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广东省社会体育指导员培训的现状及发展对策研究 总被引：8，自引：0，他引：8
运用问卷法、访谈法和数理统计等方法，调查了广东省社会体育指导员培训的基本情况、内容、考核、管理等。剖析了社会体育指导员培训工作存在的问题，并从社会体育指导员的管理、培训内容、培训方式等方面提出了发展对策。 相似文献
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浙江省社会体育指导员调查与分析 总被引：5，自引：1，他引：4
通过对浙江省社会体育指导员人数、级别、年龄、性别、化程度、工作年限、指导情况等的调查分析。发现浙江省社会体育指导员存在着人数严重不足、男女比例失调、学历层次较低等现象,已开始成为影响我省全民健身活动健康深入开展的重要因素之一,参照国外先进国家的培训制度．提出建议．为大规模培养高质量的社会体育指导员提供一定的参考依据。 相似文献
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对我国社会体育指导员队伍建设存在的问题探讨 总被引：5，自引：0，他引：5
阐述了建立并完善社会体育指导员队伍的基本途径，指出了社会体育指导员队伍建设中存在的问题，并对完善我国社会体育指导员队伍的建设提出了建议。 相似文献
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对广西社会体育指导员基本现状的调查分析 总被引：2，自引：0，他引：2
采用问卷调查法,对广西2675名社会体育指导员的基本情况进行调查,旨在了解广西社会体育指导员的基本情况,为今后社会体育指导员队伍的培养建设提供参考.调查结果显示广西社会体育指导员中,男女比例力3.641,男多女少;多数指导员年龄在40岁以下(64.94%),有大学学历(60.26%),从事工作时间在五年以下(63.89%),指导性质为义务指导(92.22%);锻炼指导型指导员多于组织管理型指导员,比例为2.301;指导员级别集中于一级、二级和三级,三者比例为11.011.22,分布均匀;指导员城乡分布差距悬殊,比例9.531;部分社会体育指导员的指导工作进行不正常指导时间、指导场所不固定,指导时间短,指导活动组织稳定性不强. 相似文献
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浙江省体育健身娱乐业从业人员情况调查 总被引：2，自引：0，他引：2
采用调查法、访谈法和数理统计法,对浙江省体育健身娱乐业的从业人员基本情况进行了专题调查,结果发现浙江省体育健身娱乐从业人员以男性、专职人员居多,年龄多在31～40岁之间;大部分具有大专学历,但对口的社会体育专业的从业人数较少;主要从事健身指导员工作为多,但连续在一个健身房服务3年以上者很少. 相似文献
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运用文献分析法、实证调研法、问卷访谈法、比较分析法等对浙江省社会体育指导员专业能力进行全面解读,提出增强社会体育指导员专业能力的相关策略。 相似文献
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关于我国两种社会体育指导员制度的比较研究--兼论构建中国社会体育指导员制度体系的设想 总被引：23，自引：0，他引：23
我国现有的社会体育指导员制度包括《社会体育指导员技术等级制度》和《社会体育指导员国家职业标准》两个部分。两者各有作用和价值 ,既有联系又有其自身的目的和发展方向。构建中国社会体育指导员制度体系 ,有利于加大对社会体育指导员队伍建设的资金投入 ,加强社会体育指导员的培养力度。目前 ,建立中国社会体育指导员协会的条件基本成熟。 相似文献
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我国社会体育指导员发展的动力与平衡机制探讨 总被引：6，自引：2，他引：4
建立社会体育指导员适度的动力和平衡机制,处理好我国社会体育指导员发展动力与平衡协调的相互关系,是我国社会体育指导员未来发展的重要因素。对我国社会体育指导员发展的动力机制进行探讨,认为经济推动力是社会体育指导员发展的核心动力、政治推动力规定了社会体育指导员发展的基本方向、文化推动力对社会体育指导员发展具有持久作用;并对构建我国社会体育指导员发展的平衡机制进行了探讨。 相似文献
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采用文献资料法、教学实验法、专家访谈法、问卷调查法等研究方法,对我省一级社会体育指导员培训工作进行调查研究,结果表明参加一级社会体育指导员培训的学员的基本情况有较大改善。根据培训中存在的问题,提出了建设性意见,以促进我省一级社会体育指导员培养模式的不断创新。 相似文献
