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信息技术的迅猛发展,使信息化成为高校管理当中的重要部分。做好新形势下的高校办公室工作,提高工作质量和效率,就要转变工作方式,实施无纸化办公,进一步推进高校办公室办公自动化。本文就推进高校办公室办公自动化的必要性、遇到的问题及对策方面进行了思考。 相似文献
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高校办公室办公自动化建设初探 总被引：1，自引：0，他引：1
陈清钦 《赤峰学院学报(自然科学版)》2010,26(10):44-46
办公室作为高校的综合服务部门、协调部门,是学校的＂枢纽＂和＂窗口＂,办公自动化已经越来越成为其日常工作不可或缺的条件.因此,我们必须加大力度,积极进行高校办公室办公自动化的建设.本文试从系统的功能、必要性和可行性、原则、面临的问题及思考四个方面,对高校办公室的办公自动化建设做初步探讨. 相似文献
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高校办公室作为高等学校的综合协调部门，在学校管理乃至发展中具有举足轻重的作用。办公室队伍建设是做好办公室工作的前提。在高等教育体制改革背景下，高校办公室要适应知识经济、信息社会和办公自动化的要求，就必须提高六种能力、增强五种意识，促进办公室工作再上新台阶。 相似文献
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在高等教育实现"大众化"的今天,部分高校降低管理工作重心,因而加强二级学院办公室建设十分必要.必须把握二级学院办公室工作特点,强化办公人员服务意识;加快办公室制度建设,实现管理规范化;充分利用校园网络,积极推进办公自动化;加强培训,提高办公人员的素质. 相似文献
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文章首先分析了高校办公室管理存在的问题,然后提出了新时代高校办公室管理策略,包括明确岗位职责,规范工作流程;完善规章制度,实现有章可循;健全激励机制,促进担当作为;加强团队建设,提升队伍素质能力;加快办公自动化建设,提升信息化水平。 相似文献
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高校办公室是高校行政机关的综合管理的办事机构,高校办公室管理水平的高低,直接关系到高校的形象和声誉,关系到各项工作的正常运转。正确认识高校办公室管理职能,总结高校办公室管理存在的问题,提出高校办公室管理科学化与艺术化的有效途径,推进高校办公室现代化建设。 相似文献
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高校办公室信息工作是科学管理的前提,是"上情下达、下情上传"的重要途径,也是领导科学决策的基础和依据。办公室信息工作可归纳为信息调研、信息发送、信息管理三大类别。本文解析了新媒体时代高校办公室信息工作面临的新特点,提出了推进与创新高校办公室信息工作的有益建议。 相似文献
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何树桃 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2008,30(1):162-163
在知识创新和高科技迅猛发展的时代对高校办公室工作提出了新的挑战和更高的要求。高校办公室工作户有坚持崇尚科学,用科学的发展观指导和推进办公室工作,才能适应和完成复杂的工作任务。在信息无处不在,无时不辛的社会中,办公室工作人员应审视和提高自己的信息素质,力求用电子政务来管理办公室工作。 相似文献
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孙小程 《辽宁广播电视大学学报》2023,(2):62-64
高校办公室业务管理具有明显的综合性、时效性、服务性特征。当前，由于业务范围广、业务种类繁多、工作量较大等原因，一些高校办公室管理尚存在体制不合理、制度不完善、职能不明确、业务能力不足等问题。为有效推进高校教学改革进程，更好地服务高校教学工作，提出优化高校办公室业务管理结构的策略，为提高高校办公室管理效率和工作质量提供理论依据。 相似文献
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创建和谐型高校办公室探析 总被引：1，自引：0，他引：1
尹雪梅 《福建教育学院学报》2008,9(7):20-22
高校办公室作为高校的综合管理部门,具有重要地位和作用。创建和谐型高校办公室,充分发挥办公室职能,对于提高工作效率和服务质量、推进高校事业和谐稳步发展至关重要。 相似文献
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刘家生 《中国科教创新导刊》2013,(10):204-204
高校办公室是高校行政管理的综合协调机构,不仅是学校对内对外交流的窗口和平台,也是学校各项工作衔接的纽带,对高校的高效运转起着非常重要的作用。针对新形势下高校办公室建设的发展路径和要求,从管理平台的创新、管理机制的创新、管理方式的创新等方面。认真探讨推进高校办公室建设实现管理创新的新途径。 相似文献
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针对高校办公室面临的主要问题,探讨知识管理模式在高校办公室管理中构建途径,树立知识管理的意识,建立知识管理模式的推进机制和探索机制,搭建统一的信息平台,建立互相协调的四个工作系统。 相似文献
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美国高校推进总法律顾问制度的经验,最具美国特色而又影响巨大的是高校总法律顾问办公室的设立。本文通过对哈佛、哥伦比亚、西北等大学总法律顾问办公室的考察,分析了总法律顾问办公室职责与权限、工作任务与性质、法律顾问需要遵循的原则,针对我国高校总法律顾问制度建设的实际情况,提出了在我国设立高校总法律顾问办公室的建议。 相似文献
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张晓琦 《辽宁师专学报(社会科学版)》2011,(5):127-129
高校办公室是学校重要的行政综合管理部门,在高校改革和发展中起着不可替代的枢纽作用,其执行力不强是高校办公室工作的通病,严重影响高校的形象。因此,提升高校办公室工作执行力有其特殊重要的意义。高校要发展,办公室工作要提高一个层面,必须认真分析并查找执行力不足的原因,不断提升办公室工作的执行力,充分发挥高校办公室工作的整体职能,为高校的改革和发展起到推波助澜的作用。 相似文献
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要搞好高校办公室工作，在办公自动化和工作效率的提高上实现新的突破，必须从强化素质培养入手。第一，加强政治理论学习，提高政治思想素质；第二，加强科学文化知识的学习，不断提高业务素质；第三，加强实践锻炼，不断提高能力素质。 相似文献
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随着高等教育大众化时代的到来和高等教育改革的不断深化,高校办公室面临的形势越来越复杂,工作任务越来越繁重,其地位和作用也更加突出。面对新形势、新情况、新问题,高校办公室应以科学发展观为指导,勇于实践,积极探索,努力创建学习型、服务型、创新型的＂三型＂办公室,全面推进新时期的高校办公室建设。 相似文献
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卢爱地 《中国科教创新导刊》2007,(12):48-49
办公室是高校重要的职能部门之一,随着高等教育的飞速发展,以及高校管理体制改革的不断深入,对办公室工作提出了更高的要求。本文就办公室工作如何适应新形势,创造性地开展工作提出了一些看法:首先是意识创新;其次是工作方法创新;其三是加强学习、与时俱进、提高办公室工作人员自身素质。 相似文献
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钟加殿 《闽西职业技术学院学报》2003,5(3):50-53
我国高等教育体制改革不断深入的新形势对高校办公室工作提出了新的更高的要求,只有切实加强办公室人员政治理论、文化、业务等综合素质的培养,努力推进思维、管理、服务等方面的调整和转变,并在管理观念、工作机制、团队建设、工作方法、办公技术方面不断创新,才能不断增强创新能力,提升创新水平,更好地发挥高校办公室的各项职能和作用,推动高等教育事业的更快发展。 相似文献