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1.
陈建新 《科学．经济．社会》1992,10(4):49-53
自进入80年代以来,随着国际政治经济环境和社会经济结构的不断发展变化,当今世界企业呈现出不可遏止的国际化趋势,跨国经营已成为世界经济舞台上占主导地位的经营形式和推动世界经济一体化的重要力量。笔者认为,正处于起飞、发展阶段的中国外向型经济,如何顺应当今企业国际化趋势,以大力发展中国式跨国经营为主要手段,积极跻身国际市场,快步加入国际经济大循环,是当前我国加快改革开放步伐和加速发展外向型经济所面临的重大课题。 相似文献
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经济全球化的趋势日益增加,信息技术的发展极为迅速,市场环境发生了根本性的变化。轧钢企业也面临着信息需求,其特点有：多品种小批量生产趋势迫切要求加强信息沟通;加强成本管理和综合调度是钢铁行业生存发展的必然要求;提高经营管理的决策效率是企业腾飞的必要手段;基础自动化和过程自动化基础良好;过程自动化与管理信息系统之间存在数字鸿沟;企业越来越重视管理信息化的建设。 相似文献
3.
战略管理会计(SMA)是近年来兴起的一支新的会计学分支学科,是企业战略管理与管理会计相结合的产物。它要解决的主要问题是:如何适应变化中的内外部条件,企业资源在内部如何分配与利用,如何使企业内部之间协调行动以取得整体上更优的战略效果。战略管理会计作为一门新兴的分支学科具有丰富的内容,本文主要对战略管理会计的特点作出阐述。 1、战略管理会计具有明显的外向性。战略管理会计跳出了单一企业这一狭小的空间范围,将视角更多地投向影响企业的外部环境,这些外部环境主要包括政治形势、社会文化环境、自然环境、法律环境和经济环境。具体是指一国的政治形势变化对经济生活的影响;战略目标群体的教育水平、宗教信仰、风俗习惯、社会结构和价值观念对企业战略目标的影响;新的法律的出台及原有 相似文献
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随着世界经济一体化的发展,各国都把技术、人才放在经济发展的核心地位,一个国家或一个企业的核心竞争力取决于它的技术和人才.特别是世界经济危机之后,创新技术向产业化转变的周期将更加缩短,在这样一个新技术层出不穷,落后技术迅速被淘汰的社会中,一个缺乏创新能力,缺乏人才管理的企业,将失去存在的根基.文章试就企业的管理要以"人才"为核心谈一点看法. 相似文献
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本世纪六十年代以来,对社会发展进行指标化计量,开始受到许多国家政府和究研机构的重视。运用社会指标方法来认识社会、管理社会,已在世界范围内成为一个不可忽视的趋势。在我国,党的十一届三中全会以来,经济领域和非经济领域都在发生着巨大的变化,全面综合地反映这些变化,预测未来起势,十分需要有相应的社会指标体系,因此,了解和掌握社会指标的知识和方法,是十分有必要的。 相似文献
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当今时代,经济全球化的速度日益加快,企业之间在世界范围内的竞争越来越激烈,市场的竞争必然导致人才的竞争.人作为第一资源,对任何一个企业组织而言其重要性是不言喻的,人力资源管理在企业管理中的地位也日益突出,加强人力资源管理已是使企业获得竞争优势的日益重要的源泉.而随着企业面对的市场瞬息万变时,传统的管理分级模式将让位于更柔性的管理模式.其中,一个重要的变化就是,团队协作将成为趋势.换句话说.如果市场本身强烈要求企业有一个以团队协作为基础的工作环境,企业必将做出这样的选择,因为"优胜劣汰,适者生存". 相似文献
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随着现在经济高速的发展,促进了社会生产力和生产技术的增强,同时也就向人们提出了更高的知识要求,所以现在知识经济模式已成为当前社会发展的主流趋势。由此现在越来越多的人开始重视企业管理中的知识管理,并且这也是现在企业发展的关键。为了能够明确知识管理和档案管理之间的关系,本文将首先研究分析这两者之间的联系,然后分析它们之间存在的差别,进而希望能够帮助企业进行有效地管理,推动企业有效地经营。 相似文献
8.
美《未来学家》载文说，文化现代化、经济全球化、通信网络化、交易透明化和社会适应性这五大趋势将深刻影响整个世界。这些变化伴随着一系列人口、经济以及技术变化的趋势同时出现。这些变化是革命性的和系统性的，它们不是独立的变化趋势，而是各种趋势的综合组成。 相似文献
9.
