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1911年,IBM创立于美国,是全球最大的信息技术和业务解决方案公司,目前拥有全球雇员30多万人,业务遍及160多个国家和地区。 相似文献
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2008年1月3日,联想集团发布了面向全球市场的消费电脑品牌Idea,正式宣布进军全球消费PC市场。2004年12月8日,联想宣布以总价12．5亿美元收购IBM的全球PC业务,从而拥有IBM长期打造的Think金字品牌,并可保有和使用IBM品牌标示5年时间。短短三年的时间,我们看到了联想迅速国际化的革新魄力。对于致力于成为一流国际电脑制造商的联想,Lenovo品牌真正的全球扩张进程终于开始了。 相似文献
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20世纪90年代。IBM的服务转型取得了巨大的成功。让这位“一只脚已经踏进坟墓”蓝色巨人起死回生,随后。爱立信、诺基亚等多家公司纷纷效仿。服务已经不再是产品的附属品,而成为了创造差异化竞争优势的重要战略要素。中国制造业一直处于产业链的低端,成熟的家电行业进入微利时代。海尔此时决定由制造型企业向服务型企业转型。对其动因和启示的探究具备一定的现实意义。 相似文献
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卖掉Thinkpad,只是要走高价值路线;5年的转型之路,成功构架IBM的全球整合企业模式,由2007年科技百强榜单的第27位上升至今年的13位。当苹果、任天堂、三星等公司笑傲世界科技百强榜单的时候, 相似文献
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随着计算机网络技术的成长,基于简单连结的内部网络的内部业务处理、办公自动化等成长到基于企业复杂的内部网、企业外部网、全球互联网的企业级计算机处理系统和世界范围内的资讯共享和业务处理.在提高网络连结资讯能力、流通能力的同时,基于网络连接的安全问题也日益突出. 相似文献
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本文首先论述了IBM基于资源的战略管理模式及其优势。其次探讨了IBM独特而有效的薪酬管理模式．最后对其分权式财务管理模式进行了分析,旨在通过剖析其成功之处为一般公司的发展提供方向和指导。
一、IBM的战略管理模式
对于跨国公司而言,保持竞争优势是其战略的核心。IBM意识到真正能给公司带来核心竞争力的资源是人才。因此,IBM在各地子公司建立了专门的研发机构,大量引进当地人才。事实上。这就是一种基于人才资源的战略管理模式。其优势如下： 相似文献
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利用计算机强大的数据处理能力,通过计算机软件实现对日常医院业务的信息管理,可以更加准确、实时、可靠。而且可以快速的进行数据统计分析,对于医院管理工作的改进和效率提高有很大的帮助。文章论述了医院中计算机信息管理系统的主要组成部分,以及在医院管理中的作用。 相似文献
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利用计算机强大的数据处理能力，通过计算机软件实现对日常医院业务的信息管理，可以更加准确、实时、可靠。而且可以快速的进行数据统计分析，对于医院管理工作的改进和效率提高有很大的帮助。文章论述了医院中计算机信息管理系统的主要组成部分，以及在医院管理中的作用。 相似文献
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随着计算机及互联网技术的不断提高,网络经济正在持续席卷全球.我国银行业在借助互联网平台开展各类银行业务的努力也在不断加大,特别是网上银行业务必将促使银行业服务转型,并对未来银行业业务的发展产生十分深远的影响.文章简要分析我国银行业加快网上银行业务的现状和存在的几个问题,并尝试提出一些对策和建议. 相似文献
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浅论医院计算机信息管理系统的作用 总被引：2，自引：0，他引：2
利用计算机强大的数据处理能力,通过计算机软件实现对日常医院业务的信息管理,可以更加准确、实时、可靠.而且可以快速的进行数据统计分析,对于医院管理工作的改进和效率提高有很大的帮助.文章论述了医院中计算机信息管理系统的主要组成部分,以及在医院管理中的作用. 相似文献
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8月15日,IBM（国际商业机器公司）宣布将收购以色列互联网安全公司Trusteer,交易规模在8亿-10亿美元之间。Trusteer是一家领先的软件提供商,主要帮助企业打击金融欺诈和其他互联网安全威胁。这是IBM削“硬”增“软”战略转型的一个组成部分。 相似文献
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在联想集团收购IBM第七个年头,联想用一系列数字证明了收购的成功。2011年8月发布的联想集团中报显示,联想已连续7个季度增长位居全球PC公司之首,成为全球第三大PC品牌,预计今年年底超越戴尔,成为第二大品牌。然而,新的挑战已然开始。“移动互联网将对PC产品及企业发展产生巨大的影响。也许未来会将IPad、智能手机等移动互联产品都划到PC领域重新进行排名,我希望那时联想还会有一个很好的排名。”联想集团董事局主席柳传志在接受记者采访时表示。 相似文献
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文章通过对计算机和计算机电算化的发展历程以及现状的回顾,在医院管理的需要、医改的需要和计算机科学技术的成熟等方面,说明了改进医院计算机电算化的必要性.并从建立全国统一的医院计算机网络和向信息化迈进等方面,简要说明了医院计算机电算化的发展趋势. 相似文献
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联想继2005年底用DELL的威廉阿梅里奥换掉IBM的CEO斯蒂芬沃德后,2006年8月又引入5名DELL的高管担任全球高级职位。这一动作除了表示联想将DELL作为主要假想敌之外,杨元庆在访谈中表示更深层次的原因在于联想始终没有完成与IBM的文化融合,迫切需要引进第三种力量削弱IBM文化的影响。 相似文献
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有着150年历史的瑞银集团（UBS）是全球著名的金融服务企业,在资产管理、投资担保、私人服务等业务领域居于全球领先地位,为五十多个国家和地区的客户提供多元金融服务。瑞银集团的发展经验对中国金融机构具有重要的借鉴意义,各金融机构可充分吸取瑞银集团在业务发展、管理制度、企业文化等各方面的先进经验,获益于“他山之石”。 相似文献
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联想继2005年底用DELL的威廉阿梅里奥换掉IBM的CEO斯蒂芬沃德后,2006年8月又引入5名DELL的高管担任全球高级职位.这一动作除了表示联想将DELL乍为主要假想敌之外,杨元庆在访谈中表示更深层次的原因在于联想始终没有完成与IBM的文化融合,迫切需要引进第三种力量削弱IBM文化的影响. 相似文献