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高校应对毕业生就业难的观念与举措 总被引：5，自引：0，他引：5
大学毕业生就业难已成为社会热点问题。高校应努力从人才培养者的角度,在破解这一难题上下功夫。即切实树立市场观念,认清大学生就业面临的新形势;明确培养目标的规格定位,形成自身特色;给学生一定的专业重新选择权,调动学习积极性;课程设置"与时俱进",增强学生就业适应性;转变考试指导思想和方式,提高学生实践能力;调动全校教职员工开展毕业生就业工作的积极性;健全就业机构职能,指导学生职业生涯设计;做好毕业生教育工作,使学生正确对待个人发展和社会需要的关系。 相似文献
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李月涛 《河南职业技术师范学院学报(职业教育版)》2009,(5):35-37
近年来,大学毕业生的就业问题日益凸显,毕业生就业工作已经成为高校工作的重要部分。辅导员作为高校从事学生就业指导工作的重要力量,对大学生就业工作发挥着重要的作用。充分发挥高校辅导员在就业工作中的作用,一要加强培养,提高辅导员的素质;二要明确工作职责,加强监督、考核;三要建立激励机制,调动辅导员的积极性。 相似文献
3.
胡俊岩 《辽宁师专学报(社会科学版)》2012,(5):122-123
毕业生就业市场是随着经济体制和就业制度改革逐步形成建设完善的,可使毕业生、用人单位资源得到合理的配置和运用,加强学校与社会、用人单位的联系,促进学校的教育教学改革结构调整,调动学生就业的积极性。 相似文献
4.
华北电力大学可再生能源学院在学校党委的正确领导和学校就业指导中心的具体指导下,调动学院所有教师的积极性,将大学生就业工作同社会要求结合起来,促进了毕业生的就业工作。我们的具体做法是: 相似文献
5.
叶玲 《黑龙江教育学院学报》2009,28(5)
高校毕业生就业状况已成为社会评价一所高校教学质量和办学水平的重要指标,直接关系到学校的声誉、地位,甚至生存和发展。根据集美大学在全国范围内对历届毕业生就业情况跟踪调查结果的分析,提出了进一步完善就业指导工作体系,不断增强学生的社会竞争力;立足服务,进一步强化毕业生就业的服务体系;加强调研工作,不断提高就业指导工作水平的工作对策。 相似文献
6.
受高校扩招、产业结构调整、人才需求错位等的影响,大学毕业生就业状况日趋严峻。高校就业工作,必须坚持以社会需求为导向,深化高校教育改革,调整专业课程结构;大力加强学生能力、技术、素质的培养,提高学生的就业综合竞争力;完善高校就业管理机制,全程渗透就业指导,人人参与就业工作;加强就业服务及设施建设,健全信息网络平台,拓宽就业渠道,科学引导毕业生自主创业;探索就业工作新思路、新渠道,千方百计解决毕业生就业难题。 相似文献
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高校就业工作是社会就业工作的重要组成部分,必须高度重视高校毕业生就业工作。可从聚焦毕业生就业质量、引导学生做自我发展的“第一责任人”、将思政工作与就业工作相融合、发挥政策导向作用、协同多方社会力量等几个方面入手,推动高校毕业生工作高质量发展。 相似文献
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就业是民生之本,创业是就业之源,创业的重大意义在于其带来的倍增效应,促进以创业带动就业是一项强国的发展战略。结合调研,运用麦肯锡7-S系统模型,客观分析影响当前高校毕业生成功创业的制约因素,提出有利于调动创业积极性的新建议,引导开展创业教育探索和研究,有利于推进高等教育改革,开发和提高学生的创业基本素质,培养和提升学生的生存能力、竞争能力和创业能力,有效拓宽就业途径。无论对社会的和谐稳定,还是推动科技成果转化,以及促进社会经济持续发展,都具有重要的现实意义。 相似文献
9.
