共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
马伯钧 《湖南师范大学社会科学学报》1988,(5)
近几年来,随着经济体制改革的推行,在个人收入分配问题上,出现了一种令人眼花缭乱的新现象。即不拿国家工资的个体经济者和私营经济者先富起来的比比皆是;而领取国家工资的劳动者,先富起来的却鲜为人见.于是,以工资形式体现的按劳分配能否使一部分人先富起来,理所当然地受到了人们的普遍关注。对此,经济理论界有人认为,“实行按劳分配,一般只能拉开收入差距,很难做到一部分人先富起来。”这种看法提出了一个非常重要的理论问题和现实问题:究竟社会主义商品经济条件下的按劳分配是按什么分配?按劳分配能不能使一部分人先富起来?我认为,这个问题的答案是:社会主义商品经济条件下的按劳分配应该是按净收入分配,它应成为一部分人先富起来的主要渠道;传统的工资体制不具备让一部分人先富起来的功能.必须改变。 相似文献
2.
马伯钧 《湖南师范大学教育科学学报》1988,(5)
近几年来,随着经济体制改革的推行,在个人收入分配问题上,出现了一种令人眼花缭乱的新现象。即不拿国家工资的个体经济者和私营经济者先富起来的比比皆是;而领取国家工资的劳动者,先富起来的却鲜为人见。于是,以工资形式体现的按劳分配能否使一部分人先富起来,理所当然地受到了人们的普遍关注。对此,经济理论界有人认为,“实行按劳分配,一般只能拉开收入差距,很难做到一部分人先富起来。”这种看法提出了一个非常重要的理论问题和现实问题:究竟社会主义商品经济条件下的按劳分配是按什么分配?按劳分配能不能使一部分人先富起来?我认为,这个问题的答案是,社会主义商品经济条件下的按劳分配应该是按净收入分配,它应成为一部分人先富起来的主要渠道,传统的工资体制不具备让一部分人先富起来的功能,必须改变。 相似文献
3.
沈思 《思想理论教育导刊》2003,(10):46-48
按劳分配是社会主义特有的分配方式,其他社会都不可能存在按劳分配.一切以私有制为基础的社会的分配方式都是按要素分配,都不可能存在按劳分配.在资本主义条件下,资本家发给工人的工资本质上是劳动力价值的反映,体现的是资本家对工人的剥削关系,而且从实际操作层面来看,也不是按劳动的数量和质量来确定工人的工资的. 相似文献
4.
第七章 社会主义制度下的按劳分配 一、填空题: 1、________是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则。 2、________是按劳分配的经济基础。______________是实行按劳分配的客观经济条件。 3、按劳分配体现的分配关系是____________性质的。 4、坚持按劳分配,就必须反对和克服劳动报酬上的________。 5、_____是国营企业中按劳分配的实现形式。 6、社会主义社会的工资有_____工资和_____工资两种基本形式。 7、________是社会主义观阶段,我国农村集体经济中实现按劳分配的基本形式。 (答案:1、按劳分配 2、生产资料公有制生产力发展水平 3、社会主义 4、平均主义6、货币工资 6、计时 计件 7、家庭联产承包责任制) 相似文献
5.
马伯钧 《湖南师范大学社会科学学报》1987,(1)
长期以来,人们在理论上一直认为,劳动力商品和劳动力价值是资本主义经济的特有范畴,按劳分配是社会主义经济的独有范畴,按劳动力价值分配和按劳分配是社会性质截然不同的两码事。如果认为社会主义劳动力是商品,就会得出社会主义工资也是劳动力价值的结论,“就会否定社会主义按劳分配的原则”。我认为,社会主义劳动力是商品,社会主义工资是劳动力价值或价格的货币表现,社会主义条件下的按劳动力价值分配是按劳分配。 相似文献
6.
马伯钧 《湖南师范大学教育科学学报》1987,(1)
长期以来,人们在理论上一直认为,劳动力商品和劳动力价值是资本主义经济的特有范畴,按劳分配是社会主义经济的独有范畴,按劳动力价值分配和按劳分配是社会性质截然不同的两码事。如果认为社会主义劳动力是商品,就会得出社会主义工资也是劳动力价值的结论,“就会否定社会主义按劳分配的原则”。我认为,社会主义劳动力是商品,社会主义工资是劳动力价值或价格的货币表现,社会主义条件下的按劳动力价值分配是按劳分配。按劳分配不是等量劳动相交换马克思在《哥达纲领批判》中论述按劳分配时指出,每一个生产者,“以一种形式给予社会的 相似文献
7.
钱世德 《高等工程教育研究》1992,(1):33-36,42
高校试行工资包干,改变了我国几十年一贯的以人头为依据的分配体制,实行了以任务为依据的分配模式,为高校分配更好地贯彻按劳分配的原则迈进了一大步。但在实行工资包干的同时,也常会因经济核算单位和管理权限的变化而伴随产生某些短期行为。这是影响工资包干的管理改革持久、深入发展的重要问题。本文结合我校试行工资包干三年多的实践体会,就短期行为的成因及其对策作一分析和探索。 相似文献
8.
张友祥 《昭通师范高等专科学校学报》1995,(1)
市场经济条件下按劳分配的尺度是劳动者提供的社会必要劳动量或经济效益,这与劳动力商品的价值是联系在一起的,经济效益与劳动力价格变化方向一致,按劳分配转化为按劳动力价值分配。劳动力的商品性和工资是劳动力的价格并不产生剥削、雇佣劳动和不平等,因为这一切是由生产资料所有制形式决定的而不是由劳动力的商品性决定的,社会主义市场经济条件下的劳动力价值和工资受按劳分配规律的决定并服务于这一规律。 相似文献
9.
