共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
大学生就业观念对大学生的就业影响巨大,良好的就业观念不仅能帮助大学生顺利就业,而且能影响其职业发展。虽然近年来大学生就业观念改观不少,但是,大学生就业观念还存在一些问题。本文通过阐述大学生就业观念的内涵及其对大学生就业的影响,深入分析大学生就业观念还存在的问题及其原因,最后提出促进大学生就业观念进一步转变的建议,以期能促进大学生就业,提高大学生就业满意度。 相似文献
2.
3.
党的二十大报告指出要实施就业优先战略,支持和规范发展新就业形态。新就业形态的发展已成为劳动力市场的重要趋势,包括电商平台就业、平台服务市场就业和在线平台市场就业等各类新就业形态对大学生就业有重要意义。本研究基于大学生参与新就业形态现状,分析大学生选择新就业形态的优势和限制与平台模式下就业形态发展,即大学生可以在新就业形态中获得“轻创业”、灵活就业、新职业发展机会,获得数字经济发展红利。同时新就业形态发展也需要高素质人才支持,从而实现新就业形态发展与大学生高质量就业的双向赋能、同步提升。 相似文献
4.
大学生就业有着良好的基础和条件,但就业形势给大学生就业带来了较重的心理压力。大学生需要掌握一些必备的礼仪知识和良好的心理素质,应关注大学生就业心理,采取有效措施帮助大学生就业,从思想上端正大学生就业心理,指导大学生正确释放就业压力,适应社会的发展和变化,早日就业。 相似文献
5.
6.
大学生就业难一直是国家和社会的焦点问题。随着科学技术的发展带动我国经济结构转型,新就业形态成为年青人就业的新趋势,也为解决大学生就业困境提供了新思路。大学生新就业形态的发展现状与未来趋势呈现出新就业方式普及化、发展模式的多元化、职业趋向无边界化等特征。针对大学生就业存在的“供给与需求的结构性矛盾”“综合素质与就业能力不足”“就业观念和职业期望发生转变”等问题,应从升级就业质量评价标准、改革高校人才培养体系、推动就业服务政策转型三个方面促进大学生新就业形态发展,解决大学生就业结构性问题。 相似文献
7.
就业形势给大学生就业带来了较重的心理压力。应该关注大学生就业心理,采取有效措施帮助大学生就业,从思想上端正大学生就业心理,做好就业心理准备,适应社会的发展和变化,顺利就业。 相似文献
8.
现在科技发展迅猛,网络的发展穿透我们生活的方方面面,大学生毫无疑问是这个新媒体使用的主体。随着大学生数量的逐年增加,大学生就业难问题一直成为社会的重要问题。如何的利用网络平台提高大学生就业难的问题,是当下大学生选择双向就业的重要渠道。分析了网络就业的发展现状,大学生利用网络平台就业的优势,大学生利用网络现状,网络就业存在的缺陷,以此来更好地帮助大学解决就业问题。 相似文献
9.
当前,随着市场经济高速发展,大学生就业竞争的加剧,大学生就业面临诸多挑战,严峻的就业形势对大学生的就业能力提出更加全面的要求。本文针对大学生就业能力较低的现状,就大学生就业能力现状进行了分析,通过大学生主体意识的培养、高校就业指导体系的完善等方面实现大学生就业能力的质的提升。 相似文献
10.
郭亮 《扬州大学学报(高教研究版)》2010,14(2):70-73,90
严峻的就业形势对大学生形成了巨大的心理压力,近期频繁发生的因就业问题引发的大学生自杀事件,向人们发出了严重的警讯。就业形势拷问我国高校大学生就业危机教育的缺失,呼唤高校就业危机教育体系的建构。我国高校就业指导和职业发展生涯规划课程普遍忽视＂就业危机教育＂。将以促进大学生对＂就业危机＂的理性认知为主要内容的大学生就业危机教育纳入到现行的教育实践体系中,加强对大学生就业观和择业心理健康教育,强化大学生就业危机干预,构建符合大学生身心发展规律的大学生就业危机教育体系势在必行。 相似文献
11.
