共查询到20条相似文献，搜索用时 343 毫秒
1.
学校满意度是衡量学生学校福祉的重要指标,是学生对其学校经历的全面认知-情感评价.学习投入是学生有效参与教育活动的程度,是学生学业成功的关键因素.为考察听障学生学校满意度、学习投入现状以及学校满意度、学习投入、学业成绩三者之间的关系,采用问卷法对456名3-9年级听障学生进行调查.结果发现:绝大多数听障学生学校满意度、学... 相似文献
2.
小组合作学习是一种教学策略,它是指将班级学生按一定要求组合成学习小组,小组成员共同研究和探讨教师或学生自己设定的学习任务,共同开展学习活动,使每一个成员都获得较好的学习成效。小组合作学习在英语课堂中的开展,能充分调动学生学习英语的积极性,有助于提高学生的自主学习能力、合作参与能力和语言交际能力,弥补了大班额班级授课制的不足,能有效地提高英语课堂教学的质量和效益。我在教学实践中主要从以下几个方面开展小组合作学习。 相似文献
3.
以成都市7所学校的680名中学生为样本,对当前在中学生物教学中开展学生实践活动的现状与条件,以及教师、学生、家长对开展生物实践活动的态度与动机等方面的调查表明,在新课程实施之后,人们的思想和观念已经发生变化.但是,在学科教学中开展学科实践活动遇到的困难和阻力仍不容忽视,现状不容乐观.为确保新课程的顺利实施,建议教育科研单位和学校教师要对此开展广泛而深入的研究,探索在新课程背景下开展生物学实践活动的多样化的教学策略与模式. 相似文献
4.
学校卫生与健康教育现状问题及对策研究课题组 《华章》2009,(4)
目的:了解衡水市中小学健康教育课开展状况,为教育部门修订相关政策,完善我市学校健康教育对策提供科学依据.方法:采用整群抽样调查的方法在全市3所学校,共调查学生1952名,教师110名.结果:学生、教师对学校提供健康教育的内容要求有所不同,并对学校健康教育的开展方式存在一定的选择倾向.结论:通过接触学生及对有关方面的了解,发现学校健康教育状况不良,深刻体会到抓好健康教育工作的重要性.建议有关部门进一步探讨学校健康教育适宜的课程载体,以便为学生提供系统、可操作、实用的健康知识、技能和实践. 相似文献
5.
中职学校如何开展职业道德教育 总被引：1，自引：0，他引：1
职业道德教育是中职学校教育教学的重要组成部分.中职学校开展职业道德教育要从以下方面入手:引导学生参加形式多样的职业道德教育活动,培养学生健康的人格;指导学生职业生涯规划,培养学生必要的就业技巧;炼就学生专业技能本领,以实习、实践的方式开展职业道德教育,培养学生的创业意识.中职学校要把职业道德教育与专业课教学、实习实训以及校园文化活动紧密结合起来,使其融入到学生的一言一行之中. 相似文献
6.
7.
杨汉章 《福建教育学院学报》2003,(6):64
班级作为学校教育教学的基本单位,是学生个体和群体交往和活动的场所,是体现其文化的舞台。在一所学校里,除学校整体地开展着教育活动外,班级也开展着各种活动,班级成员也在创造一种属于他们自己的班级文化。 一、班级文化的涵义 班级文化是指班级成员在班主任老师的引导下,朝着班级目标迈进过程中所形成的被多数成员所共同遵循的 相似文献
8.
在深化实施素质教育的今天,家庭教育和社区教育日益受到重视。教师尤其是班主任老师如何引导学生利用双休日和节假日等闲暇时间,开展丰富多彩的社区活动,是实施素质教育的题中之意。近年来,我们对居住平江小区的新黄浦实验学校四、五年级部分学生进行了“假日社区小组”的专题研究,颇有成效。其具体做法是由家长或老师出面,引导班内志趣相投的孩子组成一个个假日社区小组,每组以4、5人为宜。假日社区小组活动之前,小组成员要协商安排好活动时间、地点和内容等,即由孩子们商量后再征求家长意见确定每次活动的主题与要求等内容,组员每逢休息日或假期,按时轮流去 相似文献
9.
廖倩 《中小学心理健康教育》2021,(9)
心理课堂是学校开展心理健康教育工作的主要阵地,心理课堂的实效性和延伸性至关重要。实践表明,运用有效有趣的小组合作可提高心理课堂的实效性和延伸性。本文从科学组建合作小组、明确小组成员分工、建构小组评价体系等方面进行探索,让小组成员在心理课堂上热衷于小组合作,培养学生的合作精神及交际能力,真正让学生在小组合作学习中共同成长、共同发展。 相似文献
10.
