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<正> 近两年来,四川省的科技体制改革以放活科研机构、放活科技人员为重点,推动科技长入经济,取得了新的进展。党的十三大,确立了科学技术在经济发展战略中的首要位置,小平同志最近指出:“科技是第一生产力。”这为科枝体制改革的深化和科技事业的持续、稳定发展,促进经济的振兴和社会的繁荣,奠定了思想基础。一、进展与变化四川科技体制改革,始终以有利于释放科技能量,促进生产力发展为目的。不断解决旧体制存在的两大问题:一是科研与生产脱节,科研与市场脱节;二是科技人员的作用不能充分发挥。坚持从运行机制、组织结构、科技人员管理三个方面着手,并注意同经济体制、教 相似文献
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<正> 科技体制改革的总体目标,是实现科研与生产的紧密结合。围绕这一目标,我们已经攀登了几级台阶,今后几年科技体制改革的主要内容,是继续深入地进行放活科研机构和放活科技人员的改革,建立科技与经济紧密结合的新机制。笔者通过对科技双放政策实施过程的调研,有如下认识。 相似文献
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<正> 自科技“双放”(放活科研机构 放活科技人员)以来,潍坊市的民营科技实业从无到有,从小到大,历经创立、发展、第二次创业三个时期,迅速壮大崛起,短短8年时间,就在风云变幻的市场经济大潮中立住阵脚,大显身手,为潍坊市的经济和社会发展锦上添花,在全省乃至全国都产生了较大反响,引起了各级领导的高度重视。中共中央政治局委员、国务院副总理姜春云,国务委员、国家科委主任宋健等中央领导,及山东省的一些主要领导曾先后到潍坊考察民营科技企业,均给予了高度评价。 相似文献
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科技人员创业有效促进了科技与经济的结合,有力推动了科技界与产业界的互动,要从科研机构办企业转变到鼓励科技人员创业,激发科技人员创业的积极性,为科技人员创业创造有利的环境和条件。本文在上述论述基础上,提出了促进科技人员创业的政策措施建议。 相似文献
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本文提出,在进一步放活科研机构的前提下,对技术开发型科研机构应实行以下扶植政策:给予多种渠道的经费支持;对税后纯收入,根据事业费自给程度区别对待;对发明奖、合理化建议和技术改进奖、自然科学奖、科技进步奖等奖金及技术成果转让费的提成等,不计入单位的奖金总额;可以向工商银行申请科技贷款;对技术性经营、试销新产品和中试产品实行优惠;对发展横向联合实行鼓励;经济自立或进入大中型企业、企业集团后给予扶植。 相似文献
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基于对我国种植业科研机构及其科技人力资源情况的深入分析,研究运用协整检验和Granger因果检验等方法,探讨了种植业科研机构科技人员结构、人力资本、科技人员流动与农业经济发展的关系,主要得出以下结论：第一,种植业科研机构科技人员结构、人力资本、科技人员流动与农业经济发展均为一阶单整序列。第二,农业经济发展序列与科技人力资源序列存在长期均衡和短期动态关系,当短期动态关系偏离时,将以90.18%的力度调整至均衡状态。第三,女性科技人员比重与人力资本的增加均对农业经济发展具有正面影响,科技人员流动对农业经济发展影响不明显,甚至具有微负面效应。第四,种植业科研机构科技人员结构与农业经济发展,农业经济发展与科技人员流入、人力资本均存在单向因果关系;农业经济发展与科技人员流出之间因果关系得不到实证支持。据此,研究提出了充分发挥科技人力资源优势,促进农业经济发展的建议。 相似文献
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《科技管理研究》2015,(13)
基于对中国种植业科研机构及其科技人力资源情况的深入分析,研究运用协整分析和Granger因果检验等方法探讨种植业科研机构科技人员结构、人力资本、科技人员流动与农业经济发展的关系,得出以下结论:第一,种植业科研机构科技人员结构、人力资本、科技人员流动与农业经济发展均为一阶单整序列。第二,农业经济发展序列与科技人力资源序列存在长期均衡与短期动态关系,当短期动态关系偏离时,将以90.18%的力度调整至均衡状态。第三,女性科技人员比重与人力资本的增加均对农业经济发展具有正面影响,科技人员流动对农业经济发展影响不明显,甚至具有微负面效应。第四,种植业科研机构科技人员结构与农业经济发展,农业经济发展与科技人员流入、人力资本均存在单向因果关系;农业经济发展与科技人员流出之间因果关系得不到实证支持。据此,研究提出充分发挥科技人力资源优势,促进农业经济发展的建议。 相似文献
