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解决好国企改革中的热点、难点问题,是企业思想政治工作面临的首要任务.国企思想政治工作必须与企业经济发展、企业文化建设和企业管理创新相结合,增强其生命力、凝聚力和说服力,发挥其特殊力量. 相似文献
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思想政治工作实现创新,这是对企业思想政治更高的要求,也是企业的政治责任和现实需要.思想政治工作只有不断进行全面创新,才能真正在企业发挥"生命线"的作用.新形势下企业思想政治工作的创新应着重在以下三方面实现创新,即在内容上创新,在形式和方法上创新,在手段和机制上创新. 相似文献
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企业思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。尤其是新形势下,思想政治工作面临着更加艰巨的任务。找准思想政治工作的脉络,创新企业思想政治工作,是实践的需要。是企业凝心聚力、稳健发展的重要举措。 相似文献
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企业文化是企业的灵魂.以企业文化为统领创新移动通信企业思想政治工作,既是企业文化建设的需要,也是企业思想政治工作增强实效和生命力的需要.文章就创新移动通信企业思想政治工作要把企业文化建设作为切入点进行了探讨. 相似文献
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加强市场经济条件下的企业思想政治工作,既是社会发展和时代进步的需要,也是企业尤其是国有企业参与市场竞争的内在需要。作者探讨了国企当前思想政治工作存在的主要问题,提出了新时期优化企业思想政治工作的基本思路和方法。 相似文献
6.
企业思想政治工作是企业的生产经营活动和其它所有的活动的生命线,是企业获得发展的思想政治前提。可以说企业思想政治工作不仅关系着企业员工的切身利益,也关系着企业的长期发展和稳定。毋庸置疑,在加强和改进企业思想政治工作的过程中,当前已经进行的许多探索和创新取得了一定的效果。然而。也必须清醒地意识到。企业思想政治工作还必须融入中心。还需要我们进行进一步的探索和创新。企业思想政治工作如何融人中心工作刻不容缓、意义重大、任务艰巨,必须予以关注。企业必须高度重视思想政治工作,并且做到融入中心、服务大局。 相似文献
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国企改制改革从过去的围绕中心转变到融入中心、进入管理上来是所有改革的关键所在。特别是在当前受金融危机影响,我们的企业正处在困难时期,怎么样在困难时期充分发挥党建思想政治工作的主观能动性,把党建思想政治工作融入到企业的改革发展和生产经营中去,促进企业又好又快的发展就成为了摆在我们面前的重大课题。一、围绕中心、服务群众、维护大局国企的一切工作都应围绕经济中心来开展。国有企业党建工作的指导思想应当是围绕中心、服务群众、维护大局。一方面发挥党委的政治核心作用,党委与董事会、经理层班子成员交叉任职,相互渗透。另一方面,根据现代企业法人治理结构,领导班子成员各司其职、各负其责,分工明确、权责统一。三是党组织对企业重大问题是参与决策。而不是进行决策。 相似文献
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任何一种理论思想用于指导社会实践,都需要科学的表达形式.贯彻落实科学发展观,推进企业思想政治工作,必须创新思想政治工作的形式.创新企业思想政治工作,就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上,充分吸收和利用先进的企业管理制度、管理理念和科技手段,探索科学、有效的思想政治工作新形式、新内容. 相似文献
9.