11.
Agaath M. Dekker-Groen Marieke F. van der Schaaf Karel M. Stokking 《Teachers and Teaching》2013,19(2):150-171
The Teachers of Promise study has followed the work histories of 57 primary and secondary teachers who had been identified at the beginning of their third year of teaching as having the potential to make a significant contribution to the profession. Using data from surveys and interviews, this paper reports on what sustained or inhibited their initial commitment to and enthusiasm for ‘making a difference’, six years later, both in the classroom and in broader school leadership roles. Satisfaction with their day-to-day experiences in their schools was a particularly strong driver of teachers’ career decisions over time. Thirty-four teachers responded to survey items that were used to identify three different groups of teachers: a group of 10 primary school teachers with the highest levels of job satisfaction who were ‘fulfilling their promise’; a group of 21 primary and secondary teachers who were ‘persevering and coping’; and three teachers who were ‘detached and disengaged’. The group with the highest levels of job satisfaction taught in primary schools where they felt respected and valued, and supported to develop their teaching and leadership expertise. School leadership practices and school cultures in the other two groups diminished teachers’ overall job satisfaction and contribution to collective knowledge building in their schools. Almost all of the teachers had retained their commitment to students, to their current schools and to teaching as a career, including those with lower levels of satisfaction. Although these teachers reported ‘collegial’ relationships with their peers, individualistic school cultures, most often in secondary schools, impacted on their opportunities to learn with and from their colleagues. Few secondary school teachers felt appreciated, and included in school decision-making or had found it possible to combine high standards of classroom teaching with management responsibilities. The study indicates that while most promising teachers were still satisfied with teaching after nine years, relatively few were in schools where they were able to make the impact that had been predicted for them early in their careers. 相似文献
12.
本研究主要对广西农村小学教师进行问卷调查,探讨其教学自主性的现状。研究发现,农村小学教师教学自主性处于中等水平,大部分教师拥有自主教学的能力;农村小学教师教学自主性在学历、教龄、婚育状况等因素上存在显著差异。对此,国家、学校应该提高农村小学教师的收入水平,完善教师责任标准;教师应提升自身专业素养;学校应开展多样的创新教学教研活动,消除教师的职业倦怠。 相似文献
13.
近年来,以农村生源为主的县中升学状况不容乐观。许多研究将其归咎于超级中学抢夺县中的优质生源和优秀教师,鲜有研究留意到高考改革背景下农村高中生的日常学习行动。本文借助布迪厄的实践理论分析河南省一所县中农村学生在高考改革后“学”的常规实践：苦学、混日子或放弃。由于家庭文化资源匮乏、学校教学方式僵化,苦学成为农村学生竞逐升学机会的基本途径。然而,随着高考改革越来越强调活学活用,农村学生的苦学成为死读书,很难在高考中脱颖而出。在强烈感知到苦学效用有限时,他们诉诸混日子或弃考。本文指出,扭转县中升学困局有赖于调整农村学生付出学业努力的方式,而改变学校僵化的教学方式至关重要。 相似文献
14.
中小学音乐教师声乐能力的培养与发展 总被引：1，自引：0，他引：1
王康华 《绵阳师范学院学报》2013,(9):126-130
声乐能力对于中小学音乐教师来说十分重要。中小学音乐教师的声乐能力应是一个有机的能力指标体系,它以其声乐演唱能力为基础,以声乐教学能力为核心,以声乐拓展能力为动力,相互支撑,相互促进。在中小学音乐教学实践中,国家对中小学音乐教师的声乐演唱能力提出了较高的职业要求,中小学生对音乐教师的声乐能力有较强的心理需求,中小学校对音乐老师的声乐能力有全面要求。但当前对中小学音乐教师声乐能力的培养现状不尽如人意,表现在,教育行政管理部门对音乐教师的配置重视不够,师范声乐教育存在着较大缺陷,在职进修受到诸多条件的限制。为此,应进一步明确中小学音乐教师声乐能力的评价指标,定期进行培训,为中小学教师创造更多的艺术实践机会,加强教师之间经常性的教研活动等,加强中小学音乐教师声乐能力培养与发展。 相似文献
15.
