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万琦雯 《中国教育技术装备》2011,(11)
在分析中职学校中计算机基础教学发展新变化的基础上,论述计算机基础分层教学的必要性;探索符合计算机基础教学规律的分层教学方法;统筹规划计算机基础教学内容的知识结构,建立多层次的课程体系;进行计算机基础教学内容的组织及其分层结构的划分,计算机基础教学的课程模块化设计,专业类别计算机基础课程教学模式与组合模块课程体系的设置. 相似文献
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本文通过文献资料法、问卷调查法、数据统计法等方法对高中生在篮球模块课程中进行分层教学,对篮球兴趣、每周打篮球的频率、篮球技术的提高等各方面进行调查分析,结果表明:古田县第一中学高中生在实施篮球模块课程分层教学后,效果还是比较明显的。 相似文献
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《实验室研究与探索》2016,(11)
针对传媒类专业课程教学中存在的问题,运用分层思想和系统论观点,借助"知识的两个维度",以"电视摄像"课程为例,对该课程的教学目标、教学内容、教学手段、教学考核和评价等方面进行设计,探索构建基于"分层设计+模块培养"的传媒类专业课程改革范式。范式实施后,利用问卷调查法对教学效果进行了分析,发现学生的学习兴趣大幅提高,综合业务能力也得到提升,形成了"专业学习—专业实践"之间的良性循环,大大提高了人才培养质量。 相似文献
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关于职业教育实践教学评价体系的研究 总被引：3，自引：0，他引：3
实践教学评价是实践教学的最终落脚点,也是实践教学的指挥棒,实践教学必须匹配相应的考评模式和考评方法,正确考评学生成绩和实践教学效果.研究探索适合的实践教学评价体系和具体考评模式,是对课程改革的深入,也是对学生职业技能、实践教学的促进,更是对职业教育全面发展的一次推动. 相似文献
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结合我国高职教育人才培养目标和当前模块化教学改革趋势,对《展示陈列设计》课程新的教学模块进行了开发设计探讨,通过对《展示陈列设计》课程的分析,阐述了高职《展示陈列设计》课程模块教学的设计依据、模块化教学内容及模块教学实施。 相似文献
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分层走班制改变了人才的培养模式、为学生个性化发展奠定了基础。学生走班选课程、选教师,势必要求教师尊重差异、因材施教,因而教学设计也应该是基于学生个性化发展基础之上进行分层设计并实施的。 相似文献
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为了提高教学质量,近年来笔者在教学中试行分层教学法,根据教育对象发展水平的差异,通过分层要求、分层指导、分层训练、分层考评等途径,实施因材施教,促进各个层次的学生在原有的基础上得到应有发展,以实现对每一个学生负责.分层教学推动了教育个性化的进程,改变了传统班级授课制度与模式. 相似文献
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孔莉 《试题与研究：高中理科综合》2021,(5)
分层教学在初中数学教学中的应用,要在不同类型课程之中设计合理的分层教学;要将分层教学延伸到线上课堂,收获应有的效果;要尝试形成分层导学的基本课堂教学模式。本文分析探索了分层教学在初中数学教学中的应用与实践经验,希望能够通过分层教学的课堂反思与总结,为初中数学教学模式的探索提供新的发展路径。 相似文献
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目前,许多高职院校在"财务会计"课程中采用"模块教学"模式。文章阐述了"模块教学"模式的含义,通过分析"模块教学"模式在实际运用过程中存在的突出问题,提出提高"模块教学"模式应用效果的方法,即提高课程教学师资水平,加强与实践教学教材配套的理论教材的设计与运用,加强相关配套设施的投入和使用,重新思考合适的课程教学思维体系,为高职会计教学改革提供了实用的理论依据。 相似文献
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计算机基础课程分层教学,是深化教育教学改革,培养学生创新能力和自我发展的一种有效教学形式。文章研究了计算机基础课程分层教学的必要性,分析了计算机基础课程分层教学的原则和模式,提出了计算机基础课程分层教学的方法。 相似文献
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护理专业《形体训练》课程模块式教学探索 总被引：2，自引：0，他引：2
结合护理专业职业特点,对护理专业形体训练课程模块式教学进行研究,对形体训练课程开发整合、模块设计以及为实现模块式教学而采取的措施进行了初步设想. 相似文献
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胡勤 《中学语文教学参考(初中生版)》2008,(12):70-72
根据选修模块的教学目标确定正确的考评目的和要求
必修课程体现基础性和统一性,其模块的教学目标是指向同一方向的,而选修课程则体现了选择性和个性发展的需要。选修课程不同的模块教学目标是不同的,考评的目的也要相应地作出调整,与所学的模块教学目标应一致。比如： 相似文献
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规模的扩大,员工数量的增加,传统的会议模式的考评方式已经不能满足企业管理的需求,而员工考评评价对一个企业的管理来说是一个重要的环节,考评的好坏与及时直接影响到企业的效益以及员工自身的利益,所以迫切需求一种新的企业员工考评系统。为了方便企业管理,结合企业人事管理而设计的基于Web的企业员工考评系统,在设计时运用ISP、Servlet等Web技术,采用Mysql做为后台数据库和DAO模式,设计了三个功能模块,即管理员模块,普通员工模块和人事部门模块。各个功能模块都必须登陆之后才能进行相应的操作,只有权限正确的才能进入相应的模块进行操作,防止员工非法登陆,保证了考评的安全性。系统最终实现了对员工的考评管理,人事部门可以随时对员工进行考评,员工可以随时的查看个人的考评结果。基于Web技术的B／S模式能够直接实现用户与系统的交互,在企业内部利用局域网进行员工的考评,可以极大地提高考评的实效性、安全性,将考评结果及时的反馈给员工,节约了考评的时间,极大的方便了企业的管理。 相似文献
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申燕 《湖南广播电视大学学报》2005,(2):10-11,14
运用多种媒体、多种形式进行课程教学，培养学生的自主学习能力是课程教学模式改革的关键。为此，课程教学可以分为四大模块，即课堂教学、虚拟课堂教学、实践教学和小组学习。科学地设计四模块，使四模块有机地融为一体，方能搞好开放教育的课程教学，实现课程模式真正的改革。 相似文献
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高职公共英语自主选择分层教学模式的构建 总被引：1，自引：0，他引：1
桂香 《南昌教育学院学报》2011,26(6):89-90
本文根据高职院校生源参差不齐的状况,基于分层教学的理念,构建了一种新的高职英语分层教学模式——自主选择分层教学模式。该模式按听说读写译分模块分层次设置课程,由学生自我分层,自主选择层次和模块,这有利于充分调动老师和学生的教学积极性,提高课堂效率,改变高职公共英语教学费时低效的现状。 相似文献