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强化和创新石油企业基层管理是企业经营管理的一项重要内容,是实现企业持续有效和谐发展的一项根本性措施。河南油田钻井公司钻前分公司始终坚持以人为本,突出抓好基层班子建设、基层党组织建设、职工队伍建设、安全文化建设,激发基层积极性和战斗力。使企业保持旺盛的生机与活力,促进了两个文明建设协调发展。 相似文献
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在央企石油企业深化改革,重组改制的新形式下,如何加强和改进企业党的建设是一个十分迫切而又现实的课题。党的建设必须从实际出发,围绕企业的重组改制和生产经营来开展工作。以党建工作来保证重组改制的顺利进行和企业生产的持续发展。央企石油企业党建工作要从以下三个方面做好工作。 抓中心,搞好班子建设 企业要发展,关键在于有一个识大体、顾大局、懂经营、会管理、作风正、威信高的领导班子,这就是企业的核心力量。党委要抓中心。搞好班子建设。 相似文献
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在石油企业,基层干部身处第一线,是企业运作的神经末梢。在新的历史时期,必须造就一支思想先进、业务精湛、作风过硬的高素质、高水平、高层次的基层干部队伍,打牢企业发展人才基础。 相似文献
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延长石油从建厂、钻井出油到今天,已经有105年的历史,在这一百多年的创建、发展和壮大过程中,延长石油不但以大陆石油鼻祖的身份被国家列为重点文物保护单位。更在历史更迭中积淀了深厚的企业文化。如今,面对知识经济和经济全球化的发展,企业面临的机遇与困难同样强大。在同行业、同产品、同环境的形势下,延长石油要想突围而出．在巩固旧有优势的前提下, 相似文献
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延长石油从建厂、钻井出油到今天,已经有105年的历史,在这一百多年的创建、发展和壮大过程中,延长石油不但以大陆石油鼻祖的身份被国家列为重点文物保护单位。更在历史更迭中积淀了深厚的企业文化。如今,面对知识经济和经济全球化的发展,企业面临的机遇与困难同样强大。在同行业、同产品、同环境的形势下,延长石油要想突围而出．在巩固旧有优势的前提下, 相似文献
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石油钻探是石油工业中的重要一环。主要包括钻井、测井、录井、固井、定向井施工等。多年来。由于野外施工、流动性强等特殊工作性质,一些钻探企业管理相对粗放、基础管理不够扎实。针对这一问题,笔者结合行业特点,对石油钻探企业如何提升基础管理水平谈几点看法。 相似文献
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一、继承传统,就要建设好坚强有力的基层领导团队
油田领导多次强调“各级班子和干部要在状态”,就是因为基层干部的状态,关系到企业发展的势态。只有基层的状态好,企业发展的势头才能向好。这里所说的基层领导团队包括基层干部、党员及班组长等骨干力量。党员干部要敢担当、有干劲儿。因为要解决新的形势下存在的矛盾和问题,就需要我们的干部要担当起自己的责任,不回避问题,主动正视矛盾。 相似文献
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落实科学发展观是时代的要求,对于石油钻井行业,贯彻落实好科学发展观,不仅要保持好艰苦奋斗的精神,而且要提高实实在在的效益;不仅要有顽强拼搏精神,而且要以人为本确保安全;不仅要为国争光讲究奉献,而且要打造好品牌,塑造好文化,激励好职工. 相似文献
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党建工作怎样才能适应经济增长方式,实现又好又快发展的要求,为企业生产经营目标的顺利实现提供有力的思想政治保证。本文以中石化河南石油工程有限公司新疆项目部春光钻井分公司党总支为了,浅议党建工作的创新。 相似文献
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新的形势下,基层干部只有不断提高沟通技巧与艺术,得到不同"对象"信任与信赖,才能确保队伍在深化改革中的和谐发展.文章对新形势下构建和谐石油队伍中的沟通技巧进行了探讨. 相似文献
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在21世纪钻井自动化的大潮下,顶部驱动钻井系统成为钻井行业的宠儿.文章对顶部驱动钻井装置技术的应用研究进行了分析.并提出了改进方向. 相似文献