研究以问卷调查法、访谈法以及课堂观察法为基本研究方法,对甘肃省临夏回族自治州H县3个学区8所学校教师专业发展现状与培训需求进行了相关的调查。调查发现,边远学校师资民族成分多元,学历水平不高,学校办学满意度一般,课堂教学中新课改理念尚未落实,教师专业能力亟待提高,课堂教学质量与效率有待提高,学生学习水平整体不理想。就培训而言,教师参加高层次培训少,培训内容与形式多元,培训效果一般。因此,西北少数民族地区农村学校要积极推进"优质学校"发展计划,加强聚焦课堂的校本教研的质量与效率,以教育信息化促建高效课堂,加大教师培训力度,加强学生学习方式的转变。 相似文献
16.
昭通市农村中学实施探究式教学调查研究 总被引：1，自引：0，他引：1
钟琦 《昭通师范高等专科学校学报》2006,28(2):67-70
通过对昭通市部分农村中学教师、学生采用间卷、访谈等形式进行调查,从学校、教学资源配置、教师和学生等方面分析目前农村中学实施探究式教学的现状、原因及存在的问题,并提出促进学校领导思想观念的转变、革新学校教育评价制度、加大教育经费投入、提高教师教育理论和信息技术水平等建议,以促进昭通市农村中学顺利开展探究式教学. 相似文献
17.
地理实践活动是培养学生地理实践力的重要途径。地理实践活动前要充分准备,精心设计活动内容;活动中要合理组织,充分发挥学生的主体性;活动后要及时交流、总结、评价。教师应结合课程标准和教材内容,同时要考虑学生、学校和所在地的实际情况,充分利用校内外资源设计不同的活动课形式。教师要制定适当的评价指标与形式,多角度评价学生的实践力水平。 相似文献
18.
陶行知先生“教学做合一”的教学理念,在小学音乐教学中的应用与尝试,凸显出生本智慧,在多维互动中带给学生良好的学习体验。本文以该理念为研究核心,定位小学音乐教学的现状,就该理念与当前小学音乐教学的契合度展开分析,发现“教学做合一”的教学理念符合新课程标准对小学音乐提出的新要求,也满足小学生的个性化学习特征。深度挖掘该教育理念的内涵,从音乐课程设计、实践活动等角度出发,搭建一个完整的小学音乐教学创新框架。 相似文献
19.
Siobhan Mac Cobb Brian Fitzgerald Carolyn Lanigan-O’Keeffe 《Emotional and Behavioural Difficulties》2013,18(4):410-425
This article reports on Phase 1 of a pilot programme on self-management of behaviour with challenging class groups of students as part of the evidence-informed practice of the National Behaviour Support Service. The Alert Program is a structured active learning programme using an engine analogy. The person’s engine runs on high, low or just right for the task in hand. The focus of this first phase of the pilot was on the appropriateness of module content, teaching approaches, resource materials and classroom management strategies. Eighty-five first year students (aged 12–13 years) and four teachers in four second level partner schools in areas of social disadvantage were involved. Trial 1 offered five class sessions and Trial 2 offered eight. Phase 1 was occupational therapist led with class teacher support. Perceptions from teachers and students were gathered by questionnaires. Teachers reported that the content and class management strategies were appropriate. Students gained an understanding of their behaviour and identified self-management strategies for use in the class. They recommended that all teachers working with the class group should be familiar with the language and techniques of the programme to reinforce learning. Feedback from 85% (72) of students confirmed that the learning tasks were considered by the majority to be enjoyable and relevant. The group of students perceived to be the most challenging gave the most positive scores, and 100% of these indicated their intention to use their new self-management strategies in class. The positive results led to Phase 2 of the pilot in which teachers took the lead role with occupational therapist support in a national pilot in 16 schools in areas of social disadvantage. 相似文献
20.
在当下“重智育”的教育教学实践中,德育视野中中学生“参与意识”的建构未能引起教育界足够的重视。通过以南洋模范中学为样本进行的问卷调查和分析发现,应试压力、学校集体活动设计的趣味性和年级针对性是制约学生参与集体活动的主要因素,而轻松、简约、开放、能够激发动机、满足爱与归属需要和能调剂学习生活的活动则将受到学生的普遍欢迎。相应地,这一现状的改善需要通过学校、学生和社会等多方努力：学校须改善现有的僵化不移的活动设计,并以适当的形式提高学生对集体活动的认可度,此外,以“智育”为中心的社会评价体系也有待进一步修正、完善。 相似文献