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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 375 毫秒
1.
丁锐 《职业圈》2012,(29):159-159
随着我国医疗卫生事业的逐步发展及对医疗质量服务要求的不断提高。各级医院也不断加大对医疗设备的更新和投入,医疗设备资产占据医院固定资产相当大的比例,医疗设备的先进程度某种意义上代表了医院的等级和医疗水平。随着医院设备拥有量的快速增长,设备科技含量越来越高,设备的维修支出也相应地增加。如何加强医疗设备维修工作,既能做到维修及时有效,又能节省医院的维修支出,成为医院管理部门面临的一个难题。  相似文献   

2.
丁锐 《职业圈》2012,(27):160-160
随着现代科学技术不断发展和进步,高新技术不断应用于临床医学。在许多疾病的诊断和治疗中起着不可替代的作用。医疗设备的使用效率在医院的总体经济效益、社会效益中占有极其重要地位。也成为开展医疗、教学、科研的必备条件。如何保障医疗设备的完好性。提高使用率,并延长其使用寿命,就要做好医疗设备的维护保养。如何做好医疗设备的维护保养工作谈谈自己的体会。  相似文献   

3.
当前科学技术突飞猛进,医疗设备越来先进。而对于这些设备的管理与维护已是医院建设的重要组成部分。结合当前医院的医疗设备特点及其管理的基础也。对当前加强医疗设备管理人员和团队的素质建设进行探讨。以供同行参考  相似文献   

4.
顾青  刘海东 《职业圈》2011,(36):91-92
河南省南阳市中心医院,创建于1949年,1995年被授予国家“三级甲等”医院,历经六十多年的发展。现已成为豫西南地区集医疗、科研、急救、预防、保健、康复、教学于一体的大型综合性医院。医院占地面积10.1万平方米,医用建筑面积16万平方米,编制床位2200张,医院现有在职职工2400余人。是河南省卫生系统先进集体,河南省行风建设先进单位。河南省省级文明单位。  相似文献   

5.
伴随着改革开放,国内经济体制的完善与蓬勃发展,医疗事业也在改革中不断的深入。为了和谐社会的构建需要,医疗事业的发展也伴随着体制上的改革,从传统意义上技术加设备的硬实力,转化为软实力的发展。软实力为医院的建设以及可持续性发展提供了新的源动力。医院软实力的建设是以核心的价值观为支撑原点,团队的协作精神为医院软实力发展标志,而软实力发展的动力则是由文化吸引力提供,基于此实现医院的科学发展。本文通过几点来论述医院软实力发展的局面。  相似文献   

6.
当前,医院的建设不再是过去传统的只注重加强医务人员技术水平的提高,或者仅仅是医药的管理,在这个科学技术日新月异的时代,医疗设备已经逐渐成为医院建设的重要组成部分,尤其是那些先进的医疗设备从另一个角度衡量着医院的建设规模和水平.基于医疗设备的使用特点,在一定程度上要求医院采购的医疗设备不仅要达到各种临床的需求,且要确保使用过程中要安全可靠,发挥最大的效益.因此,做好医疗设备的管理及加强管理人员和团队的素质建设这一环节,一定要多方强调及不断改进.本文将从以下几个方面进行探讨.  相似文献   

7.
邓锦鸿 《职业圈》2014,(6):122-123
医疗卫生体制改革作为建设幸福农垦十大工程之一,《广东农垦经济和社会发展“十二五”规划》中对医疗卫生发展目标定义为:基本完成垦区五家骨干医院的主要医疗用房等基础设施的新建扩建,充实医疗设备,成为具有较强实力的综合性医院,整合各农场医院(卫生所)资源,初步形成以五家骨干医院为龙头,各农场医院(卫生所)为网络、全面覆盖垦区的医疗卫生和疾病防疫体系。农场合作医疗覆盖率达80%以上,医院年收入超7亿元。《规划》进一步指明了“十二五”时期加快医疗卫生事业改革发展的重点和任务,那么,如何实现“十二五”规划发展目标,为建设幸福农垦做出应有的贡献,我们认为可从以下几个方面加强湛江农垦医疗卫生体系建设,提高农垦(农场)医院核心竞争力。  相似文献   

8.
随着我国医疗体制改革的不断深入,经济结构的调整。医院在未来的发展过程中不再受到政府的控制,逐渐摆脱政府的垄断。朝着医疗集团发展,社会企业办医趋势的不断加大。从而能够真正的实现科技资源优势互补、共享医疗成果,提高医院的综合实力。但是,这样一来也使得医院的安全保卫工作遇到了新的问题。增加了医院安全保卫工作的难度。  相似文献   

