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煤矿事故频繁发生,而事故的发生大多是由于人的不安全行为导致的,人的不安全行为又受不安全心理的控制。为了减少事故发生,提高安全管理水平,应用安全心理学分析了导致事故的不安全心理因素,以及造成这些因素的原因,并提出了相应对策。为促进安全生产,提高安全管理水平,给出了一些参考。 相似文献
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安全生产事故重在预防。事故的发生主要有四个要素:人的不安全行为,机械设备的不良状态,环境的不安全,管理行为的欠缺。其中,涉及人的两个要素是最重要的。要善于从历次事故中总结教训,对照本单位问题找差距,查到隐患认真整改,避免类似的事故在本单位发生。要做好事故防范工作,把工作重点放在预防上。同时要组织安全自检,通过检查发现事故隐患后,马上要提出事故隐患整改方案。 相似文献
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<正>本文以轨迹交叉论为基础,结合我国中小型煤矿事故发生的规律,重点分析了煤矿事故发生的原因。以及在中小型煤矿安全生产管理中,只要采取正确的措施消除人的不安全行为和物的不安全状态,就一定能避免事故的发生,保证煤矿企业生产安全。1.我国中小型煤矿现状据统计,我国已经成为世界第二大能源消费国,目前能源消费量约占全世界能源消费总量的11%。我国一次能 相似文献
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刘祜 《内蒙古科技与经济》2006,(9):67-68
安全管理是生产过程关于时间的连续函数,它研究的是安全生产中人与人、人与物、人与工作环境的关系。因此人在安全生产中占主导和核心地位,而人的不安全行为又源于人的行为和心理需要。本文重点从心理学的角度分析了人在生产活动中的心理状态和在安全方面的心理活动规律,较为准确地预测人的不安全行为,培养和提高人的安全心理素质,进而提升安全生产水平。 相似文献
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本文阐述了安全生产的重要性,针对中小型工程施工安全管理现状及存在的问题,提出了健全安全组织机构与规章制度、做好安全教育与培训、注意危险源的识别与控制等避免和减少事故发生的措施. 相似文献
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现代化、大规模的人机系统中的人员行为已由传统的操作为主的行为转变为以监测、判断为主的自动化控制,然而人在系统中的作用并未因此而弱化。相反,随着机械设备可靠性的提高人的重要性越来越明显。人由于其生理、心理、社会、精神等特性既存在一些内在的弱点,又具有极大的可塑性和难以控制性。尽管系统的自动化程度提高了,但归根结底还要由人来控制,操作要由人来设计、制造、组织、管理、维修、训练,要由人决策。据不完全统计,煤炭行业80%以上的事故都是由于现场管理不善和职工违章操作造成的。因此,在安全生产工作中研究和探讨人因失误根本原因及其控制措施对煤矿安全生产具有非常重要的意义。 相似文献
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对生产事故管理再认识,分析现代安全生产管理系统理论要点.指出防控生产发现和修补"玻璃窗",具体实施安全生产管理过程中,根据主导元素转换原理和目前安全生产管理现状,发挥人的主导作用,防止子系统接口问题造成的系统能量意外释放.从观控原理出发,既防重点,也要防偶然的小概率事件,力求达到本质安全. 相似文献
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一直以来,确保煤矿通风安全是做好煤矿安全生产的关键性工作,它不仅能够有效防控煤矿生产中的不安全隐患,降低作业风险,还能够保障员工生命财产安全。所以,煤矿必须始终坚持预防为主的原则,建立健全安全生产规章制度,运用有效通风事故防范技术和措施,做好煤矿安全通风管理工作。基于此点,本文对煤矿安全通风管理及通风事故的防范措施进行探究。 相似文献
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为有效预防和制止安全生产事故的发生,首先介绍了事故致因理论模型的种类和各自特点,并结合事故致因理论与海因里希法则分析了安全生产事故发生的主要原因,认为企业奖惩机制的不完善和对人的不全行为、物的不安全状态的忽视是导致事故发生的深层次原因,在此基础上,提出预防安全生产事故的有效措施,为如何正确、合理的解决安全生产事故提供参考。 相似文献