高校毕业生就业的职业指导工作是一项长期复杂的系统工程,高校毕业生就业是社会关注的热点问题,关系社会稳定。在实际工作中要求从事高校就业指导教师从长远出发,合理规划学生在校期间的就业指导,以学生为主体,结合市场需求,不断改进就业指导模式,完善就业指导服务系统,提高高校毕业生就业质量,实现高校就业教育工作的新局面。 相似文献
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毕业生就业工作不仅事关国家振兴、社会稳定，关系到学生、家庭和人民群众的利益，而且也关系到学校发展。因此作为高等学校，要重视毕业生的就业工作，要建立一支职业化、专业化、高素质的就业指导队伍，同时要加强毕业生就业指导和毕业生的就业服务等工作。 相似文献
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法学毕业生就业形势的日趋严峻，说明传统法学教育脱离了社会现实的需要。传统法学教育必须结合社会现实进行改革，以培养学生实际动手操作能力为目标的法学教育是摆脱目前困境的最佳选择。首先要调整课程设置，把具有实践操作内容的课程纳入教学范围；其次改变教学方法，克服传统教学的缺点，突出应用性；第三，调动学生的学习积极性，开辟各种应用性课堂；第四，配以相应考评、激励机制。 相似文献
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面向离校未就业高校毕业生的职业指导是帮助离校未就业毕业生高质量的落实就业工作的有效途径。做好离校未就业高校毕业生职业指导是学生本人及学生家长的切实需要,是高校人才供给和企业人才需求的需要,是缓解政府就业压力和维持社会稳定的需要,需要高校、社会及政府共同努力、统筹解决。 相似文献
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新时期、新形势下高等学校毕业生就业工作面临着全新的挑战。社会信息化的高速发展对传统的毕业生就业市场管理模式提出了新的要求。充分认识就业信息采集对促进大学生就业工作的重要性,掌握发挥就业信息采集作用的途径,不断加强就业信息采集服务,努力拓展学生就业渠道,提升就业服务质量,这是推进新形势下高校毕业生就业工作的有效途径。 相似文献
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高校毕业生就业直接影响到社会的稳定,但目前较为严峻的就业形势给高校毕业生就业带来了危机。对此,本文提出了提升就业竞争力的宏观策略和具体策略,并介绍了广西交通职业技术学院外语系积极主动走出校园、走出国门,与企业合作,为学生提供较好就业岗位等提升学生就业竞争力的成功经验,以为各高校毕业生就业工作提供借鉴。 相似文献
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大学生就业事关毕业生切身利益和社会经济发展稳定,影响大学生成功就业的因素很多,其中,高校就业教育是不可忽视的因素。以积极心理学的角度分析和关注学生就业教育,探讨如何激发出学生对于就业现实的深刻认识和积极态度,避免在不利外部环境影响下学生就业心理与就业状况相互牵制陷入恶性循环,同时强调人性的积极性,研究和培养人固有的积极潜力、积极力量,使学生保持良好的就业心态并采取积极主动的就业行为。 相似文献
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纵观社会发展历程,就业工作历来是民生之本,其重要性排在“六稳”“六保”工作之首。大学生就业积极性是就业问题中的重中之重,已然构成了社会管理中的重要稳定器因素。普通本科院校毕业生是我国高等学校大学生群体的重要组成部分,所存在的就业积极性问题和工作短板一直都是学界和社会所普遍关注的重点,将通过博弈论分析毕业生就业积极性,并依据研究内容就普通本科院校就业工作路径选择作出假设。 相似文献
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高校毕业生就业是一项关乎社会稳定的重大民生工程,解决好大学生就业问题,是建设和谐社会“以人为本”的具体体现;也有利于缓解社会矛盾.随着就业形势的日趋严峻,高校毕业生就业竞争也日益激烈,作为毕业生中的特殊群体,就业困难毕业生的就业形势尤其严峻,如何采取有效的方法促进他们顺利就业成为党和政府十分关心,高校和社会高度关注的重大民生问题,成为高校毕业生就业工作的重要方面,也是高校毕业生就业工作盾量的重要体现. 相似文献