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国有企业反腐倡廉制度体系存在问题
一、制度制定机制不健全。有关国企反腐倡廉的制度规定。主要分为以下几种：预防制度、发现制度和激励性制度。预防制度主要是指在腐败发生前，对可能发生腐败的领域和环节做出预防性制度；发现制度是一种规范体系的总和，当腐败发生后，有关机构和个人能够根据这些规范体系获知情况； 相似文献
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文章对信贷制度支持体系不平衡、授权制度不合理、地方政府政策不配套和风险管理制度不完善等信贷制度缺陷进行了较为详尽的分析,提出了积极营造中小企业信贷制度创新的基础条件,适时转变中小企业贷款制度创新的方式,合理选择中小企业贷款制度创新的方向的建议,对探索中小企业融资的金融创新问题具有一定的意义. 相似文献
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近年来,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央对新形势下反腐倡廉工作做出的重大战略决策。积极构建与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,促进企业又好又快健康发展,对企业来说是个重要的课题．必须抓紧抓好。 相似文献
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企业内部会计制度是企业管理制度的重要组成部分,是具体指导一个企业会计工作的规则、方法和程序的规范性文件.文章从企业内部会计制度的重要性入手,对内部会计制度建设存在的问题及原因进行分析,对如何建立企业内部会计制度以及建立哪些内部会计制度提出了一些构想. 相似文献
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我国循环经济法律制度建设还处于初级阶段,我国循环经济法律制度在立法上还存有空白.文章通过对完善循环制度的必要性、指导思想等方面进行了讨论,并对我国循环经济法律制度的完善提出了建议. 相似文献
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破产管理人制度是我国现行企业破产法建立的一项新制度,相对于旧破产法中规定的破产清算组制度,破产管理人制度更加规范、科学.文章具体阐述了我国企业破产法设立破产管理人制度的必要性以及该制度对我国破产法律制度的创新与完善. 相似文献
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韩国是违宪审查制度实行得比较成功的国家。分析和研究韩国的违宪审查制度，对于完善我国的违宪审查制度具有一定的参考意义。本文对韩国违宪审查制度的发展及特点进行了分析，对韩国违宪审查制度的成功之处进行了论述，指出了我国违宪审查制度中存在的问题，并对完善我国的违宪审查制度提出了原则性的建议。 相似文献
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个人破产免责制度作为个人破产立法工作中最有特点的一项制度,其体现了个人破产的救济属性。但应当明确,破产免责不是专为债务人设计的,而是对债权人、债务人乃至社会整体利益多方衡量后的结果,它构建了一种有利于各方的债务清偿方式,给予“诚实而不幸”的债务人重头再来的机会;不仅如此,个人破产免责制度对于重塑市场信心、解决“执行难”问题、促进资源的有效利用和合理配置均具有重大作用。不过个人破产免责制度也存在缺陷和不足,所以个人破产免责需要一定的限制。债务免责面临最大的问题就是道德风险下的制度滥用,因此,研究和分析个人破产制度中限制免责规则对我国未来立法具有重要的理论意义。因此,本文以避免个人破产制度滥用为核心,围绕限制免责,对个人破产制度中限制免责规则展开研究。 相似文献
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对上市企业公司来讲,公司内部控制制度是公司管理经营目标得以实现、完成自身责任的一种主要的手段。公司内部控制制度在整个公司内部管理当中有着相当重要的作用。是整个上市公司对于风险进行防范的一种制度上的建设,上市公司内部控制制度最基本的出发点就是对企业内部的资产的安全进行确保, 相似文献
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对价制度是英美合同法的核心，是英、美法律文化的奇葩。它不仅决定了当事人的允诺能否强制执行，即当事人间的合同是否有约束力这一重要问题，还为整个英美合同法的理论和制度体系奠定了基础。随着时代的发展，僵硬的对价制度日益不适应社会经济的需求，“允诺禁反言”原则也对之提出了挑战，对价制度走向变革之路。 相似文献
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一、中国公务员的人事行政制度
人事行政制度是我国的一项核心制度。改革开放以后,我国的政治体制改革的着力点也是对传统人事的改革。十八大报告提出。要加快行政管理体制改革,建设服务型政府。 相似文献
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中小企业是促进中国经济发展的关键引擎,其中专精特新企业因其长期专注于细分领域,有着创新能力强、成长性好、专业程度高等特点,是提升产业链竞争力、破解“卡脖子”问题、促进企业高质量成长的重要动力源。而公司的发展壮大也不仅仅依靠企业自己苦练内功,还必须辅以有利于企业发展的完善制度环境,才能推动公司长期健康发展。制度经济学是研究制度对经济行为和经济结果影响的一门学科。文章从制度经济学的视角出发,研究制度因素如何影响专精特新企业对创新行为的投入,分析专精特新企业发展过程中面临的制度和政策困境,并给出相应的对策。 相似文献
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生态文明的制度建设是一个由根本制度、基本制度和具体制度组成的立体性多维构架。所谓具体制度是指根本制度和基本制度之下或与之相关的、或者机构实体化程度相对较低的体现与规范着人、社会与自然之间和谐共生目标以及相应的社会与个体行为要求的(社会主义)生态文明制度。比如耕地保护制度、水资源管理制度、资源有偿使用制度和生态补偿制度、节能减排相关制度、新能源开发激励制度、生态环境保护责任追究和环境损害赔 相似文献
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国有企业反腐倡廉制度体系存在问题
一、制度制定机制不健全.有关国企反腐倡廉的制度规定.主要分为以下几种:预防制度、发现制度和激励性制度.预防制度主要是指在腐败发生前,对可能发生腐败的领域和环节做出预防性制度;发现制度是一种规范体系的总和,当腐败发生后,有关机构和个人能够根据这些规范体系获知情况;激励性制度主要是指奖励性制度和惩罚性制度. 相似文献
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世界上很多国家都规定有附条件不起诉制度，在我国一些检察机关也已经在实践中对某些犯罪嫌疑人施行附条件不起诉制度。学界对此项制度的评价观点不一，有必要对附条件不起诉制度的作用进行理性分析。 相似文献
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在反腐倡廉工作中,制度建设和制度创新极为关键。党的十八大明确要求：“深化重点领域和关键环节改革,健全反腐败法律制度,防控廉政风险,防止利益;中突,更加科学有效地防治腐败。”习近平同志也多次强调：“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。关键是要健全权力运行制约和监督体系,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子里。”这些重要精神．对深入推进新形势下的反腐倡廉工作具有重要的指导意义。据统计,近年来,中国平均每年都会出台十几部有关反腐倡廉的法规,各地按照中央部署和要求。也积极推进反腐倡廉制度创新。这充分表明了我党反对腐败的坚定决心和对反腐倡廉制度建设的高度重视,也让人民群众看到了反腐败斗争的新希望。 相似文献