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自然人破产不仅是市场经济发展的必然要求,也是破产制度发展、完善的必经之路.虽然2006年<破产法>没有赋予自然人破产能力,但是,从世界破产法的整个发展历程来看,随着相关配套制度的日趋完善,遵循破产规律,我国将来应确立具有中国特色的自然人破产制度. 相似文献
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中国家族组织的具体形态虽然已经丧失。但作为中国传统文化中的关键因素仍然潜在地作为主流意识形态和价值观念的基础发挥着作用。企业制度的变迁有其内外部的深刻原因,通过制度转变以适应其生存与发展的需要,适应内外环境的要求。将制度变迁带来的转换成本与实施新制度后企业的预期收益比较,用于衡量实施制度变迁的必要性和变迁模式的选择。但是制度变迁并非只有在原制度收益为负的情况下才会发生,只要新制度安排的净收益超过了原有制度安排的净收益。即新制度的初始必要条件是贴现的预期收益超过预期成本．获得现有制度安排下无法实现的潜在利润,同时制度变迁供给主体有变迁制度的能力时。制度变迁就可能发生了。 相似文献
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一、制定高效公正、科学的班组安全风险管理制度
班组安全风险管理制度是指导、维护班组安全风险管理、安全作业的依据。搞好铁路班组安全风险管理必须认真解决下列问题：制度应具有可操作性、较强的效率、公正。这样才能真正促进安全运输生产。目前在铁路企业班组安全管理制度执行上,有些单位基本上靠班组长个人的能力和觉悟,安全风险管理的效率低。对班组职工的执行的标准要求不一致,有些制度可操作性差。 相似文献
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加强企业反腐倡廉工作,是企业生存和发展的重要保证,对构建和谐企业,提升内在竞争力,推动健康发展,有着十分重大的意义。近年来。企业在制定、落实制度方面做了大量工作,取得了丰硕的成果,对于加强党风廉政建设和反腐败工作起到了强有力的促进作用。得到了广大职工群众的认可。但同时也应看到。制度执行疲软、监督乏力、惩处不严等问题已经成为当前反腐倡廉建设迫切需要解决的现实问题。要发挥制度在反腐倡廉工作中的保证作用,最根本是提高制度的执行力,增强企业防治腐败的能力,从制度执行上来体现制度防腐作用。 相似文献
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工伤保险又称职业伤害保险或工伤赔偿保险,是指劳动者在劳动过程中遭受事故或职业病伤害,造成暂时或永久性丧失劳动能力时,从社会或其他机构得到经济补偿的一种制度。它是世界上实行最早、实施最广泛,也是迄今为止最具普遍意义的社会保险制度。此种制度是所有劳动者生命安全的保障。是职工应当享受的合法权益,同时也是建设和谐社会的关键。但在现实生活中, 相似文献
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《文化学刊》2020,(8)
意定监护制度是我国面对人口老龄化问题提出的有效立法措施,应明确区分意定监护制度与法定监护制度、遗赠扶养协议的不同。限制民事行为能力人与他人签订的意定监护协议的效立应根据意定监护委托人(本人)的精神状况辨识能力以及协议的具体内容进行判断,不应全部认定为无效。应对监护人的资格进行一定的限制,意定监护协议的具体生效时间可以由签订协议的双方约定。意定监护制度与意定监护监督制度是一体的,我国应建立相应的监督制度,加强民政部门的监护监督力度与《中华人民共和国民法总则》第三十六条相衔接,让民政部门担任我国意定监护协议统一登记工作,并规定监护人定期向民政部门报告近期的监护情况。 相似文献
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社会保险是一种社会保障制度,为了使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿,国家通过立法设立社会保险基金。全国人大常委会在经过四次审议之后,于2010年10月28日下午高票通过了社会保险法。这是最高国家立法机关就社保制度首次立法。《中华人民共和国社会保险法》7月1日起施行,这是新中国成立以来我国第一部社会保险制度的综合性法律．是党和政府履行“让人人享有社会保障”承诺的法律保证,对于我国社会保险事业的持续发展、社会保障制度的进一步完善以及中国特色社会主义和谐社会建设具有重大而深远的意义。 相似文献
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自2005年7月21日起,我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度.随着我国人民币的不断升值,当前汇率制度对议价能力低、利润低、技术水平比较落后的中小企业来说,带来了很大影响.文章从当前汇率制度对中小企业的影响入手,分析原因,寻找解决对策. 相似文献
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“三重一大”是中央提出的旨在加强领导班子建设,落实党的民主集中制,实行科学民主决策,防止少数人或个别人特别是党政一把手主观、专断,不断提高我党各级组织决策水平和执政能力的一项根本性制度,是对党的民主集中制根本制度的有效补充和必要完善。其内容是要求各级各类党政领导班子对“重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用。必须经集体讨论作出决定”,简称“三重一大”制度。 相似文献
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本次《公司法(修订草案)》进一步加重了独立董事的赔偿责任,但豁免的范围较窄,并不能做到权责一致,需增加独立董事的救济机制。通过分析独立董事赔偿责任的来源,横向对比域外相应制度后,引入独立董事责任保险制度和股东会决议模式,一方面保障投资人可以第一时间获得赔偿,加强独立董事承担风险的能力;另一方面通过非司法的途径提供救济。以此留住独立董事,为我国上市公司治理添砖加瓦,通过不断完善上市公司独立董事制度以促进我国经济可持续发展。 相似文献
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国有企业如何在创新发展中强化合规制度对企业的约束作用？笔者认为,国有企业应在实践中努力培养和锻造企业的自主合规能力,要大力补短板、强弱项,压紧压实合规管理职责,健全完善合规管理制度体系,全面规范合规管理流程,加强合规管理信息化建设,积极培育合规制度,着力打造具有中国特色现代企业合规管理体系,为推动现代企业治理体系建设贡献智慧和力量。如何加强合规管理信息化建设、推动合规管理有序发展？笔者认为,国有企业既要注重提升企业信息化建设硬实力,又应通过建设完善的网络平台,把合规制度覆盖企业生产经营管理各领域,促进组织资源透视能力的形成,为合规管理提供良好的架构支撑。同时,国有企业还要注重合规算法及数据重构,要努力提升合规管控软实力,将合规管理融入企业整体运营系统,嵌入到企业所有经营活动中,用数字化手段来实现合规管理信息化,从而让合规制度成为企业创新发展的约束力。 相似文献
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党的十八大指出,党面临着严峻的执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐。全党要牢牢把握加强的党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设, 相似文献
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近年来。干部人事制度改革在不断深入,基层选拔任用干部工作发生了许多变化。选拔干部坚持群众公认原则得到了确定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则选拔和使用干部已成为当前干部人事制度改革的方向和要求。但受企业差异和领导者思维模式和能力水平的影响,有些企业在选拔使用干部过程中存在去群众化现象基层干部选拔任用方面陷入了误区。 相似文献
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大学校园文化载体作为大学文化的一部分对大学生的成长起着不可低估的作用。物质文化、精神文化和制度文化从三个方面为学生的成长提供了良好的平台,促进了大学生个人能力提高和个性的完善。 相似文献