大学生的就业问题不仅关系着大学生个人的前途,更关系着社会经济的和谐发展、整个社会的安定和谐,因此,各高校都对大学生的就业指导工作非常重视。目前大学生的就业可谓是机遇与挑战并存,大学生就业既有经济快速发展带来的巨大机遇,也面临着巨大的竞争压力。因此,高校要做好大学生就业指导工作,就必须掌握大学生的思想动态,对大学生就业进行的思想政治教育,帮助大学生认清就业形势,解决思想问题,提高大学生的就业率。 相似文献
12.
对提升农科大学生就业竞争力的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
在宏观大学生就业严峻的形势下,农科大学生就业问题更受关注。从根本上提升农科大学生的就业竞争力,促使农科毕业生顺利就业,既是市场经济对高等农业教育发展的必然要求,也是现代经济和农业发展的客观需要。本文阐述了影响农科大学生就业竞争力的因素以及提升农科大学生就业竞争力的基本内容和具体途径。 相似文献
13.
《佳木斯教育学院学报》2018,(1)
现阶段,大学生面临着就业困难等问题,究其原因在于大学生自身的就业能力不足,同时社会发展要求高素质综合人才。为此,就需要不断提升大学生就业能力,同时注重其综合素质的提升,才能提高大学生就业率。本文首先分析了大学生就业能力现状,其次提出了培养大学生就业能力的措施,以期为促进社会稳定发展奠定良好的基础。 相似文献
14.
《赤峰学院学报(自然科学版)》2017,(1)
随着国家教育事业的发展,大学生就业能力受到广泛重视,主要因为大学生就业与社会发展产生直接联系.然而,受价值取向的影响,部分大学生还存在就业心理压力问题,难以提高大学生的就业效率,甚至会出现不良的情绪.因此,高校大学生就业教师必须要与心理咨询部门相互联系,制定完善的措施调适大学生就业心理压力问题,提高大学生的就业效率,为社会的发展奠定坚实基础. 相似文献
15.
马天天 《佳木斯教育学院学报》2016,(4):260-261
就业是民生之本。大学生就业工作关系到国计民生,近年来随着我国高等教育的扩招,以及我国经济增速逐年放缓,大学生就业压力越来越大。加强大学生就业指导工作,促进大学生全面发展是应对就业难的关键。本文阐述了加强大学生就业指导的意义、大学生就业形势以及高校就业指导工作的现状,提出了改进大学生就业指导工作的建议,希望能为高校大学生就业指导工作提供一些参考。 相似文献
16.
随着中国社会和高等教育的快速发展,大学生的数量逐年增加,再加之高校人才培养与社会需求不对称等因素,大学生就业难的情况日益凸显,导致部分大学生出现就业心理问题,不利于其发展和就业。本研究将对大学生就业心理问题进行分析和思考,探寻原因,提出缓解大学生就业心理问题的对策,提高其心理素质,为其顺利就业和后期发展打下良好的心理基础。 相似文献
17.
大学生就业心理障碍成因及特征分析 总被引：3，自引：0，他引：3
徐伟东 《通化师范学院学报》2008,29(2):106-108
大学生就业心理障碍问题,已成为困扰高校毕业生就业工作的重要问题之一,正确分析大学生就业心理障碍的成因,对于促进大学生身心发展和成功就业,具有重要的现实意义．该文对大学生就业心理障碍的特征及成因进行了论述,以其为大学生克服和消除就业心理障碍提供参考。 相似文献
18.
职业指导理论与大学生就业指导 总被引：1，自引：0，他引：1
一、当前大学生就业指导存在的问题随着我国的高等教育进入了大众化的新阶段,高校毕业生的就业也随之进入了一个新的发展时期。大学生的就业日益走向市场化,自主择业、多渠道、多形式就业、灵活就业、自主创业已成为大学生就业发展的新趋势。大学生就业形式的多元化、多样化使他们在择业、就业中面临更多的选择,也出现了更多的问题、面对这些新情况。高校大学生就业指导 相似文献
19.