在新形势下,企业思想政治工作的任务、环境、渠道都发生了很大的变化。面对错综复杂的新情况、新问题,企业思想政治工作如何创新。是亟待认真研究和努力实践的问题。凡事“预则立,不预则废”。在做企业思想政治工作中必须注重针对性。针对性是实现经常性的具体细化,实践中把握思想工作的针对性,应抓好针对任务定内容,旨在提高职工队伍的整体 相似文献
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企业思想政治工作的根本目的是激发职工的积极性和创造性,增强企业的凝聚力和竞争力.文章认为,在新形势下,电力企业思想政治工作要进一步增强针对性、取得实效性,就需要做好四个方面的文章.只有把员工的力量凝聚到企业的发展目标上来,才能真正推动企业科学发展. 相似文献
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正视国企政工队伍建设呈现的问题与压力,迎接新形势下面临的新任务与新挑战,充分发挥思想政治工作在企业发展中的重要作用,创新思想政治工作机制,建设高素质政工专业队伍,从国企政工队伍建设面临的问题与挑战出发,探索可行性对策。 相似文献
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随着我国社会经济的大力发展,市场经济体系的不断改革,国有企业在深化改革的同时,面临着一定的问题,也出现了一系列的情况。企业的思想政治工作是国企传统优势所在,在新的形式下,也必须转变思想,完善工作内容,改进工作方式方法,充分发挥思想政治工作对企业发展的促进作用。本文分析了目前我国国企思想政治工作机制中存在的问题,并提出创新工作机制的有效途径。 相似文献
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新时代对国企思想政治工作提出了新要求,构建完善政工队伍成为国企长远发展必经之路。国企应把自身经营发展和思想政治工作情况作为出发点,将政工工作和企业经营管理工作高度结合,以期在激烈市场竞争中脱颖而出。国企应根据形势发展建立健全政工队伍,坚决落实党中央关于国企深化改革的政策方针,采用科学有效的方式转变国企政工工作方向,从而有效提升国企经营管理质量。本文深入研究国企政工工作,认真分析新形势下政工工作对国企发展的重要性,从国企政工队伍建设内在机理出发,总结出新形势下国企政工队伍建设的有效措施,希望对相关工作人员提供借鉴和参考。 相似文献
14.
随着企业改革的深化,企业思想政治工作的对象、环境,已经发生了较大的变化,企业思想政治工作也应与时俱进,在指导思想、工作目标和方式、方法上均应有所突破和创新,这样才能使思想政治工作发挥到极点,思想政治工作才能在企业文化建设方面起到真正的作用. 相似文献
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思想政治工作的企业发展的重要保证.文章指出坚持思想政治工作融入企业、融入职工,服务企业、服务职工,是一个长期性、经常性的战略性任务,应得到广泛推广. 相似文献
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党的十八大对新形势下做好思想政治工作提出了新的要求。新形势下,创新思想政治工作是高速公路营运企业思想政治工作的一项重要任务。高速公路营运企业创新思想政治工作,就要紧密结合行业特点,不断改进思想政治工作方式方法。本文对新形势下如何创新高速公路企业思想政治工作提出一些自己的看法。 相似文献
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贴近实际、贴近群众、贴近生活,是新形势下开展思想政治工作的具体要求.坚持思想政治工作"三贴近",就要把思想政治工作的继承和创新统一起来,从企业发展稳定的实际出发,把深入细致的思想政治工作与企业发展中心任务紧密结合、与职工群众的思想状况紧密结合、与现实工作生活紧密结合,创造性地推动思想政治工作发挥更积极的作用. 相似文献
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企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要方面.随着改革的不断深化和社会主义市场经济的发展,企业所处的环境和主客观条件都发生了深刻的变化,结合新时期企业思想政治工作面临的挑战和要求,企业思想政治工作应予以创新. 相似文献
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随着改革开放不断深入,市场经济的发展,企业经营机制的转换,在市场经济大潮冲击下,人们的思想观念思维方式,道德观念,价值观念都在发生着巨大变化。企业思想政治工作如何适应新的形势发展需求,在新的复杂的环境里发挥思想政治工作的作用,确保各项工作任务的完成,首先应明确思想政治工作是企业管理的一个重要组成部分,应把思想政治工作融于企业管理工作之中。企业作为国民经济的细胞,既要完成生产任务,进行物资文明建设,又要培养“四有”职工队伍,搞好精神文明建设,要想完成这两项基本任务,就必须加强思想政治工作,用科学的世界观和方法论来教育人、启发人,充分调动职工的积极性和创造性,提高企业的整体素质,增强企业的活力和凝聚力。创新思想政治工作,积极探索新形势下企业思想政治工作行之有效的方法和途径,是服务于改革发展和稳定大局的重要保证,是新形势的必然要求,也是搞好企业思想政治工作的必然选择。 相似文献
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党的建设是国企发展的重要保障,是实现企业转型升级和可持续发展的关键。新时期,随着经济社会发展的变革和市场竞争的加剧,国企党建思想政治工作面临着新的机遇和挑战。如何做好国企党建思想政治工作,提高党组织的凝聚力和影响力,成了摆在我们面前的重要问题。基于此,本文旨在探讨新时期国企党建思想政治工作的重要性以及如何加强党组织和党员队伍建设、强化思想政治引领、推进党建与企业发展相结合、加强党风廉政建设等问题,为国企党建工作提供一些有益的思考和建议。 相似文献