9.
丁晓红 《职业圈》2007,(23):166
文章主要从医疗设备的采购、折旧、报废处理、档案管理等方面阐述了中小型医院在设备管理过程中出现的几个问题和应对办法.  相似文献   

10.
医疗器械是指用于预防、诊断、治疗、护理、保健和康复等方面的仪器、设备、器具、用品,包括医院设备、医疗仪器、检验试剂、医疗耗材、康复器材和生物医学材料。医疗器械行业由于其在技术基础、营销渠道、政府监管等方面的原因具有其独特性。  相似文献   

11.
随着医疗行业竞争的加剧及医疗体制改革的加快和深入,群众对医疗质量和医疗服务需求不断提高,医院的发展充满了机遇和挑战.根据2009年9月2日国务院决定,在公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资的精神,新医改方案也提出了"建立以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度",以促使医院加强基础管理,提升医院竞争力,促进医院快速健康和谐发展.  相似文献   

12.
随着物质生活水平的提高,人们对医院的服务质量和服务水平也有了更高的要求,在"互联网+医疗"背景下,医院开始借助微信公众号平台来宣传自己,提升医院的服务职能,受到了人民群众的广泛喜爱.互联网与医疗行业的逐步融合促进了我国医疗行业的发展,并且催生了一些优秀的互联网医疗服务平台,比如,平安好医生、春雨医生等优秀企业逐渐兴起....  相似文献   

13.
钱锡芬  张波 《职业圈》2014,(29):55-55
医院深入开展群众路线是现阶段社会发展的需要,将医院的群众路线教育实践与医院的医疗服务相结合,是当前医院发展的要求。开展群众路线的教育实践活动,加强和推进医院各部门组织的进步和完善。在医疗工作中,深入了解患者的需要,联系实际,将提高服务意识,规范从业准则,提高医疗服务水平,提高医风医德,最终提高医院的医疗水平和服务质量。  相似文献   

14.
刘兵  仲晓明 《职业圈》2013,(23):131-131
医院文化是医院在长期医疗实践活动中集体创造的、逐渐形成的并为员工所认同的群体意识及社会公众对医院的整体认知,是医院事业发展的深层动力,它所具备的精神导向、凝聚人心等功能是提高医院医疗技术和服务质量的根基,良好的医院文化建设更有利于医患关系的和谐发展。思想政治工作,是实现社会主义精神文明建设的重要内容,也是搞好医院建设和其它一切工作的有力保证。  相似文献   

15.
陈永明 《职业圈》2012,(30):85-85
在医院管理的政策与流程中医院的后勤管理占有十分重要的地位。作为医院运转的基本保障与后台支持,医院后勤管理在对治疗、研究与分析任务之中起到重要的作用。医院的后勤管理制度与水准直接对医院的医疗效果及收益状况产生影响,所以.通过什么样的方法与途径才能明显的提高与完善医院后勤管理是一项非常重要并值得研究的任务。  相似文献   

16.
随着医疗体制改革的深入,医院传统的人事管理显现出其诸多不足。成为医院改革与发展的重要阻力。本文在分析当前医院传统人事管理制度存在问题的基础上,结合医疗体制改革和医院市场竞争局面,重点探讨在新的历史时期医院如何深化人事制度改革,为医院提升竞争力,实现可持续发展奠定基础。  相似文献   

17.
医院的生存和发展离不开医院文化建设,两者相互发展,相互促进.在医院发展中充分调动广大职工的积极性和创造性,建设高素质的医务队伍,实现医疗技术领先化,社会效益最大化、经济效益协调化是医院文化建设的最终目标.  相似文献   

18.
医院的成本核算管理与控制体系包括组织、计划、实施、分析、协调、管理、监督、控制的全方位和全过程,具有反映医院综合效率指标、合理补偿医院医疗服务耗费、提供确定医疗服务价格依据、建立健全物质激励机制基础四大功能,其发展的趋势是对成本的预测、控制和评价.  相似文献   

19.
基层医院档案是医院医疗、管理、经营、科研活动以及党的建设、职工队伍建设、基础设施建设各项工作的真实记录,档案管理工作是医院管理的重要组成部分,它为医院领导决策提供了重要依据,为农村卫生事业发展提供了强力有效的服务.  相似文献   

20.
刘东文 《职业圈》2008,(3):67-68
基层医院档案是医院医疗、管理、经营、科研活动以及党的建设、职工队伍建设、基础设施建设各项工作的真实记录,档案管理工作是医院管理的重要组成部分,它为医院领导决策提供了重要依据,为农村卫生事业发展提供了强力有效的服务。  相似文献   

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