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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 37 毫秒
1.
激烈变幻的教育教学改革呼唤教师的知识管理,学校通过有效的教师知识管理,能加快自身知识新陈代谢的速率,使自身知识与时俱进,同时,教师专业素养的发展也实现了学校的创新与效能提升,乃至达成了学校的永续经营与发展。  相似文献   

2.
论知识管理与学习型学校的创建   总被引:1,自引:0,他引:1  
在知识社会中,知识管理是创建学习型学校的重要途径。由于创建学习型学校的根本原则是必须倡导“知识发展构成学习”的观念和实践模式及必须拥有自身结构性知识系统的良好知识管理模式,因此,学校知识管理的过程即是创造学习型学校的过程。知识管理可以通过创建学校学习型的组织文化、加强学校知识的创新、加强教师间知识的共享以及审视先前学习活动的进程,加以准确地评价,以使学校的学习更为有效等策略来加速学习型学校的创建。  相似文献   

3.
乡村小规模学校创新发展是乡村教育的重要内容。但目前乡村小规模学校发展面临重重制度障碍:大一统的学校管理政策、以县统筹的经费管理政策等强制性制度限制;与正常规模学校相同办学思路的规约;自我边缘化定位等。乡村小规模学校的创新发展,需要政策供给上由统一化转向差异化,以政策引导与支持学校特色发展;乡村小规模学校要充分挖掘自身的属性优势和发展特色,重塑自我价值;教育管理部门给予学校知识扶贫,帮助乡村小规模学校突破知识贫困陷阱。  相似文献   

4.
成功的管理是学校存在和发展的必要条件。该文首先从理论层面阐述了学校知识管理的基础,接着从实践层面重点剖析了如何在学校开展成功的知识管理实践步骤,主要从学校管理者自身的转变、学校管理工作的重构、教师个人知识管理和学校整体知识管理、学校知识管理开展的制度化保证等方面进行阐释。  相似文献   

5.
论学校知识管理中的校长角色定位   总被引:1,自引:0,他引:1  
在学校知识管理中,校长是学校最高知识管理者,承担着制定学校知识管理战略、执行和监督实施学校知识管理方案、有效管理学校知识资源、帮助员工成长和推动知识创新的角色任务。  相似文献   

6.
论学校知识管理中的校长角色定位   总被引:1,自引:0,他引:1  
在学校知识管理中,校长是最高知识管理者,承担着制定学校知识管理战略、执行和监督实施学校知识管理方案、有效管理学校知识资源、帮助员工成长和推动知识创新的角色任务。  相似文献   

7.
在新疆偏远、经济欠发达地区,作为培养人才、生产和传播新知识、新思想的高校,应当义不容辞地承担起区域协同创新体系建设的重任,但是偏远、欠发达地区高校在协同创新中发挥自身作用方面却面临着诸多的困境与问题。作为学校科研工作对内、对外联系桥梁的欠发达地区高校科研管理部门,应在提升学校科研竞争力、建设科研团队、制定科研规划和创新科研管理体制等方面切实发挥好自身的引领作用。  相似文献   

8.
21世纪是一个知识经济时代,知识管理是知识社会中的个人和组织提升素质与竞争力、应对知识经济时代的一项重要策略。教师是知识型社会中极为典型的知识工作者,担任着知识的传递、创造与学习的重要角色,必须不断地追求专业成比才能适应社会与经济的变迁,胜任教学工作。而教师教学理论与实践技能提升的主要焦点在于知识的获得、产出、转化、创新与应用,内涵与目的都与知识管理相符。所以,教师若能应用知识管理理论来管理自身和整个学校的知识,将能更好地掌握知识的脉搏,给予学生最好的教育,提升自身素质和整个学校的竞争力。  相似文献   

9.
面向知识经济的学校知识管理新理念   总被引:3,自引:0,他引:3  
所谓知识管理 ,简单说就是以知识为核心的管理。具体地 ,知识管理就是把知识(包括信息)作为最重要的资源 ,把知识和知识活动作为学校的财富和核心 ,对信息的获取和传播、知识的学习和运用、知识的创新和传播、知识交换以及学校内知识的共享和知识水平的提高进行管理 ,发挥教职工和集体的智慧 ,提高学校创新的效率和竞争力 ,以实现学校发展目标的活动过程。一、学校知识管理的内容1 学校对相关信息和知识的收集、整理和初步的加工 ,对教职工基本知识素养的管理。这些可以通过公共传播媒介和专业的知识交流 (如研讨会、专业培训机构等 )来…  相似文献   

10.
知识管理与学校管理的创新   总被引:14,自引:0,他引:14  
知识管理是对当今知识社会和信息爆炸在理论和实际上作出的回应 ,也是知识日益成为一个组织取得成功的核心推动力的现实化反映。由于学校与知识存在着天然的关系 ,知识管理理念观照下的学校管理是一个值得探讨的问题。本文就学校知识管理提出的背景 ,学校知识管理的两种范式、学校知识管理的职能与组织范式 ,以及知识管理下的学校管理创新等问题进行了探讨  相似文献   