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煤矿安全生产是煤炭行业永恒的主题,有效遏制煤矿事故是生产过程中最棘手的问题,也是最根本的问题,所有事故原因是由于人的不安全行为,物的不安全状态,环境的不安全因素所导致。为了有效遏制事故发生,应用双基建设管理模式,从完善安全基础设施,强化安全基础管理,规范员工安全行为等方面着手,制定规划,落实任务,全面提高安全管理水平,为促进煤矿的安全生产奠定坚实基础。 相似文献
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在安全管理过程中,遇到的问题错综复杂,产生事故的原因多种多样,根据海因里希“事故因果连锁理论”,事故是由人的不安全行为,物的不安全状态和管理上的缺陷造成的。 相似文献
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在当前安全生产工作中,由于人的不安全行为、物的不安全状态、不良作业及安全管理缺陷等诸多因素的综合作用下极易造成事故隐患,并进而导致重特大事故发生,给人们的生命和财产安全带来较大的危害。所以需要加强对事故隐患的治理,对事故做好预防和控制措施,从安全生产的角度出现,强调事故隐患的排查和治理,确保实现安全生产。 相似文献
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在安全管理过程中,遇到的问题错综复杂,产生事故的原因多种多样,根据海因里希“事故因果连锁理论”,事故是由人的不安全行为,物的不安全状态和管理上的缺陷造成的。 相似文献
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随着安全生产责任制的全面推行,生产环境的改善和机械设备的更新及机械化程度的提高,物的不安全状态将会大为减少。而人的不安全行为不是一次教育、两次活动长期奏效的,必须从不安全行为产生的原因入手,有针对性地引导员工避免不安全行为。因此,要坚持科学发展观和以人为本的理念,强化安全生产组织行为、领导行为和个人行为的三者统一,加强管理是重中之重。 相似文献
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影响煤矿顶板安全的原因主要来自于人的不安全行为。本文以行为安全管理的原理为基础,从实质出发,研究影响人的不安全行为的各类因素,并从本质上提出了一些可行性措施。对提高煤矿安全生产具有一定的实际意义。 相似文献
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目前普遍应用的安全生产管理模式分为两个方面：一是通过控制人的不安全行为和物的不安全状态来防止事故发生,二是事故发生后通过采取控制、消除等措施减少事故损失。这两种管理模式都是从事故系统出发,运用安全生产管理手段-屏障来阻止整个事件的发生、发展过程,以达到安全生产管理的目标。但是系统的安全管理还应该包括从安全系统出发的主动管理。本文通过分析不同的屏障式（包括有形屏障和无形屏障）事故系统安全生产管理模式,指出这些传统的安全生产管理模式是非常必要的,然而由于这种被动的管理模式具有一定的局限性和滞后性,需要引入主动的具有创造性和前瞻性的安全生产管理模式,即安全生产管理的另一个角度,设计和改进安全系统,以便能从根本上保证安全生产。 相似文献
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<正>本文通过对石化企业安全管理现状、常见的安全问题及原因进行分析,阐述了人的不安全行为和安全管理制度执行不到位,是造成安全事故的主要原因。针对上述原因,对安全管理对策进行了探讨:强化法制意识,履行安全职责,加强企业安全文化建设,提高安全管理水平,严查事故隐患,消除不安全因素。 相似文献
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煤矿安全是以人、机、环境为对象的系统工程,事故是由于人、机、环境异常接触造成的,其直接原因是人的不安全行为和物的不安全状态,背景原因是管理的缺陷,所有的事故中都涉及到一系列的管理缺陷,这些管理缺陷使得不安全行为和不安全状态得以存在和发展。控制人、机、环境的异常接触是安全管理的实质。 相似文献