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伴随新世纪的到来,县乡基层干部的教育培训管理所面临的管理环境和管理任务都发生了很大的变化,新时期对基层干部综合素质提出更高的要求,这使得过去行之有效的一些传统县乡干部教育培训管理都出现了与现实情况不太适应的一面,对我们传统的管理方式面临新的挑战. 相似文献
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河南石油党委在充分调查研究基础上,提出了"围绕经营抓党建,抓好党建促发展"的指导思想和"建班子、育队伍、促和谐、维稳定、强自身、保中心"五项基本任务,着力加强党的组织建设、队伍建设和企业文化建设,从职工队伍建设的实际出发,树立企业形象,塑造企业精神,突出管理特色,实施精细管理,全面提高党建思想政治工作管理水平,收到了显著效果,促进了企业持续稳定和谐高效发展. 相似文献
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江苏石油勘探局钻井处团委随着江苏油田“走出去”战略的实施,钻井处海外项目已走过十年的辉煌历程。通过与多家国际石油大公司的合作,江苏钻井整体素质得到了极大的提高,品牌形象得到了提升。根据调研。钻井处海外项目的团员青年数近200余名,占海外项目总人数的70％以上。钻井海外项目生产具有外部环境恶劣、民族风俗习惯差异大、工作条件艰苦、工作时间长、工作流动性大、联系方式少等特点,海外项目的团建工作还亟待提高。如何找准海外项目共青团建设的载体．是急需解决的问题。青年文明号是以青年为主体．在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。青年文明号作为共青团组织参与油田生产经营管理和文明建设的一个“精品工程”、一种“成功实践”,已经取得了突出的效果。青年文明号作为企业共青团组织参与生产经营管理的有效实践形式,应当把服务于企业的经济效益当作创建的首要功能．通过这一载体把共青团的政治功能融合到经济工作之中,紧跟企业党组织的中心工作,紧靠企业生产经营,紧贴青年实际需求。凝合青年创造实际效益,服务于企业的发展。将青年文明号的争创工作纳入到海外共青团组织的建设中,已经成为海外共青团组织建设的有力手段。 相似文献
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党风廉政建设是党的建设的重要组成部分,是新时期党的一项重大的政治任务。深入落实党的十八大精神,对深入推进党风廉政建设有着重大的意义。如何更行之有效的开展党风廉政建设是当务之急。中石化河南石油工程有限公司新疆项目部春光钻井分公司以党风廉政教育为抓手,以机关作风建设和监督检查为推力,以廉政风险防控和廉洁机关创建为保障,扎实推进机关党风廉政建设。 相似文献
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如何发挥离退休党组织优势。实现油田科学发展,构建和谐环境。是离退休职工党组织面临的一项新的任务。一、抓支部建设,激发创造性．营造和谐政治环境离退休职工党支部是推动油田和谐发展的组织者、执行者和实践者,适应形势任务要求,发挥支部班子的核心作用,是加强支部班子建设、构建和谐油田的关键。 相似文献
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石油行业在国民经济发展中居于基础地位,随着我国经济的快速发展石油行业面临的机遇与挑战也随之增多。面对不断变化的新形势,石化行业的各级政工部门要进一步发挥自身在石油行业中的作用,才能为石油行业的稳定发展创造条件。本文主要立足于新形势,探讨石油企业政工管理如何实现创新发展,进而可以提升企业凝聚力,为企业取得更多的成绩做好铺垫。 相似文献
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我国在加入世界贸易组织后,经济发展速度不断加快,极大地促进了石油行业的快速发展。在新形势下,石油行业作为国民经济发展过程中的一个重要组成部分,对于促进我国整体经济实力的提升具有重要作用。本文针对新形势下石油政工管理的创新发展展开分析,介绍了石油企业政工管理的主要特点,探讨了目前石油企业政工管理工作中存在的一些问题,并提出具体的创新对策,希望能够为相关研究人员起到一些参考与借鉴作用。 相似文献
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在我国,石油行业是国民经济发展的关键性支柱行业。长期以来,我们对物质生产的建设和精神文化的建设有着两种截然不同的对待方式。一般人认为。企业的物质生产是所有生产的主打中心,而企业的文化建设则是一种从属的附庸产品。 相似文献