多品种小批量生产环境下的企业柔性管理 总被引：3，自引：1，他引：3
随着科学技术的进步和市场竞争的加剧，企业所处的内外环境发生了重大变化，企业有必要调整自己的管理方式，即转向柔性管理。文章提出柔性管理是适应现代社会经济环境需要而产生的，它代表了未来管理的发展趋势。文章详细阐述了柔性管理的涵义、特征，分析了企业实施柔性管理所需要的条件，在此基础上提出了柔性管理的建设策略。 相似文献
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随着经济社会的发展和社会生活的进步,经济的管理改革也成为了我们社会的主要改革重心,企业的经济管理是企业管理工作的重要组成部分,是企业管理的核心,对于改善企业经营管理,提高企业经济效益具有十分重要的作用。我们的社会需要我们的改革,我们的经济同样需要我们的经济管理的改革,在我们的日常经济建设的过程中,我们要将经济的发展作为第一要素,要将企业的经济效益作为经济发展所带来的主要体现,同时,我们也要加快我们的经济发展的步伐和节奏,做到最大化的利用经济管理的改革措施。 相似文献
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世界各国经济生活在科技革命和生产力发展，以及国际政治、文化、经济关系中的新变化的推动下，迅速走向国际化。世界经济国际化从再生产角度，推动了生产、科技、资本、劳务和市场国际化。作为现代经营活动中的重要组织形式——跨国公司，在推动经济国际化的机制中起清决定作用。由于其跨国公司经营的需要，跨国公司的管理职能也迅速国际化。具体讲，不仅它的营销、生产、财务、人力资源管理国际化，而且它的研究与开发活动也出现了明显的国际化趋势。跨国公司研究与开发国际化的发展，必然导致世界科技资源的重新配置，为研究开发注入了新… 相似文献
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吴水兰 《内蒙古科技与经济》2003,(10):11-12
随着经济的发展，企业的生存环境发生了巨大的变化。现代企业的生存环境的巨大变化必然会对企业管理的分支-成本管理产生巨大的冲击和挑战。本文着重讨论了企业环境的主要变化及其对企业传统成本管理的挑战。 相似文献
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社会经济环境变化和管理科学的发展，是影响管理会计发展的两个主要因素。二十一世纪新的经济和管理环境，迫使管理会计的内容必须加以创新和发展。使管理会计的作用在新环境下得以充分发挥。笔者认为在新的经济环境和企业管理环境下，管理会计的内容应从以下几方面加以调整与拓展： 相似文献
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随着市场经济的快速发展和经济全球化趋势的不断加强,企业发展面临越来越多的挑战,尤其是在企业内部的经济管理的重要性。在新的形势下,企业要想在激烈的国内和国际市场竞争中立于不败之地,必须要进行的企业经济管理的创新,实现企业发展的特点,从而提高市场份额。在本文中,作者阐述了新形势下的创新,企业经济管理的重要性,提出了企业的经济管理策略的创新,以促进企业经济的可持续发展。 相似文献
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随着我国经济不断的发展和社会地位不断地提高,已经进入了全球化的知识经济,因此,我国行政管理也在不断的变化当中,如果行政管理不发生改变,则在新形势的管理中很难得到更好的生存。企业在开展各项经济业务的时候离不开办公室行政管理,它是开展业务的基础。进入现代化,办公室行政管理工作应当利用现代化的管理手段和管理模式,不但能够提高工作人员的职业素养,而且能够在很大程度上健全规章制度,这样才能提高行政管理的工作效率,使企业得到更大的发展。 相似文献
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企业实施绿色管理的策略 总被引：1，自引：0，他引：1
<正> 生态经济学认为,在现代经济、社会条件下,现代企业是一个由生态系统与经济系统复合组成的生态经济系统。因此,现代企业管理的对象、目标、任务、职能、原则等都具有经济与生态的两重性,必须通过有效地管理来实现其中经济与生态两个方面的有机统一与协调发展。特别是20 相似文献
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社会管理人性化和科学化,是促进社会经济协调发展,构建和谐社会的必然要求.目前重经济建设、轻社会管理的问题仍然十分突出,社会建设水平比较低、社会管理能力不强,在社会经济结构、组织结构、人员结构发生深刻变化的转型时期,必须切实搞好社会建设、创新社会管理,不断提高社会管理的能力和水平. 相似文献
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国家经济的大发展让企业成为了社会经济的主旋律,成为了促进社会发展的重要力量,大中小型企业不断涌现,使国民经济呈现出了多元化的良好态势。然而,在企业的发展中,由于管理的专业人才缺失,使企业的经济管理水平不高,给企业的发展带来了阻滞。因此,企业必须研究自身的经济管理,遵循以人为本的原则,制定科学合理的发展规划、和有力的保障措施,从微观上进行企业经济管理的内部控制,会给企业带大发展、高效益。 相似文献