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随着我国社会体育指导员需求越来越大,存在着社会体育指导员的需求增多和数量减少之间的矛盾。如何提高我国社会体育指导员认证的地位,是我们急需解决的问题。文章从社会体育指导员的个人背景、社会体育指导员培养方式、证书认证形式以及社会需求与待遇入手,分析了目前社会体育指导员的状况,并比较各地社会体育指导员的情况,进而找出一种合理的培训社会体育指导员的模式,从而为我们国家更好的培训社会体育指导员提出合理的建议。 相似文献
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徐浩明 《武汉体育学院学报》2004,38(4):25-28
浙江金华地区经济发达与欠发达县市体育人口率基本相同，城镇社区体育的开展各有特色，原因有县市领导的重视，体育职能部门的扶持，街道、企业的积极组织，晨晚锻炼点辅导员们的敬业精神等等。制约该地区城市社区体育发展的关键因素是社会体育指导员人数不足．政府重组以后体育职能部门管理力度下降。 相似文献
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浙江省山地户外运动指导员现状调查及对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
运用问卷调查、专家访谈等方法对目前浙江省山地户外运动指导员的现状进行分析,并提出对策和解决方法,为推动山地户外运动指导员的全面、健康发展服务,为有关部门决策提供可靠依据。 相似文献
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广州市社会体育指导员现状与发展 总被引：9，自引：0，他引：9
运用文献、问卷调查和数理统计等方法，对广州市社会体育指导员的现状和未来发展进行研究，结果显示：广州市社会体育指导员已具一定规模，但年龄、学历结构不合理，管理松散，应成立行业协会，鼓励和规范有偿服务。 相似文献
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社会体育指导员作为社会体育发展的主要力量,提升自身的岗位素质成为社会体育指导员健身指导水平的保障。论文主要采用文献资料法、访谈法与问卷调查法,对社会体育指导员应有和实有的品质能力、技能能力、行为能力进行调查,研究认为,社会体育指导员的“应然”岗位素质均得到认可,而“实然”的岗位素质掌握程度不够理想,智能化设备使用能力成为短板,研究能为社会体育指导员在岗位上所应具备的岗位素质提供借鉴。 相似文献
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采用文献资料法、问卷调查法、数学建模和专家访谈法等方法,调查社会体育指导员现状,并以上海市徐汇区为例,构建街道间社会体育指导员服务网络,并借助组合优化中的网络流算法思想探索指导员资源的最优流动模式,最大限度地提高社会体育指导员的服务效能,在一定程度上解决目前社会体育指导员供不应求的问题。 相似文献
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社会体育指导员职业化是市场模式下运行的必然结果,也是我国社会、经济、体育发展到一定阶段的产物。本文叙述了职业社会体育指导员的内涵,论证了社会体育指导员职业化的必要性与可行性,同时运用文献资料、归纳演绎等方法,对职业社会体育指导员必然要求社会体育指导员培养职业化的逻辑分析,并提出培养途径。 相似文献
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全民健身观念的形成是中国社会发展的现实要求,也是体育运动充分体现其社会实用价值的具体方式。而社会体育指导员有着重要的社会价质,是基层全民健身普及和宣传的中坚力量,能调动群众参与体育健身活动的积极性,引导群众终身体育观念,养成科学的锻炼方式,从而推动我国体育事业的全面发展。文章对社会体育指导员的现状和发展进行研究分析,旨在对社会体育指导员的管理提供参考,推动全民健身活动更好的发展。 相似文献
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主要通过文献法、问卷调查法、专家访谈和实地考察法,对上海市公益性社会体育指导员培训工作进行研究,包括岗前培训和继续培训。调查分析了培训工作的方式、内容、对象、经费、评估等内容,发现存在的问题,初步构建了新型的社会体育指导员培训模式。并提出相关对策和建议：拓展培训形式,促进社会体育指导员快速发展;完善社会体育指导员培训管理制度,充实培训组织;细分社会体育指导员类型,丰富培训内容和方式;开辟社会体育指导员培训评估平台,提高培训效果;充分利用多媒体技术等教学工具。 相似文献