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吴孝 《记者观察(上半月)》2011,(8):1-1
近几年公务员考试成了中国的一大热点,被称之为"国考"。一个普通的政府公务员职位几千人疯似的去抢去争。在每年100多万的公务员考试大军中,抱着"朝为田舍郎,暮登天子堂"的莘莘学子不在少数,但大部分人都是"南柯一梦",令人感叹 相似文献
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印度乘火车实行实名制 总被引：1，自引：0，他引：1
印度的亦是亚洲的第一列火车,于1853年4月16日,在21响礼炮声中,自孟买驶往塔纳,它挂着14节车厢,载有400名乘客;全程34公里.至今印度人自认高于中国人的一件事情就是:早在1922年,印度铁路就已长达六万公里.目前印度每年运送乘客44亿人次;也就是说,平均每个印度人一年乘坐四次火车.可以说,印度铁路系统的庞大和复杂,仅次于美国. 相似文献
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印度的亦是亚洲的第一列火车，于1853年4月16日，在21响礼炮声中，自孟买驶往塔纳，它挂着14节车厢，载有400名乘客；全程34公里。至今印度人自认高于中国人的一件事情就是：早在1922年，印度铁路就已长达六万公里。目前印度每年运送乘客44亿人次；也就是说，平均每个印度人一年乘坐四次火车。可以说，印度铁路系统的庞大和复杂，仅次于美国。 相似文献
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印度图书市场的规模有多大,一直没有准确的统计数字。但是,有一点是清楚的,单从数量方面看,印度无疑是世界上三个最大的市场之一。印度出版商和书商协会联盟(India Federation of Publishers, andBooksellers,Associantion,FPBAI)的估计是,2002年印度整个图书市场销售总额是700亿卢比,约合10亿英镑。这个数字意味着,每一个印度人每年用于购买图书的金额只有1英镑,与全球标准相比是低的。不过,由于印度的书价很低,这个数字还意味着,印度每年人均购买图书至少一本,对于这样一个贫穷的国家来说是相当不错了。但是,应当看到,在这个市场中70… 相似文献
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自2002年以来．韩国公务员新增了2．3万人．2006年有15万多人报名参加招聘932名公务员的首尔市公务员考试,竞争率高达162比1。7月结束的中央选举管理委员会第9级公务员公开招聘考试也有8万多人竞争100个职位,竞争率超过800比1。 相似文献
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正(本刊讯)3月上旬,本刊记者从湖北省公务员局获悉,宜都市档案局袁道杰在湖北省第二届"人民满意的公务员"和"人民满意的公务员集体"评选活动中,受到中共湖北省委、湖北省人民政府"记一等功"表彰,成为湖北省档案系统获此殊荣第一人。从2009年起,中共湖北省委、湖北省人民政府连续开展了两届"人民满意的公务员"和"人民满意的公务员集体"评选活动,以表彰先进,树立典型,培育和弘扬公务员精神,争创人 相似文献
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每年的11、12月,"国考"一词总是十分火热,这个似乎已约定俗成的名词,是指"国家公务员考试"。然而,流行的,甚至似有固定化趋势的这一称谓,未必就是合理的。笔者认为,在当前公务员考试已呈非健康状态发展的语境下, 相似文献
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中国离美国,没有人们想象的那么遥远;中国人对美国的理解,也没有自以为的那么清晰。美国社会不只是麦当劳、麦当娜和好菜坞的组合。不想成为公务员在美国,成为公务员要通过考试,任何人都可以参加。考试每年都有,定期举行,有笔试、口试 相似文献
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印度出版业现状的九大特点 印度拥有24种官方语言,120种方言,10亿人口和每年8万种图书出版物.这就是今日印度的巨大文化发展潜力.2006年10月,印度在德国的法兰克福舞台上尽情地绽放着自己民族文化的魅力.200多家出版商和70多位印度作者登上了这个舞台,他们之中既有赫赫有名的大家,也有前途无可限量的新人. 相似文献
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岁末年初,对公务员进行年终考核是各级党政机关的一项常规工作,通过对公务员政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务情况的了解、核实和评价,为调整公务员的职务、级别、工资以及公务员的奖励、培训、辞退等提供依据.按照《公务员法》,每年度的考核情况必须载人公务员个人人事档案.年度考核材料人档,丰富了人事档案的内容,能够为全面评价和考核公务员起到凭证、依据和参考作用. 相似文献
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王猛 《记者观察(上半月)》2013,(6):106-107
美国法律规定,公务员的工资标准以私企为参照,工资必须涨在老百姓之后。美国人根据市场行情,把公务员职位明码标价,然后去市场上招人。正是这样的制度安排,决定了我们无缘在美国见到千军万马拼抢一个普通公务员职位的现象。 相似文献
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胡维佳 《记者观察(上半月)》2014,(1):76-79
正公务员,在中国一直是为人所羡慕、崇尚的职业。铁饭碗背后,是人们对社会地位、收入、安全感的渴求。1993年中国出台《国家公务员暂行条例》,公务员制度正式确立。被称为"中国第一考"的国考,1994年名4400人、招录462人,到2014年报名152万、计划招录近2万人,短短20年,职位招考规模增长了近50倍,报名人数增长则超过300倍,掀起了一次又一次的报考热潮。2014年国考,平均每个岗位有77人竞争。其中,37个招录职位的报名比例超过1000:1,最热岗位竞争比达7192:1。从最初的很多人不相信"通过考试就能当干部",到今天的"考公务员只是与考研、出国等并列的选项之一";从首届只有29个部门招录,到今天的全国公务员"凡进必考";从"成为国家干部的自豪"到户口、福利的 相似文献
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