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1.
青年馆员素质结构及其评价研究 总被引：1，自引：0，他引：1
21世纪是知识经济时代，青年馆员是图书馆发展的希望，构建青年馆员的素质结构及其评价体系，提高青年馆员的综合素质，是图书馆工作的一项重要内容。 相似文献
2.
青年馆员是高校图书馆的中坚力量，承担着具体主要的工作，青年馆员的工作能力和素质影响着图书馆职能的发挥和图书馆事业的发展。分析了当前高校图书馆青年馆员队伍建设中存在的一些问题，提出了建设青年馆员队伍的建议和措施。 相似文献
3.
知识经济时代的到来给图书馆的发展带来了巨大的冲击,而图书馆发展的核心力量是青年馆员,因此,青年馆员的素质建设成为图书馆工作的核心问题之一。本文从我国图书馆员素质的现状出发,指出当前馆员队伍建设中存在的问题,分析了知识经济时代对青年馆员的素质要求,并探讨了青年馆员素质建设的途径。 相似文献
4.
冯娟玮 《浙江高校图书情报工作》2008,(6)
青年馆员是高校图书馆人力资源的重要组成部分。本文阐述了网络时代高校图书馆的新特点,提出青年馆员应该根据这些特点提升综合素质,才能适应新形势下高校图书馆工作的需要。 相似文献
5.
论高校图书馆发展与青年馆员培养 总被引：1，自引：0，他引：1
陈丽静 《浙江高校图书情报工作》2008,(5)
图书馆事业能否适应新时代的发展,很大程度上取决于图书馆的管理水平和馆员的素质。近年来大多数高校图书馆开始意识到青年馆员在图书馆工作中的重要性。本文专门就高校图书馆在发展中对青年馆员的素质要求、培训方向等问题进行了阐述。 相似文献
6.
胡文华 《上海高校图书情报工作研究》2006,16(1):24-26
相对于传统图书馆而言，数字图书馆在综合信息处理、计算机网络技术应用、外语水平及专业知识等各方面对馆员素质提出了更高要求。青年馆员开拓创新意识强，现代知识基础好，素质可塑性大，在数字图书馆建设中，具有一定的优势。但由于某些客观原因，他们的素质不足之处依然存在，为此，必须加强对青年馆员的培训，以构建他们良好的素质，适应数字图书馆建设的需要。 相似文献
7.
数字时代图书馆迎来了新的机遇和挑战,青年馆员的素质决定图书馆的服务质量。培养青年馆员良好的业务素质,才能更好地为读者们提供规范、优质的服务,履行图书馆的社会责任。 相似文献
8.
在信息技术发展中,针对图书馆馆员履职能力,并结合“80后”青年馆员心理素质特征及影响因素,提出加强青年馆员心理素质教育是提高高校图书馆青年馆员履职能力的必要途径。重要意义在于加强图书馆职业精神,使青年馆员个人价值得到尊重和关怀,个人发展得到完善;从心理激励上进行参与管理,提高高校图书馆馆员的履职能力,坚持以人为本读者第一,以最大限度满足读者的需求。 相似文献
9.
针对青年馆员的成才问题,探讨青年馆员成长存在的优势和劣势,分析影响青年馆员成长的重要因素,认为青年馆员是一支极具可塑性的群体,研究青年馆员的成才问题,是关系到图书馆事业未来发展的问题。 相似文献
10.
构建图书馆青年馆员"一体两翼"的素质模式 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对图书馆是学术性的服务机构和建设现代化图书馆形势的分析，认为有珏要构建图书馆青年馆员以服务为主体和以学术、技能为两翼的“一体两翼”的素质模式。 相似文献