称,该公司人力资源部张健先生和人力统筹发展顾问胡晓珊小姐在采访中向记者讲述了壳牌招聘用人的一些“秘密“.……  相似文献   

11.
《中国大学生就业》2001,(8):140-141
壳牌公司2000年在《财富》500强中名列第六,是全球最著名的跨国能源公司之一.在一个多世纪以前壳牌就开始进入中国市场,时至今日,壳牌已成为中国最主要的海外投资商之一.壳牌招聘毕业生素以要求高,考核严著称,该公司人力资源部张健先生和人力统筹发展顾问胡晓珊小姐在采访中向记者讲述了壳牌招聘用人的一些“秘密“.……  相似文献   

12.
《中国大学生就业》2001,(9):134-135
聚友集团座落在深圳高新技术产业园区,是一家以信息网络为主业的公司.公司招聘人才的方式主要是参加深圳当地的人才招聘会和网上招聘,该集团行政总监王少勇告诉记者,随着集团业务的发展和对人才素质要求的提高,公司准备主动出击,到各高校网罗人才.……  相似文献   

13.
《中国大学生就业》2001,(8):134-135
聚友集团座落在深圳高新技术产业园区,是一家以信息网络为主业的公司.公司招聘人才的方式主要是参加深圳当地的人才招聘会和网上招聘,该集团行政总监王少勇告诉记者,随着集团业务的发展和对人才素质要求的提高,公司准备主动出击,到各高校网罗人才.……  相似文献   

14.
“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉;相反,如果你拿走我们的资金、厂房及品牌,留下我们的人,十年内我们将重建一切.“这是宝洁公司对人才重要性的理解.十多年前,在众多外企公司因工作经验将应届毕业生拒之门外的时候,宝洁公司却独树一帜,坚持大部分职位招聘毕业生,此举无疑拉近了毕业生和宝洁心理上的距离,但是宝洁公司招聘考核的严格和独特,让它在令人向往之余又多了几分神秘.……  相似文献   

15.
“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉;相反,如果你拿走我们的资金、厂房及品牌,留下我们的人,十年内我们将重建一切.“这是宝洁公司对人才重要性的理解.十多年前,在众多外企公司因工作经验将应届毕业生拒之门外的时候,宝洁公司却独树一帜,坚持大部分职位招聘毕业生,此举无疑拉近了毕业生和宝洁心理上的距离,但是宝洁公司招聘考核的严格和独特,让它在令人向往之余又多了几分神秘.……  相似文献   

16.
作为世界知名的气动元件制造和销售的跨国公司,SMC的生产基地及销售网遍及全球,自1994年9月SMC(中国)有限公司成立以来,每年招聘人数呈几何级数递增,日前,就SMC选人、用人方式,记者走访了该公司人事课课长傅沛明女士.……  相似文献   

17.
LG电子的产品在中国城乡无处不在,但是知道它是一个韩国企业的人也许并不是很多.多数毕业生对韩国企业也知之甚少,韩国企业在招聘用人、企业文化方面和欧美外企有何不同?透过LG电子,可以以小见大,推及其它.……  相似文献   

18.
LG电子的产品在中国城乡无处不在,但是知道它是一个韩国企业的人也许并不是很多.多数毕业生对韩国企业也知之甚少,韩国企业在招聘用人、企业文化方面和欧美外企有何不同?透过LG电子,可以以小见大,推及其它.……  相似文献   

19.
作为世界知名的气动元件制造和销售的跨国公司,SMC的生产基地及销售网遍及全球,自1994年9月SMC(中国)有限公司成立以来,每年招聘人数呈几何级数递增,日前,就SMC选人、用人方式,记者走访了该公司人事课课长傅沛明女士.……  相似文献   

20.
《中国大学生就业》2001,(9):152-153
摩托罗拉是一个家喻户晓的著名品牌,是提供集成通信解决方案和嵌入式电子解决方案的全球领导者.摩托罗拉(中国)电子有限公司于1992年在天津注册成立,得到了迅速的发展.目前,摩托罗拉公司是中国电子领域最大的外商投资企业和美国在华最大的投资商之一.现已拥有一万多名员工.摩托罗拉是如何招聘和用人呢?带着这些问题记者走进了摩托罗拉公司.……  相似文献   

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