11.
高校知识管理解读   总被引:2,自引:0,他引:2  
知识管理成为高校管理的必然选择。要研究知识管理,首先要对高校知识管理这一概念进行界定,分析其实质。笔者认为,高校知识管理就是在不断变化着的外部环境中,为实现教育目的,高校管理者依据教育规律和知识管理理论,运用知识管理的方法和手段,充分掌握和利用学校内、外部知识,有效发挥学校成员的知识潜能,实现知识的共享与创新,以达到学校管理目标,取得最大办学效益的过程。高校知识管理的核心是知识的创新,中心环节是实现知识的交流与共享。  相似文献   

12.
论知识管理在学校管理中的应用与策略   总被引:10,自引:0,他引:10  
知识经济时代,新的教育改革浪潮使学校面临知识管理的挑战。20世纪末,知识管理理论的兴起及运用为学校知识管理提供了思考的方式与背景。学校知识管理真正的本质应当是对信息与人员的管理,其目的在于对教育知识的创新、生产、储存、转移和共享,使学校成为知识型的组织。基于知识管理理论,学校知识管理的策略包括明确责任、强化知识管理意识与能力;创造条件,促成外明知识的转化及吸收;建构共生和协同发展的管理生态,促成学校成员内隐知识的共享;促进学校同外部知识之间的互动与整合;将知识管理与学校的绩效结合起来。  相似文献   

13.
一、知识管理及其本质知识管理的本质应当是学校对信息与人员的管理,其目的在于对教育知识的创新、生产、储存、转移和共享,提高学校的竞争能力和适应能力。教师是典型的知识工作者,因而,对教师的管理就成了学校实施知识管理能否成功的关键。  相似文献   

14.
知识管理:高校管理改革新视角   总被引:6,自引:0,他引:6  
从历史的角度分析了各个时期不同人性假设基础上的管理活动,进而指出建立在“主体人”人性假设哲学基础之上的知识管理已成为知识经济时代高校管理改革不可逆转的时代潮流。高校知识管理的中心环节是推进知识的流动与共享,知识创新则是高校知识管理的核心主题。高校知识管理是对以往管理活动的超越和创新,在学校环境、学校组织、管理模式、管理策略以及分配方式上呈现出了新的发展走向,形成了高校知识管理的明显特征。  相似文献   

15.
学校知识管理是为了实现知识创新和提高教学效能,是对学校知识进行获取、存储、分享和应用的一种管理活动。根据关注点不同,可将其分为两类观点:一是技术观;二是活动观。一、学校知识管理的基本结构——技术观1.表达层表达层主要是用来负责知识的输出和输入,是知识管理  相似文献   

16.
基于显性知识流动范式的部分学校管理在管理中过度强调标准化、统一化,导致学校组织创新力和凝聚力不足,难以适应社会变革的需要;在以创新和发展为核心的时代。我们必须顺应时代潮流,按照社会发展需要推进学校管理,摒弃过度受显性知识流动范式影响的学校管理模式。构建隐性知识流动范式下的学校管理模式,在学校管理中注重个体和整体的心智、价值、理念改善。注重隐性知识迁移再造,充分发挥隐性知识流动的作用,提升学校组织的创新力和凝聚力。促进学校发展。  相似文献   

17.
一、知识管理及其本质 知识管理的本质应当是学校对信息与人员的管理。其目的在于对教育知识的创新、生产、储存、转移和共享,提高学校的竞争能力和适应能力。教师是典型的知识工作者,因而,对教师的管理就成了学校实施知识管理能否成功的关键。  相似文献   

18.
当前 ,创新已成为我国教育改革的主旋律。对与之相适应的学校管理的有关问题进行探讨 ,既具有理论意义 ,也具有现实意义。  一、创新管理的特点  学校创新管理是学校管理者创造性地驾驭学校管理体系 ,以实现学校发展目标。创新管理的前提和结果必然是管理创新 ,同时这种管理的内容包括对创新的管理。其有三个方面的特点 :   1 创新管理是一个创新系统。创新有许多的起因和知识来源 ,可以在管理过程中的任何一个阶段发生 ;创新也有多种形式 ,包括管理机制和模式的创新、思维方法和观念的创新、管理组织和工作方式的创新、管理技术和结…  相似文献   

19.
校园知识管理系统设计   总被引:10,自引:1,他引:10  
知识管理(Knowledge Management)是一种新生的,然而却是在快速增长着的实践.它寻求的是一个组织的知识资产的最大化,办法是去帮助组织里的人们学习新知识和获得新经验,并将这些新知识和新经验反应出来,进行共享、创新.知识管理的核心要素是"知识人","知识人"是指那些拥有知识,创造知识,运用知识创造社会财富,从而实现自身价值的群体.学校作为一个大量拥有知识人、培养知识人的知识系统,建立知识管理体系是学校未来发展的必然趋势.导致这种必然趋势的原因主要有以下几个方面:  相似文献   

20.
教育是知识创新、传播和应用的主要基地,也是培养创新精神和创新人才的摇篮.这进一步明确了教育和创新的关系,把培养创新精神和创新人才的历史使命光荣地交给了广大教育工作者,学校作为培养创新型人才的摇篮面临着又一次新的机遇和挑战.教育创新涵盖学校管理的创新,教育创新需要创新的学校管理与之相适应,这种管理的创新主要包含学校管理观念的创新、管理目标的创新、管理机制的创新、管理手段的创新、管理环境的创新等.笔者结合当前的工作实际,就如何进行学校管理的创新做初步探讨.  相似文献   

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