吴佩珠 《苏州教育学院学报》1990,(2)
(一)工资是按劳分配原则在有计划商品经济条件下实现的形式。它的经济职能是为体力劳动者或脑力劳动者提供劳动的补偿。但不可否认工资在今天的社会主义初级阶段对劳动者 相似文献
10.
谢相勋 《乐山师范学院学报》1994,(4)
按劳分配是社会主义个人消费品分配的基本制度,是社会主义公有制的实现形式,是社会主义的基本经济特征.随着社会主义市场经济体制的逐步建立,原计划条件下的按劳分配不可避免地有其历史的局限性.如要求任何人都按照劳动这个共同尺度领取个人消费品,否定按资本和劳动力价值分配,按资金所有权分配,按经营成果分配等等.社会主义市场经济体制,是同社会主义基本制度紧密联系在一起的,它除了具有市场经济的一般特征外,还具有特殊性.这个特殊性表现在分配制度上,就是必须以按劳分配为主体,其他分配形式为补充,坚持效率与公平相统一的原则,合理拉开收入差距,同时注意防止两极分化,逐步实现共同富裕.本文就社会主义市场经济条件下按劳分配的特点和实现作一阐述. 相似文献
11.
市场经济是一种经济运行机制,也是一种利益分配机制.党的十四大报告在总结10多年来分配制度的改革实践的基础上,明确指出社会主义市场经济的分配制度是“以按劳分配为主体,其他分配方式为补充,兼顾效率与公平.”建立社会主义市场经济的分配制度,是经济体制改革的重要内容,它要完成计划经济的分配体制向市场经济的分配体制的过渡.具体地说,就是按劳分配从过 相似文献
12.
苗毅 《兰州教育学院学报》2001,(3):58-62
本文根据成人高校实际情况,提出了结构工资改革的探索方案:结构工资=固定工资 岗位工资 岗位津贴.并系统地阐述了具体实施办法,旨在充分体现社会主义按劳分配的原则,促进学校生产力的解放和发展,最大限度地满足多数教职工的根本利益. 相似文献
13.
贺莉 《株洲师范高等专科学校学报》2001,6(2):54-55
要适应市场经济规律和高校人才竞争的需要，必须对高校工资分配制度进行改革。工资是分配制度的最终体现。要改革现行的高度集中的劳动工资管理体制，要在工资总额构成和职工个人工资构成两大方面体现按劳分配的原则。 相似文献
14.
本文认为在社会主义市场经济条件下,以按劳分配为主体,多种分配方式并存是与社会主义市场经济体制相适应的分配制度,在坚持这个基本框架前提下,要深化改革,建立符合市场经济体制要求的按劳分配新机制,要贯彻效益优先原则,把劳动者向社会提供的劳动同其获得的报酬联系起来.实现多劳多得,不劳不得,在生产发展的基础上,兼顾公平,逐步实现共同富裕. 相似文献
15.
公有制企业坚持按劳分配还是按劳动力价值分配是改革开放特别是党的十四大以来一直争论不休的问题.党的十五大报告提出把按劳分配和按生产要素分配结合起来.我们认为,这一分配原则可以有两层含义:一是就整个社会主义市场经济体制来讲,是指把公有制经济中的按劳分配和其它经济成分中的按生产要素分配结合起来.这是坚持按劳分配为主体、多种分配形式并存的分配制度的必然结果;二是就公有制企业来讲,是指先按劳动力价值分配,利润部分再按劳和资金、生产资料等生产要素进行分配,按劳分配是主体.这是在公有制企业中坚持按劳分配为主体、多种分配形式并存的分配制度的具体表现.这第二层含义是很值得研究和探讨的问题. 相似文献
16.
林磊 《首都师范大学学报(社会科学版)》1986,(2)
工资是分配领域的一个问题,它直接关系着每个劳动者的切身利益。在资本主义社会,它决定着人们的政治立场、社会地位、生活状况、乃至生命。劳动者失去了它就失去了一切。在社会主义国家,工资是贯彻按劳分配原则的具体形式。对企、事业的劳动者来说,工资则是维持经济生活的主要来源。所以在社会主义社会工资也是和人们生活密切相关的。工资 相似文献
17.
黄荣英 《桂林师范高等专科学校学报》2004,18(2):68-71
我国经济体制由计划经济体制向市场经济体制转型的过程中，在收入分配制度上也从单一的按劳分配制度转变为以按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度。在社会主义市场经济阶段实行按劳分配与按生产要素分配相结合的原则，是由我国现阶段的所有制关系和产权关系决定的。 相似文献
18.
社会主义市场经济条件下的劳动力不仅是商品，而且成为资本。劳动力的资本化是指工人一方面根据按劳分配原则领取工资，另一方面，凭劳动力资本分享企业利润，这并不违反按劳分配与按生产要素分配相结合的原则。 相似文献
19.
在生产发展的基础上逐步改善人民生活,这是十二大报告中提出的一个重要方针。本文就工资增长同生产发展之间如何贯彻这一方针谈些学习体会。 必须在生产发展基础上逐步增加职工工资 社会主义工资是国家根据按劳分配原则分配给劳动者的个人消费品的货币表现。社会主义工资增长的必要性,取决于社会主义工资本身的性质和它在社会主义生产过程中 相似文献
20.
彭必源 《郧阳师范高等专科学校学报》1996,(1)
随着社会主义市场经济体制的建立,劳动力资源配置的市场化,劳动力成为商品,这就产生了如何认识按劳分配与按劳动力价值分配的关系问题.本文认为:按劳分配与按劳动力价值分配是市场经济中决定个人劳动收入的两个因素,不是两种不同性质的分配方式,在市场经济中个人的劳动收入由按劳分配与按劳动力价值分配共同决定,这是由劳动力商品的二重性所决定的. 相似文献