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自1985年我国科技体制改革全面展开以来,科研机构面向市场的活力大为增强,科技成果商品化、产业化取得了很大成绩,为国民经济发展做出了重要贡献,但科技结构不合理的状况并未得到根本改变,存在一些亟待解决的共性问题,如独立于企业外运行的科研机构太多,条块分割导致机构和专业设置重复,力量分散;尚未建立起"开放、流动、竞争、协作"的机制,内部缺乏活力;科技投入强度低且分散,共性技术、关键技术少;企业自我开发的技术少、成果转化难等;科技人员流失十分严重;相当一批科研机构的专业设置多年未进行大的调整设备老化,后劲不足,已难以适应当前市场经济发展和行业技术进步的要求.同时,我国企业的科技研究开发能力相当薄弱,承担的科研开发工作约占全国总量的一半,这一比例远低于一些发达国家的水平.也就是说,企业尚未真正成为技术创新的主体,科技经济尚未能有机结合. 相似文献
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《华夏星火》1997,(5)
民营科技企业是以科技人员为主体,坚持“两不”(不要国家编制、不要国家投资。)、“四自” (自筹资金、自由组合、自主经营、自负盈亏)创办的,实行集体合作经济、个体经济和私营经济等多种所有制形式的民办科研机构,也包括由国有科研院所、大专院校、大中型企业刨办的实行国有民营科技企业。这种科技经济一体化的机制,体现了社会利益主体分化所产生的新功能以及利益来源和主体意识等,既丰富了科技工作面向经济建设主战场的内涵,又开辟了加速科技经济发展的新途径,促进了我国人才的培养、使用和人才流动制度改革,为广大科技人员包括离退休科技人员发挥才智提供了新的舞台,同时也进一步促进了科技成粜的转化和应用。如我市前进生物技术应用研究所所长陈湘木同志,从80 相似文献
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鼓励科研机构切实引入竞争机制,以积极推行各种形式的承包经营责任制为重点,是进一步加快和深化科技体制改革的重要内容。目前中国经济体制改革的重点将转向价格问题、工资问题。这意味着中期经济体制改革的重点方向将由“微观放活”转到“整体协调”的轨道。面对这样的形势,如何深化科技体制改革?这是实践给科技理论研究者和科技政策制订者提出的新问题。 相似文献
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要加快我国民营科技企业的发展,充分发挥民营科技企业在国民经济增长中的重要作用,必须构建完整的支撑体系.
1 政策环境体系
1)科技进步政策.各级政府必须加快实施"科技兴国”战略,充分发挥科技进步对经济建设的强大推动作用,为民营科技企业的发展营造良好的外部氛围;要加快科技体制改革力度,尽快建立以企业为主体、高等学校及科研机构为依托,以市场配置资源为基本途径,适应社会主义市场经济,符合科技发展规律的科技创新体制;要鼓励科研机构、大专院校、企事业单位的科技人员兴办各类民营科技企业,提高民营科技企业在高科技产业中所占比重,不断壮大民营科技企业的实力. 相似文献
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在对企业科技人员技术创新能力的内涵进行研究的基础上,分析了技术创新人才所需具备的几个主体素质;探索了在技术创新的整个生命周期中,企业科技人员群体结构的组合、团队人才资源的优化配置、科技企业家和专业学术带头人的培植等问题,并着重从管理的角度,研究在三类科技人员群体中,可能出现的素质方面的问题,针对性地提出提升科技人员智力,激发科技人员潜力和活力的对策。 相似文献
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科研投入严重不足,科技与经济脱节,是困扰科技界的两个严重问题。科学研究必须与社会协调发展,科学研究的规模必须与国力相适应,选题和发展重点也应首先结合我国经济发展的需要。形成基础研究促进经济发展,经济增长支持基础研究的良性循环,使基础研究与社会经济协调发展。 现在我国许多高校和科研单位在科技兴国的战略思想指导下,采取多种形式,使科研直接为经济建设服务。如在科研成果转化方面强调教师和科技人员树立科技成果的转化意识,从课题的立项开始就要注意这个问题,并制定一系列规章制度,激励和保证成果转化的顺利进行,为了加强教育和科研单位与经济建设密切联系,直接为经济建设服务,许多高校和科研单位派出教师到地方或企业中担任一定的领导职务或顾问,与生产单位保持密切的联系。有的还组织青年科技人员和学生到农村或企业单位参加社会实践,这样既直接为经济建设作贡献,又使他们在实践中增长了才干;有的高校和科研单位还在农村建立了各种各样的科技示范基地,从而加强了科技成果的转化和推广,开展科技咨询、科技承包等活动,为生产排忧解难,也是教育和科技为经济建设服务的重要途径。 相似文献
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